香当网

第一部分：战略性地思考营销问题 市场地位与“三四规则” 战略行动vs.战术行动 第二部分：营销战略的定位 第三部分：案例 总结今日议题 4. 5%10%15%20%25%30%35%40%45%市场份额#3#2#1企业实力三个生存者三个赢利者挣扎者

第一部分：战略性地思考营销问题 市场地位与“三四规则” 战略行动vs.战术行动 第二部分：营销战略的定位 第三部分：案例 总结今日议题 4. 5%10%15%20%25%30%35%40%45%市场份额#3#2#1企业实力三个生存者三个赢利者挣扎者

合观看《高铁安全十年行》、《昆明铁路公安局基层单位先进集体、先进个人颁奖典礼》，组织派出所民警学习总结英模优秀品质、看齐榜样闪光特质、对标榜样无悔承诺，形成崇尚榜样、学习榜样、争当榜样，幸福都是奋斗出来的浓厚氛围。

包容同业诚待学员 守时重诺 要言洁语 回报社会 9. 超越传统教育的培训一般教育职业培训目标培养素质提升绩效内容基础性针对性方法教学法教练法时间阶段性终身性效果知识累加知识裂变 10. PTT的职业素养以育人为天职

与世界交流与合作，实施互利共赢的开放战略，成功开创了中国特色社会主义制度。党的十八大以来党中央全面总结中国发展道路上的问题与经验，认真分析新情况、新问题、新矛盾和新挑战，以壮士断腕、刮骨疗毒、刀刃向内

在20世纪50年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理工具，开始在实践中不断予以总结，以提高其科学性和实用性 第一阶段：20世纪60年代哈佛的教授David C. McClellan

在20世纪50年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理工具，开始在实践中不断予以总结，以提高其科学性和实用性 第一阶段：20世纪60年代哈佛的教授David C. McClellan

000万优质门户行业垂直娱乐休闲YO-RICH覆盖所有合作媒体的最佳展现位置 全面提升品牌营销影响力日均PV：50,000万品牌共赢 提升宣传知名度深度合作 服务网络营销 12. YO-Focus ™如何精准定

国化扩张积累必要的执行经验 借助整合推广的力量将凡客塑造成“中国校园快时尚”新潮系的标杆性品牌，在提升凡客校园系列的品牌认知度、认同度及美誉度的同时，给在校大学生“一个更充分购买凡客产品的理由”Background

2、我们注重客户体验，倾听客户的声音，认清客户的真正 需求； 3、我们以客户的需求为设立目标的依据，完全从客户的角 度来提升能力和素质，提升服务质量。 （注:技术、产品和方案是我们服务的手段。）服务客户 5. 利己 OR 利人服务客户

国化扩张积累必要的执行经验 借助整合推广的力量将凡客塑造成“中国校园快时尚”新潮系的标杆性品牌，在提升凡客校园系列的品牌认知度、认同度及美誉度的同时，给在校大学生“一个更充分购买凡客产品的理由”Background

* 90年代后期，企业已经开始运用省级卫视进行广告投放，而且取得了不错的传播效果。2001年，在总结企业投放实践的基础上，省级卫视和前景公司提出省级卫视整合传播的概念，并且对其覆盖、收视、千人成本、

在20世纪50年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理工具，开始在实践中不断予以总结，以提高其科学性和实用性 第一阶段：20世纪60年代哈佛的教授David C. McClellan

在20世纪50年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理工具，开始在实践中不断予以总结，以提高其科学性和实用性 第一阶段：20世纪60年代哈佛的教授David C. McClellan

评价结果的反馈 19. 第四部分：逻辑基础组织能力理论 组织能力的基本观点 理论的发展 组织能力理论的总结 组织知识创造原理 组织知识创造模型 人力资本的个人所有 组织知识理论的要求 知识资本理论 知识资本理论基本观点

2、我们注重客户体验，倾听客户的声音，认清客户的真正 需求； 3、我们以客户的需求为设立目标的依据，完全从客户的角 度来提升能力和素质，提升服务质量。 （注:技术、产品和方案是我们服务的手段。）服务客户 5. 利己 OR 利人服务客户

脑灵通在1月至6月投放，投放高峰在3月； 金蓝鲨在2月出现较高的投放量，可是3月就陡然下滑，可见后续资金不足。 24. 天津地区总结 竞争力度不算太大，需要引起重视的竞品是忘不了和脑灵通。 电视、报纸投放非常集中。（天津有线1套和今晚报）

加强中国移动的品牌忠诚度 提升中国移动通达五洲的品牌形象，传播中国移动全球通国际漫游强大、网络覆盖能力强的讯息 将移动梦网项目与PR活动结合，传播服务内容，提高用户使用频次，提升移动梦网的品牌认知度、好感度及忠诚度

EICU和SICU医院感染发病率较其他ICU偏高。 原因分析 （1）上述科室主动监测的积极性不高，未规范开展自查工作，对存在问题的总结分析不到位，无有效的改进措施。 （2）院感管理小组对院感病例目标性监测方法掌握不佳。 （3）标本采集欠规范。

*进入角色之心态篇保持积极心态的四个信念 4、准备立即行动 YES， I AM READY！ 20. *进入角色之心态篇总结 1、过去非未来 2、做事先做人 3、我有必成公式 4、准备立即行动 态度决定一切 唐僧师徒之态度与结果比较