调漆间管理制度
调漆间管理制度 调漆间管理制度 V1.0版 编制: 审核: 批准: 发布日期 2019- - 实施日期2019- - 1.目的 为加强消防安全管理意识,保护员工生命安全,特对进入调漆间人员制订本制度。
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调漆间管理制度 调漆间管理制度 V1.0版 编制: 审核: 批准: 发布日期 2019- - 实施日期2019- - 1.目的 为加强消防安全管理意识,保护员工生命安全,特对进入调漆间人员制订本制度。
档案借阅管理制度 为了加强本单位档案管理,搞好各门类档案的提供利用工作,特制定以下制度: 1、本单位各部门借阅档案,必须按照单位制定的各门类档案借阅管理标准办理借阅手续。 2、外单位来人
物流仓库5S管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了达到以下规范管理的目的,特制订本管理制度。 1、 营造良好的工作环境及和谐的管理气氛。 2、 保持仓库整齐、整洁、安全,做好仓库物资管理工作。 第二条
学校财产管理制度 学校财产是保障学校教育、教学工作顺利开展的必要的物质基础。管好、用好学校财产(以下简称校产),是每个师生的职责、权利和义务,延长校产使用年限,提高校产使用效率,确保其正常运行,是贯
借款管理制度 一、目的 本管理文件明确了公司各部门借款及销帐过程的管理要求与操作规范,以规范借款业务的基本程序。二、范围本程序管理文件规范公司借款业务,适用于会计部、结算中心及发生借款的各部
物资管理制度(精选多篇) 第一篇:财产物资管理制度 财产物资管理制度 一、库存物资管理 1物资保管员应对所有的入库物品妥善保管,按照企业制度要求,认真做好物资的收发工作。 2.对库存物资每月末清点,
《会议管理》 编号 会议管理制度 版本 1.0 日期 2016.11 第一条 目的 为规范公司会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度。 第二条 适用范围
公司会议管理制度 第一章 总则 第一条 目的 加强公司会议纪律,规范议事日程,进一步提高会议的质量和效率。 第二条 原则 强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实四项要求。 第三条 适用范围 适用于公司各种例会及专题会议。
工程质量管理制度 第一章 总则 一、为强化和规范本项目所施工工程质量的管理工作,不断提高工程质量管理水平,确保实现质量目标,根据国家及上级有关规定特制定本制度。 二、坚持“百年大计,质
会议室管理制度 第一篇:党员会议室管理制度 党员会议室管理制度 为了给广大党员提供一个良好的会议场所,特制定以下管理制度。 一、会议室主要供党委会、支委会、支部会使用。 二、召集会议的领导应事先通知分管人员,以便做好必要的准备。
公司会议管理制度汇编 一、企业会议管理制度 (一) 总则 第一条 为改进作风,减少会议,缩短会议时间,提高会议质量,特制订本制度。 (二) 会议分类及组织 第二条 公司会议。归纳为四类: 1.公司
党内管理制度汇编 目录 党内民主管理制度 - 2 - 支部党员大会制度 - 4 - 支部委员会 - 5 - 党小组会制度 - 6 - 党课制度 - 7 - 组织生活会制度 - 8 - 民主生活会制度
李大人庄教学管理制度汇编 小学校本研修制度 1 教科研管理制度 4 教师量化考核制度 6 教学创新制度 7 课堂教学评价制度 10 李大人庄教学管理制度汇编 【小学校本研修制度】 校本研修
财务管理制度 为了更好地开展财务工作,严格财经纪律,特制定本制度。 一、财务开支实行一枝笔审批,由分局长统一审批。各项支出凭证必须有经手人、证明人或验收人、审批人签字方可报销。100元以上的大额支出应有税务发票方可报销。
安全生产目标管理制度 一、坚持“以人为本、安全发展、预防为主”的方针,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策,宣传贯彻《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华
消防安全管理制度 为了认真贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针,确保消防安全,根据《中华人民共和国消防法》结合本单位实际情况,特制消防安全管理制度。 一、 消防安全例会应每季度至少召开一次。
学生公寓作息管理制度 为了营造和谐的校园环境,为了加强化生学院的学风建设,为了培养同学们养成良好的作息习惯,为了提高每一位同学的学习效率,做到劳逸结合,特对作息管理制度作出以下说明。 1.检
某公司的预算管理制度,请您借鉴 企业全面预算管理制度 第一章 总 则 第一条 全面预算管理的目的 为推动全面预算管理的顺利实施,提升公司管理水平。强化内部控制,防范经营风险,实现公司经营目标,根据×
慢病工作管理制度 为掌握人群慢病分布情况,扎实做好以高血压、冠心病、糖尿病为主的社区慢性病防治工作,特定本制度。 l、慢病管理的对象:所有户口在辖区居住半年以上的居民。 2、凡年龄在35岁以上,首次
公司职能工资管理制度 □ 总则 第一条 目的 本规则旨在依据人事管理规章的规定,制订员工工资的管理办法,包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。 第二条 工资决定原则