香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2161个资源

P14

 2023 年湖北省新高考联考作体高三上学期 1 月期末考试日语试卷+答案+答题卡

第一部分 听力(共两节,满分 30 分)做题时,先将答案标在试卷上。录音内容结束后,你将有两分钟的时间将试卷上的答案转填到答题卡上。第一节(共 7 小题:每小题 2 分,满分 14 分)听下面 7 段录音,每段录音后有 1 道小题,从 A、B、C 三个选项中选出最佳

2023-02-02    8457    0
P12

 2023 年湖北省新高考联考作体高三上学期 1 月期末考试历史试卷+答案+答题卡

湖北省新高考联考作体*历史试卷(共 6 页)第 1 页 2023 年湖北省高三上学期 1 月期末考试 高三历史试卷 考试时间:2023 年 1 月 10 日上午 10:30-11:45 试卷满分:100

2023-02-02    13586    0
P18

 2023 年湖北省新高考联考作体高三上学期 1 月期末考试英语试卷+答案+答题卡

2023 年湖北省高三上学期 1 月期末考 湖北省新高考联考作体*英语试卷(共 8 页)第 1 页 试 高三英语试卷 考试时间:2023 年 1 月 10 日下午 14:30-16:30 试卷满分:150

2023-02-02    9498    0
P16

 2023 年湖北省新高考联考作体高三上学期 1 月期末考试化学试卷+答案+答题卡

湖北省新高考联考作体*化学试卷(共 8 页)第 1 页 2023 年湖北省高三上学期 1 月期末考试 高三化学试卷 考试时间:2023 年 1 月 9 日下午 14:30-17:10 试卷满分:100

2023-02-02    8983    0
P560

 最新最全面的HR必备法律手册

相关法律法规 劳动法规 •中华人民共和国劳动法‣……………………………………………………12 •中华人民共和国劳动合同法‣………………………………………………23 •中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‣……………………………………38

2019-02-14    3675    0
P5

 攻坚扶贫补充资料答案

2020 年,稳定实现 现行标准下农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障(以下 称“两不愁、三保障”)。贫困地区农民人均可支配收入比 2010 年翻一番以上,增长 幅度高于全国平均水平

2019-01-14    2628    0
P14

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

下面哪种方式(C)是绩效反馈的基本形式。C.面谈 6.在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配(A)。A.物化 劳动;潜在劳动和流动劳动 7.一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位,这个时期是职业发展阶段设计中

2020-07-20    1900    0
P8

 教育系统2020年工作要点

树立目标、问题、需求三大导向,切实完善行政履职、学生 发展、队伍建设三大教育治理体系,着力提升党的领导能力、 综合保障能力、教育供给能力、发展核心能力,切实推进X 教育高质量现代化发展。 一、切实完善教育治理三大体系

2020-03-01    2102    0
P448

 《安全生产法律法规》课件

时间均为150分钟, 在答题卡上作答。 考试科目共四科,公共科目为《安全生产法律法规》、《安全生产 理》、《安全生产技术》,专业科目为《安全生产案例分析》。 公共科目的考试题型为客观题,分为单项选择题和多项选择题两部分。

2019-06-05    6201    0
P137

 XX省乡村振兴战略规划(2018—2022年)

二、深入推进深度贫困地区脱贫攻坚 (一)改善发展条件 (二)解决特殊困难 (三)加大政策倾斜 三、强化脱贫攻坚保障 (一)加大资金人才支持 (二)凝聚脱贫攻坚力量 (三)压实责任强化监督 四、巩固脱贫攻坚成果 (一)激发贫困人口内生动力

2019-05-15    4294    0
P8

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

E.合法保障 18.新员工的录用程序主要包括(ABCDE)。A.录用决策 B.确定并公布录用名单 C.通知被录用者并签定试 用合同 D.新员工入职试用 E.转正并签订正式合同 19.根据我国(劳动法)和

2020-07-20    1557    0
P6

 广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法

为规范我省建设工程领域工资支付,预防和解决建设 工程领域拖欠劳动者工资问题,维护劳动者合法权益,根 据 《中 华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《广东省 工资支付条例》、《广东省劳动保障监察条例》等有关规定,结合 本省实际,制定本办法。

2019-05-25    2010    0
P7

 区总工会2019年工作总结及2020年工作计划范文

区委要求在工会系统落地生根。   二是强化职工思想引领。充分发挥工会“大学校”作用, 通过开展“中国梦·劳动美”主题教育、劳模进企业、“忠诚党 的事业、竭诚服务职工”知识竞赛等活动,深入学习宣传习近 平新时

2020-03-07    2627    0
P11

 2018年8月时事政治

济体系,推动高 质量发展,任务艰巨繁重。要坚持稳中求进工作总基调,保持经济运行在合理区间,加强统筹调,形成 政策合力,精准施策,扎实细致工作。会议要求,第一,保持经济平稳健康发展,坚持实施积极的财政政

2018-10-22    1913    0
P79

 商务部-柬埔寨外投资合指南(2018版)

3亿美元,完成营业 额17.6亿美元。据柬埔寨发展理事会统计,截至2017年底,中国累计对柬 埔寨议投资占柬埔寨吸引外资总额36.4%。两国在电力、农业、旅游开 发、经济特区、信息通信等领域的投资合作取得积极成果,为柬埔寨社会

2019-02-26    7307    0
P20

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)

(2)公司要想留住高素质的员工,就要解决员工保障等后顾之忧,那么员工保障管理体系建设的原 则是什么? 答:员工保障管理体系建设的原则: 第一,保障人权,满足社会成员基本生活需求原则; 第二,普遍性原则。对公民实行普遍的社会保障,也是建立社会保障制度体系共同奉行的一条基本

2020-07-20    1142    0
P137

 2019世界发展报告

特权的限制或者放弃,世界银行明确保留 这些权利和特权。 本报告可以根据知识共享3.0政府间组织许可议(CC BY 3.0 IGO,http://creativecommons.org/licenses/by/3

2020-04-30    16789    0
P19

 十三五技工教育规划

据《人力 资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的“制定技工 教育‘十三五’规划”要求,特制定本规划。 一、规划背景 (一)发展现状 “十二五”时期,各级人力资源社会保障部门贯彻国家加快发 展

2019-05-15    1868    0
P2

 人社局法治建设工作总结范文

义思想和党的十九大精神,全面落实省委十四届三次全会、 市委七届四次全会和区委十三届五次全会精神,服务发展, 保障民生,主动担当,积极作为,各项工作取得了新成效。 现将 20XX 年度法治建设工作总结如下: (一)大力推进就业创业工作。

2020-03-08    2888    0
P8

 《人力资源管理》案例问答题题库(珍藏版)

事事务性管理工作,目前不适合做高层管理工作,需要增强与人交往的兴趣。 问答题: (1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高职位存在着差异,那么帕尔森的“职业一 人”匹配论内涵是什么? 答:高层管理者不仅需要具备较高的管理技

2020-07-20    1631    0
1 2 3 4 5 ... 50