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在县行政争议协调化解中心揭牌仪式上的讲话提纲 各兄弟县同志们： 今天，我们一同到XX县法院举行XX县行政争议协调化解中心揭牌仪式，明确今后由XX县人民法院对XX县、XX县、XX县、XX县的行政争议案件进

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人事争议仲裁2008年工作总结暨2009年工作要点—个人工作总结       2008年人事争议仲裁处，在局党组的高度重视和关心下，在各处室的大力支持下，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个主题，认真贯

大格不破大才难出 媒体吁正确认识有争议的人才 　　最近一期《t望》杂志刊出署名李永忠的文章指出，优秀人才的出现与成长，通常都会伴以争议。而面对有争议的人才，切不可以将其一笔抹杀，也不应将其长期留置观

国际货物买卖合同争议仲裁的几个问题 　　仲裁作为解决国际货物买卖合同争议的一种手段是当事人及代理律师要经常采用的，相对于一国之内的诉讼与仲裁，怎样正确的处理这类问题，是比较复杂的。这几年我们代理了一

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XX县土地权属争议调查处理暂行办法   第一条  为依法、公正、及时地做好土地权属争议的调查处理工作，保护当事人的合法权益，维护土地的社会主义公有制，根据《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国土地

第六章 劳动关系管理 在市场经济条件下，企业与员工之间的关系是劳动合同关系。劳动合同制度为标准 企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基 础。企业人力资源管理工作中

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劳动合同书 甲方（公司）： 地址： 法定代表人(主要负责人) ： 邮编： 电话： 乙方（员工）：姓名： 手机： 住址： 电子邮件： 身份证号码： 鉴于： 1.甲方如实告之并经乙方确认其在甲方的工作内

               乙方（劳动者）名称：                                            根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲

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