某大型集团的考核体系
某大型集团的考核体系 某大型集团从1984年创业时的11个人,发展到今天已拥有近万名员工。当一大批优秀的年轻人被某大型的外部光环吸引来的时候,人们不妨走入某大型内部去看看某大型的人力资源管理,尤其是
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我国社会信用体系存在的主要问题 信用最基本的含义就是诚实、真实无欺,具体表现为“遵守诺言、践行约定”,它在社会生活的不同领域具有不同的表现形式,如在经济领域表现为经济信用,主要包括商业信用、银行
如何加强城市社区治理体系建设 在党的十九大报告中提出从统筹推进“五位--体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的高度,明确提出要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、
农机服务体系建设总结 一年来,在上级业务部门的正确指导下,在各乡镇农机服务站的配合支持下,以培植新型服务组织、改革和加强农机供应、维修网点的管理,保证农机商品有效供应和提高农机具技术状态为重点,以提
教室多媒体系统设备安装及操作 一、 教室多媒体设备有哪些? 显示器、主机、功放、分屏器、投影机、幕布、音响 电源线(显示器电源线、主机电源线、分频器电源线、功放电源线)、VGA线、音频线 二、 如何摆放多媒体设备及线路?
华润集团的6S管理体系 6S管理体系是华润集团公司从自身实际出发探索出的管理多元化集团企业的一种系统化管理模式。6S管理体系是6个体系的简称,具体是: 利润中心编码体系(Profit Center number system)、
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培训体系 (草稿) 目录 第一章 培训的目的 第一条 培训的目的 从员工态度、知识、技能等方面培养公司发展所需要的各专业岗位人才,形成有竞争力的人才团队,以促进企业在同行业的竞争优势。同时,用学习来
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评价指标体系设计步骤 (一) 确定评价对象和评价目的 企业人员绩效考评的评价对象是企业中各个层次、各种岗位的人员的工作成果。既可以是高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员,也应该包括技术人员和现场
关于信用体系建设调研情况汇报【模板】 XX区认真贯彻落实国家和省、市关于社会信用体系的各项工作部署,结合实际,多措并举,完善机制,落实责任,推动社会信用体系工作扎实有效开展,现将全区社会信用体系工作开展情况汇报如下:
(5S+安全)6S体系推行与维护 5s管理现今是制造型企业通用的管理语言,推进5s管理是一项重要的企业变革工作,5s如果得到正确推行,能起到立竿见影的效果。不少企业借推进5s管理摆脱经营困境,使生产
康复医疗体系建设工作总结 区康复医疗体系建设工作总结 一、基本情况 为贯彻落实《卫生部办公厅关于开展建立完善康复医疗服务体系试点工作的通知》(卫办医政函〔2011〕777号)和《云南省卫生厅关于印发
全面预算管理体系 编制人: 复核人: 目 录 —————————————————————————————————————————————— 一、 全面预算管理及其在企业中的作用……………………………3
2014年建立健全惩治和预防腐败体系工作总 结 2014年,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,严格按照《兴文县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017
质量管理体系心得 第一篇:质量管理体系心得 一、主要收获 建立和实施iso质量管理体系对我院转变观念、规范管理、强化执行力、提升教学质量和顾客满意度都起到了明显的效果。xx年贯标以来,我院先后实施了
如何建立有效合理的报酬体系 1.金钱刺激的短期效果 基本工资或薪水 2.长期激励方案 期权制,以分红权、股权的形式增加企业的凝聚力 3.团队激励方案 采用按时间长短给予不同奖励的方案,使该课题小组仅半年时间就完成了课题。
质量体系审核自查报告 2011年度质量体系审核自查报告 2011年4月,根据分局及项目部内审工作的精神,结合质量管理体系管理内部审核进行了自查、总结与分析。依据分局质发(2011)03号文要求积石峡
心理服务体系建设工作报告 一、必须正确理解和认识加强社会心理服务体系建设的重大意义。 总书记在党的十九大报告明确提出:“要加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。我们
360度考核体系文件实例 简介 为了对员工的绩效进行客观、公平的平价和考核,不断提高员工绩效水平,增强公司在市场中的竞争力,促进在公司内形成积极向上的氛围,特制定此考核制度。本考核制度遵循量化、公平