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 181力资源管理概论

人力资源管理概论2. 引进人才的工作 人力资源规划 员工的招聘和甄选 4. 人力资源管理概论3. 激励人才的工作 奖励制度 劳资关系 5. 人力资源管理概论4. 保留人才的工作 绩效管理 新酬福利制度 6

2009-08-24    30246    0
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 209力资源战略

1. 第十讲 人力资源战略2001年9月1力资源管理第十一讲 2. 一、战略的含义(一)战略的定义、分类 总战略(又称为成长战略、公司战略(Corporate S),如多样化战略;成长、维持、收缩、重组战略)

2009-07-17    16981    0
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 186力资源管理手册3

1. 人力资源管理手册主讲:朱大兵 2. 目录本手册的目的 人力资源部的工作职责 考勤管理 招聘工作及相关 绩效管理 薪酬福利 培训与发展 员工关系管理 职业生涯规划 人事档案管理 3. 本手册的目的一

2009-04-03    24194    0
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 199力资源及其特点

社会性。(6) 时效性。 (7) 能动性。(8) 周期性和磨损性 3.人力资源管理 人力资源管理就是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳

2010-11-17    14342    0
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 259力资源之根本

5、学习绩效考核?已经发明了无数方法,绩效似乎也提高了,但是绩效之源泉却被破坏了。 6、学习如何把人们当作资源,却破坏了之灵性。 7、人力资源管理,也许已经破坏了真正的人性。 5. 人力资源管理, 真正要学习的到底是什么呢?

2009-09-03    20639    0
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 214力資源管理的展望

人力資源管理的專業化 3. 人力資源管理的策略化是組織策略性資源 人力資源管理的策略性角色 4. 人力資源管理的策略化是組織策略性資源 高科技產業以人才為主 服務業的核心競爭力在 傳統產業中人的角色也來越重要 人力資源管理的策略性角色

2011-03-02    1750    0
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 一家的旅游

1. 一家的旅遊報告人:XXX 1一家的旅遊 2. 遠足行程表時間:XX年X月X日 地點:XX 攜帶:水壺.帽子.餐點.外套…….. 注意事項:記得帶錢喔!!!!!!!! 2一家的旅遊 3. X

2009-12-14    25042    0
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 税收和纳税

1. 税收和纳税一.税收及其基本特征 2. 1.税收的基本含义 (1)定义 :国家为了实现其职能,凭借政治权力,依法无偿取得财政收入 的基本形式。 3. (2)内容:是国家征收的货币和实物。 A

2011-04-05    9507    0
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 大气营销策划年终总结汇报PPT模板

1. 大气营销策划年终总结PPT模板We have many PowerPoint templates that has been specifically designed to help anyone

2019-02-27    1957    0
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 2014力资源管理MBA精华版

HRM课程内容导论 人力资源管理概述 平等机会与法律 招聘和甄选 战略人力资源管理与人力资源计分卡 招聘与配置 工作分析 人力资源规划与招聘 员工测试与甄选 面试候选人 培训与开发 员工培训与开发 绩效管理与评估 职业生涯管理

2018-09-21    1289    0
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 100力资源战略

较高,具有独特的工作性质和内容。50岁以上,中低收入,职业差别对中高档葡萄酒消费量无明显影响。 30-49岁,具有独特的工作性质和内容。30-49岁,中低收入,收入稳定,无独特的工作性质和内容。5大目

2009-12-06    18452    0
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 蓝色微立体年终总结汇报PPT模板

1. 20XX年终工作总结计划适用于 年终总结 / 工作总结 / 工作计划 / 工作汇报LOGO 2. 目录添标题添标题添标题添标题01020304CONTENTS 3. 添您的标题Nullam

2020-04-03    1312    0
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 079K3力资源解决方案

将合适的人放到合适 的岗位上做合适的事 更好地实现员工增值 的工作,处理好成本 与效益的关系 提高员工满意度,留 住企业需要的人员提高工作效率 减少工作出错率 增强服务质量 策略层管理层操作层人力资源管理体

2009-09-21    9474    0
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 商务必备经典PPT模板

1. ThemeGallery PowerTemplate2. ContentsThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.Click to add title in here 1C

2009-02-19    26409    0
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 老年健康管理服务技术规范

定4老年人体质的中医保健方法1老年健康管理概述 3. 3一、老年健康管理概述目前老年健康管理服务内容及存在的问题 主要内容:老年人保健随访(每季度一次) 老年健康体检。 存在问题:健康指导内容单一,缺乏针对性;

2019-10-25    1476    0
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 170力资源管理1.1ppt

1. * 力 资 源 管 理 Human Resource Management 2. *目录 第一讲 现代企业人力资源管理的意义 第二讲 人力资源管理的内涵 第三讲 工作分析 第四讲 员工招聘 第五讲

2009-12-15    1294    0
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 蓝色公司年终总结实用ppt模板

1. 2019广告公司年终总结PPT模板广告,即广而告之之意。广告是为了某种特定的需要,通过一定形式的媒体,公开而广泛地向公众传递信息的宣传手段,广告有广义和狭义之分。广义广告包括非经济广告和经济广告

2019-07-23    1888    0
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 湖南维一力资源体系建设

相同或相似职能的岗位尽可能设在同一部门 工作对象相同或相似的岗位尽可能设在同一部门 6. * PAGE * 岗位设置 岗位合并原则:不能跨部门合并, 相关或相似职能合并原则; 岗位分解原则:岗位重要度,岗位工作量大小; 定 编

2012-01-23    21198    0
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 2012-年终工作总结汇报清新绿色系-@教育技术秋记

2012年总实用型PPT秋 记秋记与你分享案结五例 3. 项目情况介绍前期准备情况有关工作要求 4. 前期准备情况有关工作要求项目情况介绍 5. 2011年 9月15日XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX秋记博客

2009-06-14    14450    0
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 中国风年终总结模板传统水墨模板ppt

1. 中国风年终总结模板20XX BUSINESS PRACTICAL REPORT TEMPLATEPracticing calligraphy at the Orchid Pavilion, the

2018-12-04    2872    1
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