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 容声冰箱2000年品牌策划

目,喜欢家庭生活双职工家庭,工薪阶层 33. 目标消费群的性格特征心态保守稳定,现实 小心谨慎,勤俭节约 务实,远离浪漫时尚,家庭观念较强 受传统思想影响较深 34. 目标消费群的消费心理购物比较慎重,精打细算,注重产品的实用性

2012-10-17    17684    0
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 【案例分析】神威药业企业文化诊断报告

居安思危,居危思进 多做少说,韬光养晦 要么不干,要干就要一流 品德为首,勤业为本,廉洁为根 公正公平 安全第一 勤俭节约 谦虚谨慎 夹着尾巴做人 做老百姓身边的健康帮手 神威是我家,卫生不能差,清扫靠一人,维护靠大家

2010-07-15    2648    0
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 神威药业企业文化诊断报告

居安思危,居危思进 多做少说,韬光养晦 要么不干,要干就要一流 品德为首,勤业为本,廉洁为根 公正公平 安全第一 勤俭节约 谦虚谨慎 夹着尾巴做人 做老百姓身边的健康帮手 神威是我家,卫生不能差,清扫靠一人,维护靠大家

2011-04-02    26824    0
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 党的组织制度、纪律和作风PPT

一是要勤奋好学、学以致用;二是要心系群众、服务人民;三是要真抓实干、务求实效; 四是要艰苦奋斗、勤俭节约;五是要顾全大局、令行禁止;六是要发扬民主、团结共事;七是要秉公用权、廉洁从政;八是要生活正派、情趣健康。八个方面的良好风气

2019-05-05    3043    0
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 工会经审干部培训实务操作方法ppt

 借:固定资产      3500   贷:固定基金     3500 3、审计要点: ⑴是否勤俭节约; ⑵是否按规定设置明细账。 71. (五)上解经费支出的审计 审计要点:是否按40%比例,足额及时将经费上解上级工会。

2018-11-27    1838    0
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 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt

平和专业素养; (五)正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作

2019-03-24    3107    0
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 加强廉政作风建设推进从严治党解读课件ppt

分明,先公后私,克己奉公。第二条坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。第三条坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。第四条坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。 19. 字符延长可删除学习《中国共产党廉洁自律准则》

2019-03-25    2908    0
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 党政领导干部选拔任用工作条例解读课件ppt

平和专业素养; (五)正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作

2019-03-24    3565    0
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 《市场营销学原理》理论与案例

穿文化 住文化 69. *3.亚文化(1)价值观——对人生价值的基本看法中国美国集体主义个人主义勤俭节约追求享受保守求新家庭意识独立意识生存意识生活意识 70. * (2)语言文化 —目标市场的语言类型、层次特征

2012-11-04    19986    0
P62

 《党政领导干部选拔任用工作条例》课件解读模板ppt

平和专业素养; (五)正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作

2019-03-24    2861    0
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 落实学习《条例》加强支部建设ppt

分明,先公后私,克己奉公。第二条坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。第三条坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。第四条坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。 ●党员领导干部廉洁自律规范:第五条廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。第六条廉洁用权

2019-05-06    2810    0
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 会计职业道德和会计违法违纪案例PPT

,小节之处看品格,切不可有“收点拿点不算啥”、“吃喝玩乐无大碍”的思想,要从大处着眼,小处入手,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响,特别是在无人监督、无人知晓的情况下更要慎独自处,用法律和纪律约束自己的行为。

2019-04-12    3209    0
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 华彩咨询--饮料企业诊断报告

余股东也都是所负责业务方面的顶尖人才 陈总、蔡总与销售人员一起去跑市场,一起打通铺 对于员工提倡勤俭节约,虽然 集团的薪酬水平不是当地最高的,但是员工留在口袋里的钱在当地却是数一数二的 集团一直以当地

2010-09-01    23506    0
P150

 集团管理现状诊断报告

余股东也都是所负责业务方面的顶尖人才 陈总、蔡总与销售人员一起去跑市场,一起打通铺 对于员工提倡勤俭节约,虽然 集团的薪酬水平不是当地最高的,但是员工留在口袋里的钱在当地却是数一数二的 集团一直以当地

2012-02-04    23963    0
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 饮料企业诊断报告--2004年

余股东也都是所负责业务方面的顶尖人才 陈总、蔡总与销售人员一起去跑市场,一起打通铺 对于员工提倡勤俭节约,虽然 集团的薪酬水平不是当地最高的,但是员工留在口袋里的钱在当地却是数一数二的 集团一直以当地

2009-03-05    25709    0
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