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支出和收益支出的分类以及长期合同利润的确认等——过多的会计原则、弹性处理的会计实务、揭示不充分和编表缺乏理论依据导致重大事件（如AEI/GEC的收购战、鲍格蒙和李斯克合同）的发生； 7. 基于上述批评

1960年下的定义 引导商品和劳务从生产者流转到消费者或用户所进行的一切企业活动。 2.1985年，美国市场营销协会的定义 通过（个人或组织）对思想（或主意、计策）、货物和劳务的构想、定价、促销和渠道等方

得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得：（一）因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得；（二）将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得；（三）许可各种特许权在中国境内使用

四、政府干预经济的方式结束 2. 一、市场与市场经济 1、市场市场是指商品交换的场所或网络，即买卖双方进行商品和劳务买卖的场所或网络。 2、市场经济 ● 市场经济是一种通过市场机制实现社会资源的高效配置的经济。 ●

　　任何一种能执行交换中介、价值标准或完全流动的财富贮藏手段职能的物品都可看成是货币。 货币是指在商品和劳务的支付或债务的偿还中被普遍接受的东西 10. 货币是一种特殊的商品。 商品具有价值和使用价值 主币与辅币

台，并按照课程收取培训费；对经过培训的学员按照岗位分类，并进行劳务派遣，获得劳务派遣佣金；根据国际劳务需求，订单式组织培训，并进行国际劳务派遣服务，获取佣金。 3. 民工网模式概述　社会意义： 通过“

风险投资 外汇市场 汇率 风险的防范 人民币汇率走势 3. 第一章 概述主要概念 货币：是可用于商品和劳务各个项目的总称。 货币供给的决定因素：中央银行实施货币政策决定着货币供给。 货币与通货膨胀：货币增长率和通货膨胀率有一定程度的正相关性。

9年年报中，在企业产销与1998年没有出现重大变化的情况下，上市公司现金流量表中的“购买商品、接受劳务支付的现金”约为48亿元，比1998年（约为26亿元）高出22亿多；资产负债表中的“其他应收款”年末（10

交换关系的总和产权发生变化分工的产物产品成为商品交换Date2湖南大学工商管理学院 喻建良 3. 二、从管理学角度理解的市场： 商品或劳务的交换活动 有特定欲望和需求，能够且愿意以交换来加以满足的顾客 交换和发展增值关系的场所购买动机 购买者

，为了确保集团利益的最大化，在集团内部人为地控制定价，这包括产品价格、贷款利息、无形资产转让价格、劳务费用等等。  跨国公司在利用转让定价进行避税方面有便利的条件。国际贸易总额中约有60%是通过跨国公

，为了确保集团利益的最大化，在集团内部人为地控制定价，这包括产品价格、贷款利息、无形资产转让价格、劳务费用等等。  跨国公司在利用转让定价进行避税方面有便利的条件。国际贸易总额中约有60%是通过跨国公

截止2004年3月31日，中海油各板块和单位的企劳/企聘人员、雇员，以及其他属于社会聘用性质的在岗人员，但不包括内退人员、临时雇工和签订劳务协议的雇工。 凡是从事管理、科研、技术工作的人员均纳入专业序列统计；凡是从事技能性、操作性工作的人

截止2004年3月31日，中海油各板块和单位的企劳/企聘人员、雇员，以及其他属于社会聘用性质的在岗人员，但不包括内退人员、临时雇工和签订劳务协议的雇工。 凡是从事管理、科研、技术工作的人员均纳入专业序列统计；凡是从事技能性、操作性工作的人

流转税法律制度增值税法律制度 消费税法律制度 营业税法律制度 5. 增值税法律制度增值税是指对从事销售货物或者加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人取得的增值额为计税依据征收的一种流转税。 ……………………（略） 6. 增

困扰 6. 14.1税法与电子商务的不相适应为企业带来了税收筹划的空间最后，对无形的、数字化商品或劳务征收增值税困难。 互联网上一切可数字化的产品都能通过互联网以电子形式传递转让，使得产品和服务的界限变得模糊不清。

（2）对债务人的资产具有要求权。 （3）必须有能用货币确切计量或合理预计的金额。 （4）偿还的方式：可以以资产偿还；以提供劳务偿还；或者两者兼而有之。 16. 负债的种类流动负债长期负债短期借款、应付帐款 应付票据、预收帐款

原则：实质重于形式 ——常见的关联方交易类型：购买或销售商品、购买或销售其他资产、提供或接受劳务、代理、租赁、提供资金、担保和抵押、管理方面合同、研究和开发项目的转移、许可协议和关键管理人员报酬。 10. 关注关联交易

工作时间 教育和培训 劳动力稳定性 晋升 补充 培训开发 配备 职业发展劳动力过剩 辞退 不再续签合同 劳务输出 提前退休 缩减工作时间劳动力短缺 加班 补充 培训 晋升 工作再设计 借调执行反馈影响供给因素

1. 企业损益管理 2. 销售收入预测销售收入是指企业在生产经营活动中由于销售商品或产品、提供劳务等所得的收入。 基本业务收入 其他业务收入 3. 销售收入预测时间序列 4. 时间序列的编制原则时间长短统一原则

工作时间 教育和培训 劳动力稳定性 晋升 补充 培训开发 配备 职业发展劳动力过剩 辞退 不再续签合同 劳务输出 提前退休 缩减工作时间劳动力短缺 加班 补充 培训 晋升 工作再设计 借调执行反馈影响供给因素