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 一年级上册数学课件-10.3 8、7几丨苏教版 (共12张PPT)

1. 8、7几 2. 9+4= 9+5= 9+8= 9+6= 9+2= 9+3=15131114171213 3. 左边有8把小号,一共有几把小号?右边有7把小号, 4. 先圈出10个,再计算。118+3=7+6=13

2020-07-19    847    0
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 一年级上册数学课件-10.3 8、7几丨苏教版 (共14张PPT)

1. 、87几 2. 9 + 5 = 9 + 7 = 141611061410 3. 例 2 4. 8和2凑成108 + 7 =152105 5. 8 + 7 =7和3凑成10155310 6. 367

2020-07-19    672    0
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 一年级上册数学课件-10.3 8、7几丨苏教版 (共13张PPT)

1. 8、7几 2. 8+2+3= 7+3+2=9+7= 9+6=161513121010 3. 一共有多少把?8 + 7 = (把)用小棒摆一摆,说说是怎样想的。8把7把15 4. 8 + 7 =

2020-07-19    893    0
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 164力资源的开发与管理

人事政策和其他会影响到对的政策的正确性上要承担同样的责任 人事部门的任务是制定政策,对各部门提供专家支持。 从组织的角度对更多地关注,在管理人员上采取更长远一些的观点,把当作一项潜在的资本,而不仅仅看作一种可变的成本。

2009-08-03    26423    0
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 年度个人年终总结PPT模版

1. 2010年度工作总结及2011年工作展望汇报人:xxx 2012年xx月xx日 2. 工作内容概述1工作心得与体会2工作存在的问题及改进32013年工作展望4 3. 1工作内容概述 转眼间201

2011-08-21    32101    0
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 E宝宝-工作资料最新管理营销资料ZY职业经理的12大技能2

做活动时全神贯注 3. 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*职业经理的12项修炼 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 二十一世纪的竞争是人才的竞争

2011-06-04    31241    0
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 MTP—经理管理才能发展

1. 培训MTP—经理管理才能发展 2. LBS李宝顺*大纲管理认知篇 工作管理篇 人员管理篇 领导激励篇 3. LBS李宝顺*第一章 管理者的基本认识管理的意义 管理者的角色与功能 描述你心中所期待的上司

2012-05-01    30888    0
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 老年膳食营养ppt

1. 老年膳食营养 2. 合理膳食 健康一生 3. 开始语随着年龄的增长,人们的精神和体力的逐渐地衰退,这是不可避免的。但是,在一个健康长寿的生命之中,保持精神和生活状态良好则是完全可能的。 但是在

2018-12-18    1747    0
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 171力资源管理2

电子商务师 项目管理师 营销师 心理咨询师 7. 《职业经理职业标准》 职 业 经 理 职 业 标 准 基 本 要 求职业道德 作为职业经理 所必备的知识行政管理 财务管理 生产管理 营销管理 信息管理

2009-04-03    30150    0
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 13.穷初读感知课件

1. 初读感知13 穷 2. 助读资料我先看列夫·托尔斯泰( 1828—1910) ,19世纪中期俄国批判现实主义作家、思想家、哲学家,是世界文学史上最杰出的作家之一,他被称颂为具有“最清醒的现实主义”的“天才艺术家”。

2020-10-19    2382    0
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 财务部出纳员工年终工作总结及计划PPT模板

Finance Department部门:财务部出纳:***CASHIER财务部出纳总结财务部出纳年终工作总结及计划PPT模板© 202X INFORMATION 2. 输入公司LOGOCashier of

2023-08-06    172    0
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 非財務員的財務管理

非财务人员的财务管理广州三合创业管理顾问公司主讲 殷 明 2. 第一部分 引言作为一个非财务管理人员,你害怕财务吗? 为什么很多管理者怕“财会” 工作中还是要与财会打交道 会计的管理职能是什么? 财务的管理职能是什么?

2012-07-13    8871    0
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 2018年个人年终总结ppt

1. 个人年终总结218日期:2019-01汇报人: 2. 231工作概述问题与思考未来改进方向目录CONTENTS问题与思考 3. 工作概述The best preparation for tomorrow

2019-04-24    4714    0
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 215力資源管理專題

4. 工资方案选择中的问题工资是否应该依据产出? 如何界定产出? 根据产出支付工资是否导致员工的错误工作目标? 如何调整工资制度来确保员工的正确行为? 依据产出的工资制服是否导致员工牺牲企业的长期利益?

2010-01-04    30882    0
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 213力資源管理(PPT 356)

組織的整合:外部環境的整合與內部作業的契合。 員工的承諾:對組織、管理和工作的承諾。 彈性:功能、 數字、距離 、及薪資的彈性。 品質: 工作品質、 工作生活品質、員工及產品 或服務的品質。 4. *二、人力資源管理之主要活動人力資源規劃

2012-06-20    1366    0
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 企业年终总结PPT

company name工作汇报PPT模板 Ppt template of work report汇报部门:市场部 时间:2020.12.12 2. 目录 CATALOG工作概述 Job summary完成情况

2020-02-11    1558    0
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 208力资源相关法规简介

1. *人力資源管理相關法規簡介 課程講義講師: 陳國卿 HR工作室首席顧問(著作權所有)HRS 2. *講義大綱 1.資法規範圍簡介。 2.法律基本概念與風險應對 3.招募任用重點法律篇:契約簽定、任職保證、營業秘密、智財權

2012-01-05    21891    0
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 感觉统合影响的一生PPT

1. 感觉统合专业分享 感觉统合影响的一生 2. 什么是感觉统合感觉输入大脑整合大脑决策指令下达身体反应 3. 感觉统合理论的发展历史1972年美国爱尔斯博士提出 1981年诺贝尔物理医学奖肯定其对中枢神经发展的重要性

2019-05-02    1393    0
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 1天地ppt课件

1. 天 地 游戏:相反词语对对碰 2. 天地你我他 3. 天地《三字经》 三才者,天地。 三才,就是天、地、。 天地合一,有了这三个方面,世界才开始。 4. 猜一猜天 5. 天空 蓝天 6

2019-10-07    1552    0
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 经理管理技巧目标与绩效管理

1. 经理管理技巧目标与绩效管理 2. 強化企業的無形資產軟性競爭力 開發員工的潛能和積極性,改善 流程的品質與效率 發展顧客關係,維繫既有 顧客的忠誠度 以低廉的成本和迅捷的前置時間,提供 客制化的產品和服務

2010-09-01    3916    0
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