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关于做好县级领导班子 创“四好”和县级干部年度考核工作的通知 根据《党政领导干部考核工作暂行规定》、《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》、《公务员法》和省委办公厅《关于

**天润燃气有限责任公司 场站班长月度考核实施细则 一、基础考核（90分） （一）、销售业绩（30分） 2、考核依据：站长下达的班组月销量计划及班组当月实际完成的销量。 3、考核方式：班组当月实际完成销量÷班

办公室标准化卫生管理考核实施细则 　　为保证《某地委办公室关于实施标准化卫生管理的意见》落到实处，促使办公室尽快树立起文明、向上的新形象，特制定本细则。 　　一、评分标准 　　（一）科室办公室卫生（20分）

基层工会组织“四分类四升级”活动考核细则 基层工会组织“四分类四升级”活动考核细则（村、社区类） 单位名称：                                       考评分：         类别：

重点工程劳动竞赛考核评分细则   项目 目 标 任 务 考  评  标  准 自评分 考核分 竞赛机制   10分 1、建立劳动竞赛组织机构 以文件形式建立竞赛组织机构（2分）；明确有关部门和人员具

1100+ 2020年乡镇科技工作考核办法评分细则 科学技术是第一生产力，是实现国民经济和社会发展的源动力。调动社会各方面的积极性，全面实施科教兴x和可持续发展战略，是当前x政府工作的一项重要内容。

2021年华润渤海电厂工程安全文明施工考核细则 1. 总 则 1.1为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高工程建设安全文明施工管理水平，保障工程建设者的安全健康，确保工程安全目标的实现,特制定本考核细则。 1.2

绿色发展考核办法涉林指标考评细则 根据《中共市委市人民政府关于印发〈市绿色发展考核评价办法（修订稿）〉的通知》（委发〔2021〕3号）、《市林业局关于印发〈市绿色发展考核评价办法涉林指标考评细则〉的通知

2016年村卫生室基本公共卫生服务项目考核细则 被考核村卫生室：                  考核单位：       考核周期     年  月 日      —     年  月 日 项 目

派出所社区警务队民警管理考核细则 一、社区民警应围绕基础信息采集、实有人口管理、组织安全防范、化解矛盾纠纷、联系服务群众等5项职责开展社区警务工作，筑牢防范屏障，有效化解矛盾，努力构建和谐警民关系，

杜绝迟报、漏报、瞒报、谎报生产安全死亡事故或一级非人身事故。 在考核期内，按集团公司分析认定的事故或迟报、漏报、瞒报、谎报经集团公司或上级查实的事故考核。 4.矿井无《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定

  副班主任岗位职责及考核细则—规章制度   为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。

社区卫生服务网格化工作考核实施细则       为进一步提高仙村辖区卫生服务工作质量，更好地推动慢病社区防治和健康教育工作，努力控制社区居民健康危险因素，降低社区居民常见慢病及其并发症发生率，结合我院实际，特制定本办法：

总得分：(WORD表格,打开后格式正常,转载请注明来自:http://www.xiangdang.net/) 序号 考核内容 得分 备注 一、领导班子建设好 160分 1、政治坚定。坚定贯彻党的理论路线方针政策和各项法

工程施工经济责任制百分考核细则 为推进量化考核、数字管理的模式，做到以分计奖、绩酬联动，经公司研究，特制定经济责任制百分考核细则。 1、      施工进度：（25分） 1.1      项目责任人

组织部党员分类管理积分制考核细则范本 　　根据《党章》及相关规定，结合区委组织部工作实际，特制定党员分类管理积分制考核细则如下： 　　一、考核对象 　　本细则考核对象为区委组织部全体党员（包括帮助工作人员）。

XX镇城乡环境长效管护监督考核办法和评分细则 一、总体目标 全面开展城乡环境整治工作、清洁水源、清洁田园活动，实现村旁路边没有零散垃圾，房前屋后干净整洁，村头地角没有裸露垃圾，河塘水面没有漂浮垃圾，确保城乡环境整洁干净。

小学国学教育及经典诵读活动月百分考核细则 一、 备课（10分） 1、 按时撰写教案。（2分） 2、 备课认真详实（5分） 3、 按时上交检查。（1分） 4、 有课后反思或小结。（2分） 二、 上课（20分）

XX县2020年度防灾减灾救灾工作考核细则 一、考核对象 全县XX个乡镇。 二、考核内容 参照《XX县2020年度乡镇防灾减灾救灾工作考核细则评分表》（附件），对防灾减灾救灾工作进行考核。 三、考核步骤 1.自查自评

河北鑫科投资集团有限公司 绩效考核管理办法 （附考核实施细则） 北大纵横管理咨询公司 目 录 第一章 总则 1 第二章 考核方法 1 第三章 月度考核 8 第四章 年度考核 10 第五章 申诉及其处理 12