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，适应新形势新任务和党员队伍新情况，与上两轮规划相衔接，制定实施新一轮规划，以推动党员教育培训事业创新发展。制定 背景 6. 《规划》制定的有关背景和重要意义010203040506《规划》 制定意义

挖“头”职业发展道路； 细化技术职称； 培训投入个性化考核奖励； 专款专用，倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点：创业创新内部吸引； 外部吸引； 蓄水池上述人员分类政策会优先保证重点业务；上述人员分类政策会

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尽快引入容声空调是真正实施多品牌战略的重要一步 16 D. 科龙应成为科龙电器的“高档品牌”，容声为“大众品牌”，分别以“技术创新先锋”和 24 “优质实用”作为对客户的核心价值  D.1. 空调市场的品牌定位组合 34 D

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济学原理"第4讲“生产理论”，卢锋，CCER, 02年秋季 25. 技术进步实现机制（2）：发明与创新发明(Invention)一般被理解为创造新的事物和方法。在与经济和商业活动相关的意义上，发明一般

会议审议通过，于2003年12月31日由中共中央正式颁布实施。 7. 二、《条例》颁布的指导思想和创新之处 中央纪委进行《党纪处分条例》修订工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

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下思维误区（1） 8. 指出错误可以有利于进一步提高 容易引起争论，破坏关系 缺乏建设性、计划性和创新对抗性思维我们是否陷入如下思维误区（2） 9. 我们通常在思维时是不是总在同一时刻—— 既考察信息？

以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。 二要牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，深化体制机制改革，创新各层次各类型职业教育模式，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，引导社会各界特别是行业企

宏观产业环境扫描全球医药行业业态 整个行业处于稳步发展期； 高投入、高风险、高技术、高效益； 行业集中度日益提高； 研发创新难度越来越大； 市场区域性特征明显； 管理规范性逐步加强 （GAP、GLP、GCP、GMP、GSP）。

目录CONTENTS01十九大报告中有关“生态文明”的相关内容02十九大报告关于生态文明建设的三个创新03十九大报告有关生态文明建设论述十大新亮点04十九大党章对生态文明建设内容的修改05加强生态文明建设需要处理好的三个关系

的有效性员工服务与员工沟通，及时了解员工的 需求，为员工及时提供服务提高员工满意度，增强员工 忠诚度变革的推动者参与变革与创新，组织变革 （业务重组、组织整合、流程 再造等）过程中人力资源管理 实践提高员工对组织变革的适应 能力，妥善处理组织变革过

为使我们的客户和投资人满意，我们该如何改善内部的流程？为实现我们的远景，我们该怎样保持我们学习和创新的能力？…给我们的客户带来更高的价值，而这...…创新并建立我们的核心竞争力和效率…我们员工需要的知识、能力和系统…CustomerFinancial远景

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考核报表 将报表作为公司上下级讨论业绩的依据 公司召开工作会议，针对当期业绩和预算数据进行上阶段工作总结及下阶段计划计划指标计算奖惩 29. © 2002 Bexcel Management Consultants

Chain）最初是由美国哈佛大学教授迈克波特于1985年提出。作为一种强有力的战略分析框架，十多年来不断发展创新并被财务分析、成本管理、市场营销等专门领域广泛应用价值链是企业为客户创造价值所进行的一系列经济活动

反思管理实践的学习 解决当前问题的终身学习 7. 合作模式 案例模式 主题－反思模式 校本模式校长培训模式的创新 8. 合作模式：理念你不能强制决定什么是重要的 问题是我们的朋友 个人和集体有同等的力量 每个人都有见解与经验

突破思维,坚持创新每个人天生即有善于创意的大脑，它位于大脑的右半部分。右脑是我们是艺术脑、创造脑，所有与创意、图画、想象、音乐、韵律、情感有关的思维活动都由右脑负责完成。提高右脑创新思维,自动动手,观摩作品

1. 你的知识需要管理原著作者：田志刚 2. 知识管理学习知识创新知识保存知识共享知识使用知识 3. #1 学习知识 4. 没有信息，知识无法发挥作用只有信息，没有知识，信息毫无作用12信息 = 知识