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仪器室管理制度 　　仪器室管理制度 　　1.  仪器室仪器设备均须有清册，按品名、数量分类编目并放置，以便检 　　查。 　　2.  各种仪器的购入、消耗应有记载，破损要记载，并写明原因和处理办 　　法。

k) 员工宿舍 l) 库房 5.1.2. 温泉 a) 客房区（含值班室） b) 餐饮区 c) 浴区 d) 安保值班室 e) 锅炉房 f) 配电室 g) 温泉井 h) 员工宿舍 i) 库房 5.1.3. 城堡及景区

设备维护管理制度 　　1.目的作用 　　为了科学地管理好公司的设备，使设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行，以达到设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的，特制定本制度。

商场停车场管理制度 为维护商场秩序，保持商场区域的安静、整洁，保持消防通道和人行道的畅通，特制定本制度： 一、所有进入商场区域的车辆，必须服从商场管理人员和保安人员的管理指挥，不得以任何借口阻止管理

考勤管理制度 1 工作时间的规定 2.1 公司实行8小时定时工作制，每周工作五天，即自每周星期一至星期五。 2.2 工作时间：上午8:30～12:00/下午13:00～17:30/午餐时间：中午12:00～13:00

学校机房管理制度 　　为规范机房管理，提高计算机使用效率，保证计算机设备安全和教学工作的正常运转，特制定本制度。 　　一、机房财产设备管理 　　1、机房财产设备由学院后勤或教务处集中统一管理，并建账登记。

绿化管理制度 　　绿化管理制度 　　目的：为进一步做好绿化管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据本公司实际情况，制订本管理制度。 　　适用范围：适用于公司机关及公司所属单位的绿化管理工作。 　　

财务管理制度 为了规范和加强本局财务管理工作，强化内部财务监管，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《事业单位会计准则》和《事业单位财务规则》，并结合本校实际工作制定本制度。 第一条

招聘管理制度 1.目的 为规范公司招聘的管理，确保招聘工作有序开展，制订本制度。 2.适用范围 本制度适用于企业总经理以下所有职工的招聘管理工作，从应聘报名到转正前均属于招聘阶段的工作。 3.工作职责

酒店员工管理制度 为了加强酒店员工考勤管理，严格劳动纪律和工作秩序，提高酒店服务和工作效率，特制定本制度。如有违反，将按酒店有关条例进行处罚。 一、 考勤管理： 1、考勤内容 1) 上班时间已到而未到岗者，即为迟到。

水电工管理制度 　　水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门，负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展，经研究特制定如下制度： 　　一、聘用制度 　　1、拥

薪酬管理制度 第1章 总则 第1条 目的 1.为规范公司的薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 2.鼓励员工长期为企业服务，共同致力于企业的不断成长和可持续发展，同时共享企业发展所带来的成果。

广播室管理制度   为全面实施素质教育，加强常规管理，充分发挥广播室的功能，更好地为教育教学服务，结合我校实际，特制定广播室管理制度。        1．广播室由学校团委领导，学校安排专人负责日常管理工作。      

研发投入预算管理制度 一、总则 1、为进一步规范和加强对研发经费的管理,提高资金使用效益,根据国家有关规定并结合本企业的实际情况,制定本办法。 2、企业明确研发经费的开支范围和标准,严格审批程序,并按照研发项目和承担研发任务的部门

文件编号 H/XDCG-2.05 薪酬与绩效管理制度 （营销人员） 编 制 行动成功 日 期 06.07.28 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共3页 批 准 日 期 1． 目的 1.1 为

平面设计师1人，网站编辑2人； 文案策划1人，美工1人； 后台管理经理1人，推广经理1人。 三、运营管理制度： 1、目的与原则： 运营管理是企业营销战略管理的重要组成部分；运营管理所要解决的就是如何制定运

总工办内部管理制度 为进一步规范总工办管理，加强本部业务知识培训，做到分工明确、职责清晰，从而保证总工办的高效运行，特制定本综合管理制度。 人员职责划分 总工办共六人，具体分工如下： 副部长： 负责总工办行政管理等全部工作。

中学保安工作管理制度 　　为了加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，现制定龙城初级中学保安工作管理制度如下： 　　一、保安队工作职责 　　1、加强保安队伍建设，提高政治业务素质，做到每月进行政治和业务学习。

 学籍管理制度 1、严格按照国家人力资源和社会保障局的要求安排课程表接收新学员。培训学校专设学籍档案橱柜，备有学籍管理专用章，并配备一名学籍管理员，具体负责学籍档案管理。 2、学员档案和花名册。学员

龙岩卷烟厂公用车辆管理制度 第一条 企业将通过深化改革，逐步过渡到车辆管理、使用社会化服务，逐步取消公用车辆。在未完成本项工作前，制订本制度参照执行。 第二条 长途用车范围： 1．上级领导、厂领导用