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 劳动争议执行情况报告

关于郭德鸣申请执行八一饭店有限责任公司劳动争议一案情况报告   一、基本情况 申请执行人:郭德鸣,男,1953年4月1日生,汉族,住**区政府南院1号楼3单元5层西户,系原**八一饭店职工。 被执行人:**八一饭店有限责任公司。

2012-12-20    11158    0
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 劳动争议仲裁申诉书

劳动争议仲裁申诉书   申诉人被诉人   姓名   或单位名称姓名   或单位名称   单位性质单位性质   法定代表人   姓名职务法定代表人   姓名职务   性别年龄性别年龄   民族或国籍用工

2014-06-25    705    0
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 劳动争议仲裁申诉书

劳动争议仲裁申诉书 申 诉 人 被 诉 人 姓 名 或单位名称 姓 名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓 名 职务 法定代表人 姓 名 职务 性 别 年龄 性 别 年龄 民族或国籍 用工

2015-04-15    755    0
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 劳动争议调解申请书

劳动争议调解申请书     申请人:         (或用人单位名称)性别:   地址 :              职务(岗位):   法定代表人:            职务:   委托代理人:

2011-12-01    12611    0
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 劳动争议调解申请表

单位 性别 申请调解事项及理由 申请人签字(盖章) 年 月 日 对方当事人意见 对方当事人签字(盖章) 年 月 日 调解委员会意见 主管领导签字(盖章) 年 月 日 调解委员会盖章 年 月 日 本文档由香当网(https://www

2011-10-25    14704    0
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 民事起诉状(劳动争议

民事起诉状(劳动争议) 原告:×××,男(女),××××年××月××日出生,汉族,身份证住址×××××× ,身份证号码:××××××,电话:××××××××。 被告:××××××,住所地 ××××××,电话:××××××××。

2022-08-26    397    0
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 劳动争议调解申请书

劳动争议调解申请书 劳动争议调解申请书 申请人: 姓名(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人: 姓名 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人

2014-11-26    692    0
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 劳动争议调解协议书

劳动争议调解协议书 调解协议书 ( )字第 号 申请人:姓名(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人:姓名 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人

2014-07-02    657    0
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 单位劳动争议委托书

单位劳动争议委托书   _______劳动争议仲裁委员会:   你委受理__________一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:   1。姓名_____性别_____年龄_____工作单

2015-04-25    474    0
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 (20)调解劳动争议工作流程

 1. 目的 为调解劳动争议提供程序准则,以确保举证、调解公道、公平。 2. 适用范围 适用于公司劳动争议工作范围。F 3. 管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件/记录 开 始 接受当事人书面申请

2011-01-09    25911    0
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 劳动争议协议书

 劳动争议协议书 申请人(姓名) 单位 职务 性别 对方当事人姓名 单位 职务 性别 争议事项 调解结果 申请人签字(盖章) 年 月 日 双方当事人签字(盖章) 年 月 日 调解委员会主任签字(盖章)

2010-10-26    2677    0
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 劳动争议仲裁申诉书

劳动争议仲裁申诉书 申 诉 人 被 诉 人 姓 名 或单位名称 姓 名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓 名 职务 法定代表人 姓 名 职务 性 别 年龄 性 别 年龄 民族或国籍 用工

2010-02-19    14814    0
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 申请劳动争议仲裁指南

申请劳动争议仲裁指南   (一)用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。   (二)劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调

2012-12-06    677    0
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 劳动争议仲裁代理词

ⅹⅹⅹ与*****企业管理有限公司劳动争议一案,ⅹⅹⅹ事务所接受被申请人ⅹⅹⅹ的委托,指派ⅹⅹⅹ律师担任其仲裁代理人。本案经 年 月 日开庭审理。现就本案事实认定及法律适用,发表如下代理意见: 一、申请人称与被申

2018-03-13    2280    0
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 劳动合同争议应如何处理

劳动合同争议应如何处理   处理劳动合同争议除应遵循劳动争议处理的一般规定外,还应注意以下几个问题:   处理劳动合同争议的主要依据应是劳动合同。   因为劳动合同依法订立即具有法律约束力,双方必须

2015-05-02    570    0
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 (20)调解劳动争议工作流程

 1. 目的 为调解劳动争议提供程序准则,以确保举证、调解公道、公平。 2. 适用范围 适用于公司劳动争议工作范围。F 3. 管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件/记录 开 始 接受当事人书面申请

2015-03-01    14230    0
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 劳动争议仲裁申诉书

劳动争议仲裁申诉书 申诉人:张亚 男  汉族  1970年1月1日出生  家庭住址:河南省**市**区太阳能家属院106号  身份证号码:4102419701241629  联系电话:1523926355 

2013-06-04    10674    0
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 劳动争议裁定书

劳动争议裁定书 ××人民法院 劳动争议裁决书 起诉人:××× 被诉人:××× 上列当事人因×××一案,经本案审理查明: 据此,裁定如下:(正文) 审判庭 审判员 ×年×月×日 书记员 本文档由香当网(https://www

2012-02-23    9085    0
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 劳动争议调解申请书

劳动争议调解申请书 劳动争议调解申请书 申请人: 姓名(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人: 姓名 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人

2013-03-24    22587    0
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 劳动争议调解协议书

被申请人:姓名 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人 (事由) 上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下: (协议内容)

2009-10-21    5186    0
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