零售营销管家
RMM是一个整合的零售营销管理服务系统，它为客户提供零售层面市场营销和销售管理的管家式的全面服务 涵盖了从零售队伍建设/管理和外包服务，零售商数据库建立，零售卖场进店上架，再到零售陈列展示，零售促销活动的组织和执
2012-07-17
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P62 P20 找差距勇担当消防安全党员培训课件模板
板FIRE SAFETY 2. 消防救援队伍目前存在的问题第一部分认清问题的症结所在 第二部分为消防事业再立新功第三部分目录CONTENTS 3. 消防救援队伍目前存在的问题找差距 勇担当 努力为消防救援事业再立新功第一部分
2020-10-19
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P37 麦肯锡的联想组织设计
文化上 不同客户群对产品/服务的需求差异性增大高科技公司开始注重建立针对某产品或服务的专业化的销售队伍和渠道 传统硬件公司在进入新的软件和服务业务时往往通过建立相对独立的新业务单元来保证其具有操作完整
2010-03-24
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P42 生产安全事故应急条例解读课件ppt
产经营单位应当制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向本单位从业人员公布。《条例》还对建立应急救援队伍、应急值班制度，从业人员应急教育和培训，储备应急救援装备和物资等内容进行明确规定。二、是强化应急准备工作。条例强化《条例》解读
2019-05-29
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P31 中小企业物流发展的对策
项目管 理队伍确定 目标方案规划方案评 估确定制定实 施计划 试运作现状 分析全面 推广宝供的物流方案规划 17. 制定实 施计划确定 目标方案 规划试运作全面 推广现状 分析项目管 理队伍 方案评 估确定
2009-12-24
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P11 学科教学管理方法与策略
、 一、建立学科教学的管理体系 1、建立（合理）的学科组织。 （1） 片组 （2） 县教研大组 （3） 骨干教师队伍学科带头人（包含 市、县学科带头人、教学能手） （4） 青年教师（包含新教师） 3. 2、建立分年段的教学常规和教学质量
2010-09-23
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P92 34【咨询报告】华信惠悦-中国民生银行人力资源规划
2003年10月 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比
2010-11-06
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P92 【咨询报告】华信惠悦-2007年中国民生银行人力资源规划-92页
2007年10月 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实
2009-08-20
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P92 47民生银行人力资源规划
（讨论稿）华信惠悦咨询公司 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比
2010-12-04
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P92 华信惠悦民生银行人力资源规划
2003年10月 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比
2009-06-13
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P92 华信惠悦—民生银行人力资源规划
2003年10月 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比
2009-02-06
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P92 华信惠悦——民生银行人力资源规划
2003年10月 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比
2011-11-20
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P82 《销售通路细耕和配送启动模式》研究
*河南省正龙食品有限公司*第一部分 中国销售系统诀窍——专营分销商－批发协作队伍 3. *河南省正龙食品有限公司*中国销售系统诀窍目录 专营分销商 批发协作队伍 成本结构 4. *河南省正龙食品有限公司*销售与送货的总
2011-06-04
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P49 《生产安全事故应急条例》解读ppt
生产安全事故应急条例 18. 第二章 应急准备第九条县级以上人民政府应当加强对生产安全事故应急救援队伍建设的统一规划、组织和指导。 县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门根据生产安全事故应急工
2019-04-24
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P57 70中集集团公司人力资源规划
需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管控模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设5 6. 集团战略目标为现代化交通提供装备和服务
2010-06-19
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P57 中国集装箱集团人力资源战略规划
需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管控模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设5 6. 集团战略目标为现代化交通提供装备和服务
2011-05-13
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P57 某集团人力资源战略规划建议方案
需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管控模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设5 6. 集团战略目标为现代化交通提供装备和服务
2017-03-10
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P57 ××集团人力资源战略规划
需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管控模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设5 6. 集团战略目标为现代化交通提供装备和服务
2009-04-02
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P39 【实例】中国联通服务质量管理考核体系 39页
关于建立服务质量管理考核体系的基本做法提纲 一、建立服务质量管理考核体系。 二、组建服务质量监察队伍，明确职责、赋予权力。 三、完善管理制度建设，保证各项服务管理工作在具体实施时按章办事、有法可依。
2012-05-16
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P39 中国联通服务质量管理考核体系
关于建立服务质量管理考核体系的基本做法提纲 一、建立服务质量管理考核体系。 二、组建服务质量监察队伍，明确职责、赋予权力。 三、完善管理制度建设，保证各项服务管理工作在具体实施时按章办事、有法可依。
2012-05-18
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