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 教师绩效考核细则

教师绩效考核细则 为了适应教育改革和发展的需要,遵照《XX县教职工业务量化考核细则》精神,结合本校工作实际,制定本教师绩效考核细则。 一、 教学人员 (一) 基本素质(15分) 1. 师德师风(10分)

2021-11-14    855    0
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 目标管理考评实施细则

目标管理考评实施细那么 为了进一步加强学校目标管理,切实提高我镇小学教育教学质量和办学效益,根据教体文件精神,经莲塘镇中心小学党总支会议研究决定,制定本考评方案。 一、指导思想: 通过全面、公正、客

2022-08-19    229    0
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 森林防火责任目标细则

森林防火责任目标细则   第一条健全组织指挥机制   (一)坚持“预防为主、积极消灭、强化管理、落实责任、依法治火”的方针,进一步实行森林防火行政领导负责制,常抓不懈,确保各项工作目标的实现。   

2013-04-10    645    0
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 质量目标考核报告

二OO九年1~3月质量目标考核报告 一、质量目标考核 1、单位工程质量合格率100%; 2、单位工程竣工备案率100%; 3、工程质量100%达到合同约定; 4、顾客满意度85%以上; 二、目标分解 1、公司按业务部门进行考核,考核指标共61项;

2013-09-06    11003    0
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 安全目标考核规定

安全目标考核规定 为了加大安全生产管理力度,控制伤亡事故的发生,切实落实好各项安全管理目标,特制定本规定。 考核办法: 一、按所规定的安全管理目标(伤亡控制目标、安全达标、文明施工目标),每月由项目

2021-09-03    551    0
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 公司目标考核方案

目标管理(MBO) 公司绩效管理目标考核表 部门: 岗位: 姓名: 类别 工作任务和目标 权重 是否完成 任务完成情况综述及原因分析说明 自评得分 上级评分 日 常 型 达 成 型 合 计 总评得分

2012-08-16    849    0
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 计生协绩效目标考核

计生协绩效目标考核 XX省计生协: 按照《XX省计划生育协会关于报送2018年市(州)计生协绩效管理工作总结的通知》要求,并结合《XX省计划生育协会关于印发市(州)计生协2018年绩效管理指标的通知

2019-01-07    1553    0
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 目标责任考核讲话

目标责任考核讲话   同志们:   今天,区委,区政府召开的这次目标责任考核通报会,主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况,分析当前面临的形势和问题,进一步动员全区上下统一思想,坚定信心,树立强烈

2013-06-20    773    0
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 医技科工作计划

医技科工作计划   XX年,是我院继续腾飞发展的一年,在院长的领导下,医院干部职工上下团结一心,在光辉灿烂的大好形势下,医技科全体医务工作者以新的姿态,新的步伐,斗志昂扬的团队精神。紧密团结围绕院部

2012-06-07    472    0
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 医院医技科工作总结

医院医技科工作总结   2011年,在院长正确领导下,医院向前开创新局面,院容院貌换然一新,法律法规,各种制度逐步落实,,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务,今年来,继续开展

2012-02-01    662    0
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 医技科年终工作总结

医技科年终工作总结  医技科年终工作总结 在所领导的带领下,在同事们的努力下,医技科完成的计划任务,现总结如下:  1.政冶思想方面:医技科全体成员积极参加所里和科里组织的各种政治学习,并始终在思想

2014-07-21    733    0
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 2013年度目标管理综合考核性任务自评情况

县XX局2013年度目标管理综合考核性任务自评情况 一、县XX局2013年度招商引资工作自评情况     (一)目标任务 年初,县委、县政府下达我局本年度招商引资任务3000万元,其中:1000万元

2014-01-09    8805    0
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 **县统计局岗位目标责任制综合考核办法

金乡县统计局岗位目标责任制综合考核办法 为充分调动全体人员的积极性,增强争先创优意识,进一步提高办事效率和工作质量,充分发挥统计在领导决策中的参谋作用,更好地为全县经济和社会发展提供统计服务,特制定本考核办法。

2021-09-14    504    0
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 镇人民政府综合目标考核自查报告

镇人民政府综合目标考核自查报告 区委、区政府目标督查办公室: XX年,徐家镇党委、政府在游仙区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督指导下,以科学发展观统揽全局,坚持“举旗帜,抓班子,带队伍

2020-07-12    482    0
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 目标任务考核情况报告:2021年目标任务考核完成情况自查报告

工作会议精神,坚持高质量发展、高品质生活、高效能治理主线,紧扣国家安全、社会安定、人民安宁“三安”目标,坚持把系统观念、法治思维、强基导向作为主要方法,大力发扬“三牛”精神,以“九大行动”为抓手,统筹

2022-02-28    912    0
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 2021年创建无烟科室目标责任书

2021年创建无烟科室目标责任书 为贯彻落实《___年起全国医疗卫生系统全面禁烟__决定》,按照中心控烟方案,营造清洁健康的工作环境,减少烟草危害,充分发挥疾病预防控制工作人员“健康消费,控制疾病”

2021-11-21    359    0
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 经营综合评分标准与评分细则

经营综合评分标准与评分细则,WORD文档,打开后格式正常 序号 评分内容 评分标准 一 经营年限 以2004年3月6日市场开业以来双方签订的《营业房租赁合同》的实际经营月份为准。 按实际经营时间计算,每月得0

2011-03-19    15868    0
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 小学教育质量综合评价方案及细则

小学教育质量综合评价方案及细则   小学教育质量综合评价方案及细则   一、指导思想   根据教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教

2012-03-13    548    0
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 灌装车间GMP考核作业细则

灌装车间GMP考核作业细则 1 目的 确保喜之郎食品的安全卫生及稳定的产品品质。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间 3 职责 3.1 各工段工段长、组长负责对员工进行检查,指导及考核。 3.2 主任办负责对各工段GMP进行考核。

2009-10-08    14616    0
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 辅导员考核细则

全校排前五名分别加6,5,4,3,2分 每年在全校提升一个名次加3分 5分     16     综合测评       政治素质,思想品德                  2分     8分 政策水

2020-06-28    882    0
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