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2018 年 1 月试题及答案 1.领导授权：领导授权就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行 政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提

提供公众服务并且直接关系公共利益的职业行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特 殊技能等资格、资质的事项 D.企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项 根据《行政许可法》规定，下列事项中可以设定行政许可的是(ABCD)。[2020

提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具 备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项 D.企业或者其他组织的设立等，需要确定主体 资格的事项 2020 年 1 月试题及答案 11.下列属于行政职权的是(ABCD)。A

3.1姓 职 3.2姓 组成职操作 3.3姓 程序 3.4姓 录 4.姓 研者 4.1姓 研者的资格协 4.2姓 足够的资源 4.3姓 试验对象的疗保健 4.4姓 IRB/IEC 交流 4.5姓 对试验方案的依性

取必要的可行的应对策略，达到控制风险之目的。 4.6 股份公司总部及各级子公司严格执行不相容职务分离控制措施，全面系统 2 地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，并实施相应的分离措施， 形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。

据劳动合同书内规定领取工资者； 3.3 职务、工作：员工依据《劳动合同书》及相关岗位要求，而应履行之权利和义务及临时性的工作内容； 3.4 工资：员工履行职务所得之酬劳金，其酬劳条件系依双方签订劳动合同书或国家法令规定而行，并含一

XXXX年X月，XX 大学全日制大 学本科学历，管理学学士学位，中共党员，XX年X 月参加 工作，取得XX 职业资格。现任XX 公司党支部委员、工会 委员、办公室负责人。曾荣获 XXXX 年度、XXXX 年度、 XXXX

将其私有车辆用于公务活动。 第二章条件及审批程序 第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用； 1、 对本公司有特殊贡献人员； 2、 在本公司担任特殊职务人员； 3、 确因公务所需经常使用车辆，但公司又不能满足需要的。

自检记录由施工单位填写、施工单位的专业技术负责人作出检查结论，且记录的格式 应符合本规范附录 B 的表 B.0.4 的规定。 3.2.8 分项工程质量验收记录应由施工单位填写、施工单位的专业技术负责人作出检查结论、

12、会计机构负责人或会计主管人员，是在一个单位内具体负责会计工作的中层 领导人员，应当具备会计师以上（中级的意思）专业技术职务资格或者从事会计 工作 3 年以上经历。 13、国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，私企不用

应当将 A 认定为一个单独的资产组，以内部转移价格确定其未来现金流量的现值 B. 应将 A、B、C 认定为一个资产组 C. 应将 B 和 C 认定为一个资产组 D. 应将 A、B 和 C 认定为三个资产组

分子、原子、自由基或离子吸收光子而发生的化学反应。 ● 化学物种吸收光量子后可产生光化学反应的初级过程和 次级过程。A*与其他分子反应生成新的物种。 初级过程包括化学物种吸收光量子形成激发态物种， 其基本步骤为： A + h

成效初步显现ꎮ ———行业人才队伍素质不断提高ꎮ “ 十二五” 期间ꎬ 行业专 业人才队伍不断壮大ꎬ 执业资格人员数量逐年增加ꎮ 截至 ２０１５ 年底ꎬ 全国共有注册建筑师 ５ư ５ 万人ꎬ 勘察设计注册工程师

2018 年 1 月试题及答案 1.领导授权：领导授权就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行 政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提

合上述定义的ꎬ可以填写“长期慢性病”ꎮ ８. 贫困人口识别如何与农村低保户、分散供养 五保户衔接? 充分考虑农村低保和贫困人口在资格条件、 认定标准、收入计算方面存在的差异ꎬ坚持实事求 是ꎬ不能片面要求提高或降低两类对象重合比例ꎮ 要改变简单以有无劳动能力区分建档立卡贫困人

一般准则 第四条 组织应当设置与其目标、性质、规模、治理结构等相适应的内部审计机构，并配 备具有相应资格的内部审计人员。 第五条 内部审计的目标、职责和权限等内容应当在组织的内部审计章程中明确规定。 第六条

下属企业人员和民间人士都是富有经验的民间企业人士及专业 人士，这使得董事会具有极强的专业性。其次，从董事会的任职 时间来看，董事会的董事一般任职时间都不是很长，董事会每年 有三分之一的董事被更换，每 6 年要全部更换，这样就减少了董

建立健全工会小组或工会分会。 1.民主推荐代表候选人。 2.无记名投票差额选举产生会员代表。 3.会员代表资格审查。 4.编制会员代表名册。 四、选举会员 代表（会员 100 人以上） 5.组成代表团。 1.制定候选人民主产生办法并公示。

确保仅为公司正常经营和个人履行职责之目的使用公司的办公区域、设备和设施； 1.10 不以权谋私，不凭借个人职务或职责之便索取或接受金钱、礼物或其它利益； 1.11 不迟到、早退、未经审批无故缺勤或在工作时间内擅自离岗；

高层人员，必须定期到海尔大学授课或 接受海尔大学培训部的培训安排，不授课则要被索赔，同样也不能参与职务升迁。每月进行的各级人员 的动态考核、升迁轮岗，就是很好的体现：部下的升迁，反映出部门经理的工作效果，部门经理也可据2