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立的信用管理人员，在营销部门办工但不归属于销售，同时设信用监控委员会(由最高管理层领导，销售经理和财务经理组成)，信用管理人员直接由委员会负责人(最高管理层)领导和考核 这样做是以最高管理层的事前审核

固定资产当期的折旧费 优点：法定增值额与理论增值额一致，是标准的增值税。 缺点：1）要求较高的会计核算水平和税收管水平。 2）不能采取发票抵扣方式。 8. 4. 增值税类型比较（续）消费型增值税——允

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(13)金台夕照亮马桥前门公主坟永安里东四十条积水潭立水桥(5)阜成门安定门张自忠路北新桥大屯北京站宣武门刘家窑东四灯市口芍药居(10)知春路(10)团结湖北土城(10)奥体中心知春路(13)农业展览

基本概念 会计 旅游会计 会计学 第二节 旅游会计对象、特点和方法 旅游会计对象 旅游会计的特点 旅游会计核算方法 3. 第三节　会计前提和一般原则 会计基本前提 （一）、会计主体 （二）、持续经营 （三）、会计分期

16. 案例研究:航空公司服务员 17. 航空公司服务员Suzanne采到航空公司的服务台，准备办签到手续，搭乘晚上最后一班到内布拉斯加的一个小城的航班。一个年轻的女服务员花了四五分钟的时间接待了Suz

（2）工业废水排水系统的基本组成 熟悉车间内部管道系统及设备、厂区管道系统、厂区泵站及压力管道、废水处理站、排出口 （3）雨水排水系统的基本组成 了解房屋雨水管道系统、街区雨水管渠系统、街道雨水管渠系统、排洪沟、雨水泵站、雨水排出口

朝日现状分析—广州《广州娱乐、餐饮场所调查》广州博报堂2002/10在上述场所开展的促销活动较少、促销员较少 （相对于喜力、生力、珠江、嘉士伯、青岛）大卖场、百货、超市等铺货率较低（相对于生力、珠江、嘉士

三级以下企业并入第三级企业填报，并上报分户数据 要求所有企业都要有分户数据 填报单位要同时具备法人资格，独立核算并能编制完整会计报表的企业 7. 关于合并报表 以产权为纽带组建的企业集团应编制合并会计报表，并以

负责方案落实王旭男25本科工程部长现场落实查建军男40大专总经济师成本核算沈腾跃男27本科试验主任现场检查吴昌琼女25本科质检员资料整理郭洁慧女32本科材料部长材料落实 5. 西安市市政建设（集团）有限公司三、选题理由深基坑施工近接建筑

文学》，可使书架上《小文学》与《作文笑传》的本数比是9∶7？解：设增加x本《小文学》。 （25+x）∶21=9∶7 x=2 答：增加2本《小文学》,可使书架上《小学》与《作文笑传》的本数比是9∶7。 10

现负差的，不得转入下一个会计年度。 金融商品的买入价，可以选择按照加权平均法或者移动加权平均法进行核算，选择后36个月内不得变更。 金融商品转让，不得开具增值税专用发票。 22. 第五部分 销售额的确定二、具体规定

一、减税降费继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例、划转部分国有资本充实社保基金。中央财政要开源节流，增加特定国有金融机构和央企上缴利润，一般性支出压减5%以上、“三公”经费再压减3%左右，长期沉淀资金一律

一、减税降费56继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例、划转部分国有资本充实社保基金。中央财政要开源节流，增加特定国有金融机构和央企上缴利润，一般性支出压减5%以上、“三公”经费再压减3%左右，长期沉淀资金一律

同拥有的节日。　 五一来历我知道 5. 五一来历我知道五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，

总论第一节 会计及其职能 第二节 会计职业与会计规范 第三节 企业会计的对象和要素 第四节 企业会计核算的基本前提和一般原则 本章小结[内容提要]本章介绍了会计学最基本的理论问题和最重要的概念。主要内容

张状态。缺乏核心竞争力，而且企业的短期规划、中长期规划没有得到重视，这些都会成为企业发展的障碍，增加企业发展的风险和不确定性。 17. 总体结论（8） 企业内部沟通与交流的阻梗： 由于智能达的用人政策

企业影子内阁与银行等金融机构沟通 与银行正式签署转贷协议 进一步融资协议 专家咨询委员会的组建 高级经营专家咨询委员会 高级技术专家咨询委员会 第 * 页 20. 主要管理制度的草拟 企业管理层次、结构设计（管理程序、任务说明）

对市场变化反应敏捷 可以有效降低成本，提高产品的竞争力 事业部的研发、生产、财务及市场等部门与总公司分开管理，单独核算 事业部有充分的人、财、物权，可以自主决定产品研发方向、生产方式、市场运作手段等 总公司以销售额、利润、业绩增长等几个主要指标考核事业部

对市场变化反应敏捷 可以有效降低成本，提高产品的竞争力 事业部的研发、生产、财务及市场等部门与总公司分开管理，单独核算 事业部有充分的人、财、物权，可以自主决定产品研发方向、生产方式、市场运作手段等 总公司以销售额、利润、业绩增长等几个主要指标考核事业部