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 信息时代的人力资源管理

信息时代的人力资源管理主讲:熊通成1 2. 简 介熊通成先生,毕业于中国人民大学劳动人事学院,博士,现任北京自在基业管理咨询有限公司董事长、高级顾问师、中国网通集团研究院高级研究 多年从事企业竞争战略、人力资源策略、组织与职位体

2011-01-09    18460    0
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 厉行节约杜绝粮食浪费学习解读PPT课件

钟,要对粮食安全这一问题始终怀有危机意识。 10. 今年两会期间习近平在看望参加全国政十三届三次会议的经济界委,并参加联组会时指出,对我们这样一个有着14亿人口的大国来说,农业基础地位任何时候都不

2020-09-02    1701    0
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 086管理知识培训-ppt32页

——伯格〔美〕 4. 2. 管理的对象 就企业而言,管理对象包括: ● 人力资源——即劳动力,包括工作评价、人事管理、人力开发以及劳动技能等。 ● 财力资源——企业长短期发展所需的资金、财务管理、预算控制、成本控制及成本效益分析等。

2010-05-12    30524    0
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 班组长、工段长培训讲义

在团队建设上没有统筹考虑、上下结合,公司中层、基层管理薄弱,车间主任、班组长、工段长、计划、调度、统计等中层、基层管理人员整体素质不高,极少数管理人员不认同公司文化,自私、工作态度粗暴、欺压员工

2011-11-04    15365    0
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 安全生产月培训PPT

伤害。经国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定,于1980年5月在全国开展安全周活动,并确

2019-06-25    6657    0
P64

 妇女保健ppt

1. 妇女保健 2. 提 纲 妇女保健概述 月经期卫生指导与劳动保护 避孕指导 更年期保健要点与激素替代治疗 妇女常见病普查的意义与方法 小结 3. 妇女保健的概述妇女保健学:妇女全生命周期;生理、心

2018-09-17    2806    1
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 绩效系统管理

系 统 理 实 务1 2. 绩 效 理 (1)目 标 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩 效 理 的

2010-03-22    16746    0
P28

 績效系統管理ppt

系 统 理 实 务 2. 2绩 效 理 (1)目 标 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩 效 理 的

2019-04-01    1205    0
P28

 績效系統管理实务

系 统 理 实 务1 2. 绩 效 理 (1)目 标 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩 效 理 的

2011-07-18    9851    0
P28

 【课件】績效系統管理实务 28页

系 统 理 实 务1 2. 绩 效 理 (1)目 标 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩 效 理 的

2011-06-19    9387    0
P28

 绩效系统管理

系 统 理 实 务1 2. 绩 效 理 (1)目 标 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩 效 理 的

2012-04-11    7667    0
P148

 企业集团预算控制

(二)预算管理委会 8. **(一)母公司董事会集团最高决策机构 预算的终审权 资本预算的最后批准权 对预算的日常执行情况与执行结果拥有监、检查权 9. **(二)预算管理委会预算管理委会设置方式有二:

2010-10-18    5434    0
P59

 农产品质量安全监测任务与实施

1. 农产品 质量安全监测 任务与实施2017年10月31日农产品质量安全监处 XXXXXXX 2. 农产品质量安全监 测监 管标 准 化执 法 3. CONTENTS一 、农产品质量安全监测的概念

2019-12-13    1066    0
P63

 HR培训教案-招聘与配置篇

招聘环境分析外部环境分析 经济环境:经济周期 经济结构 区域经济发展 产品/服务市场: 市场需求 市场预期 市场竞争结构 劳动力市场供求关系: 总量分析 结构分析 技术进步:减少数量需求 提高质量需求 政策法规:遵循规则 防止纠纷

2009-01-13    19840    0
P63

 HR培训教案 招聘与配置篇

招聘环境分析外部环境分析 经济环境:经济周期 经济结构 区域经济发展 产品/服务市场: 市场需求 市场预期 市场竞争结构 劳动力市场供求关系: 总量分析 结构分析 技术进步:减少数量需求 提高质量需求 政策法规:遵循规则 防止纠纷

2011-04-05    9996    0
P63

 HR培训教案招聘与配置篇

招聘环境分析外部环境分析 经济环境:经济周期 经济结构 区域经济发展 产品/服务市场: 市场需求 市场预期 市场竞争结构 劳动力市场供求关系: 总量分析 结构分析 技术进步:减少数量需求 提高质量需求 政策法规:遵循规则 防止纠纷

2010-09-05    3685    0
P48

 2020年安全生产月宣传消除安全隐患PPT模板

安全感。安全生产月的目的 6. 1980年开展的安全月活动是建国以来的第一次。 这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀,也是四化建设的迫切需要。初始阶段“全国安全月”从1980年一直持续到1984年

2020-05-31    1858    0
P76

 198人力资源管理总论

人力资源管理的基本内容(P6) 人力资源管理的作用 (P7)10 11. 三、现代人力资源管理与传统劳动人事管理的联系与区别(P11) 形成与发展(科学管理阶段、行为科学阶段、现代管理阶段)(P8-9)

2012-05-04    17394    0
P67

 工程招标投标法律风险防范实务培训PPT

件只有XX电力设备有限公司盖章,但所有的资质证明材料和财务报表等都是XX电力设备制造厂的。 评标委会要求该投标人就XX电力设备有限公司和XX电力设备制造厂的关系进行澄清说明,但该投标人拒绝澄清,只是说他们是一家单位。该如何处理?

2019-04-23    1558    0
P35

 第七章社会保险

一、社会保险的含义社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等事件为保障内容,以政府强制实施为特点的一种保障制度。4《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 5.

2011-03-16    18677    0
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