第二课：媒体策略
监使用者工程人员 63. 消费者所做的决定会因购买决定的类别及 产品类别的不同而有所变化牙膏网球拍个人电脑车价格 复杂程度 购买考虑 购买循环 参与低 低 少 短 少高 高 多 长 多 64. 识别目标群也可以从其他消费者的行为因素
2010-04-21
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P100 P43 浙江省止痛类产品市场调查简报
人口统计特征芬必得散利痛百服宁扶他林泰诺林人口构成 渗透率人口构成 渗透率人口构成 渗透率人口构成 渗透率人口构成 渗透率个人月收入无收入17.5 10.817.9 4.018.8 4.018.1 2.524.3 1.7500元以下11
2009-05-01
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P22 绿色小清新文艺职场通用PPT模板
1. |适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|高端PPT20xx 2. 12请输入你的题目3请输入你的题目4请输入你的题目目 录CONTENTS请输入你的题目 3. 请输入你的题目The 20xx
2020-05-19
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P150 068打造强势部门经理训练营
1. 寄语每一个人都只是生活在他自己理解的世界里！有什么样的理解，决定你有什么样的眼光 有什么样的眼光，决定你能看到一个什么样的世界 你所看到的那个世界，其实只是你理解中的世界. 2. 主讲：李泽尧 打造强势部门经理训练营
2010-12-25
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P150 067打造强势部门经理
1. 寄语每一个人都只是生活在他自己理解的世界里！有什么样的理解，决定你有什么样的眼光 有什么样的眼光，决定你能看到一个什么样的世界 你所看到的那个世界，其实只是你理解中的世界. 2. 主讲：李泽尧
2011-02-03
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P36 基层党支部书记工作ppt
发展一个党员需要哪些材料？1.个人申请书 2.党支部对申请人的谈话记录 3.个人思想汇报、心得体会 4.《积极分子考察登记表》 5.《入党志愿书》 6.政审材料 7.参加集中培训证书复印件 8.个人转正申请 9.党支部对预备党员的谈话记录
2019-07-07
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P40 QC小组活动培训（管理篇）
*对QC小组成员的基本要求QC小组成员：组长+组员（QC小组活动顾问和推进者是重要成员之一） QC小组组长职责 抓好QC小组的质量教育； 制定小组活动计划并按计划组织活动； 做好小组的日常管理工作。 对QC小组组长的要求 是质量改进的热心人；
2010-06-09
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P138 xx战略规划-PPT-138页
7800抚宁县、昌黎、迁安淀粉厂淀粉、葡萄糖黄埔、汕头泉州120003700耀华玻璃厂玻璃蛇口50002400抚宁高峰、豪峰集团板纸广东、福建40001200市晴纶厂市渤海铝业公司粮食泉州、汕头内进总计9600
2011-07-10
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P138 大纵横-秦皇岛港务局战略规划
7800抚宁县、昌黎、迁安淀粉厂淀粉、葡萄糖黄埔、汕头泉州120003700耀华玻璃厂玻璃蛇口50002400抚宁高峰、豪峰集团板纸广东、福建40001200市晴纶厂市渤海铝业公司粮食泉州、汕头内进总计9600
2012-04-01
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P19 实例欣赏-一个ppt代工的呈现作品
版面优化，让你的形象大大提升版面 16. 重点更突出，增强受众记忆图表 17. 项目说明会议文稿教学教案工作总结个人相册 18. 尽在 19. 谁是下一个Who’s next?
2011-01-24
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P100 建筑工程安全管理标准化执行手册
查评价7临时用电14事故管理一、施工单位安全内业标准化 4. 1、成立以项目经理为组长，项目副经理、项目总工为副组长，专职安全员和各部门负责人、施工负责人为成员的安全生产管理机构和“平安工地”创建领导
2019-04-16
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P47 企业的绩效管理
1. 企业的绩效考评管理（2-1）主讲人： 李 剑 2. 个人简介李 剑 西安信利网络系统科技有限公司人力资源部经理 电子邮件地址：hrm@163.net http://hrm.126.com -- 人力资源管理与开发专业网站
2010-02-21
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P100 基础精讲课时21-建筑灭火器
要适合配置在具有可燃固体物质的场所，如商场 、饭店、写字楼、学校、旅游场所、娱乐场所、纺织厂、橡胶厂、纸制品厂、煤矿甚至家庭等。 11. 干粉灭火器干粉灭火器是利用氮气作为驱动气体，将筒内的干粉喷出灭
2020-09-11
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P88 妇科药市场调查报告
妇科外用药市场消费特征 妇科外用药品种剂型市场调查 新产品现状概况 妇科外用药的中西药构成调查 妇科外用药生厂厂家及品牌现状 栓剂药物市场现状 栓剂目前的市场形势 栓剂优势 消费者购买特征 41. 市场概况妇科
2017-03-26
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P32 【咨询报告】北大纵横-贵州永红航空机械公司-人力资源实施辅导 32页
考核周期： 项目考核在下月初10日内完成。 （3） 考核主体： 直接上级——部门主管/项目组组长，对任务绩效、态度进行考核。 月度考核 4. 产品开发部设计员考核举例—年度（1） 考核维度：
2011-07-21
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P32 北大纵横--人力资源实施辅导
考核周期： 项目考核在下月初10日内完成。 （3） 考核主体： 直接上级——部门主管/项目组组长，对任务绩效、态度进行考核。 月度考核 4. 产品开发部设计员考核举例—年度（1） 考核维度：
2012-09-09
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P150 XX战略讲稿
管理核心：让人愉快高效地做正确的事。 战略管理=方向正确+运作高效+心情舒畅。 （长短期兼顾——可持续发展） 个人：忙要忙得有意义，忙要忙到点子上。防止“我工作太忙而没时间思考”，或者“我思考太多而没时间工作”，促进自我成长。
2017-02-18
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P28 第三篇组织（PPT演示文档）
现代组织学研究的内容动态的组织行为学静态的组织结构学研究组织原则、组织形式、组织效应等研究组织对职工心理状态及人际关系的影响，追求群体内个人尽情舒畅、彼此和睦融洽 3. 2．相关概念： 职权：赋予某职位的权力。 职责：某职位应完成某任务的责任。
2011-10-11
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P76 清华万博网络技术有限公司管理咨询-远卓
网络化的组织可以成为较好的处理模式短期利润现有产品的销售服务达成一致团队贡献及时决策新产品开发投入个人贡献长期利润高技术 公司传统模式 一个中心 管理制度化 独立的活动 垂直集成 单一结构 强调规模 12
2012-07-09
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P65 xx顾问—xx战略咨询研讨会报告
项目组成员介绍市场细分及目标市场选择的基本内容 参与者发表个人看法 项目组成员总结30分钟 17. *5C模型确定了产生/提高利润的五个途径原材料供应商原设备生产厂零售商价格C1攫取客户剩余共同合作攫取剩余为获得
2010-05-23
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