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P5 省人社厅“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿 开展改革创新、奋发有为大讨论，是省委的重大决策，也是推动我省人力资源社会保障工作再创新业绩的重要契机。厅党组对搞好大讨论高度重视，从严要求，从实推动，全厅大讨论进展有序，扎实深入：
P6 电教年会发言稿:稳步创新 积极推进数字化校园建设 电教年会发言稿:稳步创新 积极推进数字化校园建设 各位领导，各位老师，大家好！ 今天，很荣幸有机会向大家汇报一下我校的数字化校园建设情况，期待各位领导和老师们的指正。
P19 2019精选“我为改革创新做什么”座谈会发言稿六篇 “我为改革创新做什么”座谈会发言稿：对标一流学比超 重整行装再出发 “改革创新、奋发有为”大讨论正在三晋大地的各行各业如火如荼展开。大讨论吹响
P18 最新“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿精选5篇 “改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会发言稿 刚才围绕“改革创新、奋发有为”的主题，从理论学习、政治敏锐性、创新意识、对标一流、作风养成等
P3 “改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿 全省改革创新、奋发有为大讨论活动开展以来，市委按照省委部署要求，紧紧围绕大讨论的主题和要求，突出六个破除六个着力六个坚持，从高处站位、向实处发力，以改革
P8 学院“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿 同志们： 我院2月下旬以来认真按照省委、省委教育工委部署要求，在省委联络督导组的指导帮助下，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，与巡视整改等各方面
P13 “我为改革创新做什么”座谈会发言稿与护士两学一做心得合集 护士两学一做心得 近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》，并发出了通知，要
P8 归纳“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿3篇 全县“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿 同志们： 下面我强调三点意见：一、扎实开展大讨论，创新奋发不停歇，努力开创全县改革发展新局面。
P8 学院“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿 学院改革创新、奋发有为大讨论交流总结会发言稿 同志们： 我院2月下旬以来认真按照省委、省委教育工委部署要求，在省委联络督导组的指导帮助下，扎实开展改
P5 全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿 全市改革创新、奋发有为大讨论交流总结会发言稿 同志们： 开展改革创新、奋发有为大讨论，是省委深入学习贯彻习近平总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话
P3 全县“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿 全县改革创新、奋发有为大讨论交流总结会发言稿 同志们： 下面我强调三点意见：一、扎实开展大讨论，创新奋发不停歇，努力开创全县改革发展新局面。（一）扛
P21 学院院长改革创新奋发有为大讨论发言稿 各位领导、各位老师大家好： 我是机械工程学院院长**。2017-2018年是实施“十三五”规划由“战略规划”到“计划全面展开”的关键之年，也是我校实现提升战略的
P7 精编“改革创新 奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇 “改革创新 奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿：强化结果导向 确保取得成效 “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，经过前一阶段的动员部署、学习讨论
P21 改革创新 奋发有为大讨论发言稿七篇 【篇一】 这次全省教育大会，是省委召开的一次重要会议。认真学习贯彻这次大会精神，重点要做好以下方面工作。 一、强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想特
P6 3篇“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿合集 攻坚克难 书写教育改革发展新答卷 这次全省教育大会是我省在“两转”基础上全面拓展新局面的关键时期，召开的一次具有里程碑意义的大会，确立了今后一段时期的教育
P7 最新“改革创新奋发有为”大讨论发言稿3篇 “改革创新奋发有为”大讨论发言稿：加强机关党建推动作风建设取得实效 转变工作作风、破除慵懒散漫，彰显担当作为、改善发展环境是这次大讨论的重要任务之一，也是机
P5 “改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：以学促思 以思促改 以改促行 “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我们坚持以学促思、以思促改、以改促行，突出问题导向，聚焦问题整改，致力奋发有为，推动大讨论取得实实在在的成效。
P12 “改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿+心得体会4篇 《改革创新奋发有为》心得体会 作为一名小学教师，在听了《改革创新奋发有为》大讨论的决策部署后，我深受鼓舞、倍感激动。我为自己身处这样一个改革创新的时
P9 5篇“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿合集 “改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：更好地服务xx高质量转型发展 中国铁路xx局集团公司作为中央驻晋单位，坚决贯彻省委大讨
P6 《遗忘初心之后》的观后心得与我为改革创新做什么发言稿3篇 我为改革创新做什么发言稿（人力资源部） 作为人力资源部部门负责人面对集团公司“两转”新局面和公司“5·2·0”奋斗目标，根据“改革创新、奋发有为”大讨论的相