护理程序要点ppt
护理贯穿于人的生命全过程,护理工作重点是帮助病人对疾病作了积极的反应。护士要应用护理程序与交流技巧帮助病人与环境保持平衡,达到最佳健康状况。护士通过照料病人,促使其达到自理;护士还要预防疾病,维护健康。 4. 护理程序的基本步骤五个步骤:
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护理贯穿于人的生命全过程,护理工作重点是帮助病人对疾病作了积极的反应。护士要应用护理程序与交流技巧帮助病人与环境保持平衡,达到最佳健康状况。护士通过照料病人,促使其达到自理;护士还要预防疾病,维护健康。 4. 护理程序的基本步骤五个步骤:
料,也可以进行造影摄片获得影像学资料,从而达到诊断疾病的目的,同时也可进行各种特殊的治疗。介入治疗医生已能把导管或器械“介入”到人体几乎所有的血管分支、消化道和其它特定部位,运用于疾病的治疗。 8. 介入的优点微创性
9. 新冠肺炎感染防护知识讲座很多人因为这个病毒生病住院但我们不用害怕因为我们国家 有很多医生叔叔、护士阿姨 来对抗这个病毒 10. 新冠肺炎感染防护知识讲座科学家们正在实验室紧紧研制对抗病毒的抗体会保护我们不受病毒感染抗体
诊慢病病人规定有制定内科医师开,所以病人相应增多。其次是门急诊病人较多, 主要原因; 1.科室值班医生人数占优势, 2.中、晚夜间院外门诊关门,急诊科担负石花镇内外所有门诊病人. 3.门急诊24小时不
病人准备 1)清洁皮肤 2)个人准备 3)个人物品 4)术前睡眠 心理支持与安慰 13. 接送病人流程接:护士站核查病历病房查对病人接病人入手术室手术、麻醉同意书、各类辅检单、.三方核查表、风险评估表、医嘱单
提高静脉输液过程中护士抗风险的能力,有效降低输液相关的护理差错与事故的发生。 7. 常见的输液风险1、给药错误:查对制度.时间.顺序.医嘱错误查对制度”,在全程静脉输液中,护士应加强各项查对制度,
通过改进导管的设计尝试减少导管引致的并发症 结果是比以前有更多工具的选择 5. 据统计: 1990年81% 的护士在静脉输液治疗上需花 费全天75% 的工作时间 目前,超过80% 的病人在住院期间,接受 不同形式的静脉输液治疗,而且往往持续
双侧肾脏及输尿管B超示:右侧输尿管腹段见一1.0cm×1.2cm高密度影 4. 问题:1、患者最可能的诊断? 2、值班护士必须马上关注并处理的症状是什么? 3、可以做哪些初步处理? 5. 疼痛的评估3学习内容4疼痛的概述
发生血管内导管相关感染,应及时拔除导管。 7. 目标三:预防呼吸机相关性肺炎(VAP)严格执行手卫生(详见目标一)。 提高ICU护士执行抬高机械通气患者床头≥30°的依从性:机械通气患者如果没有体位改变的禁忌症(①急性头部创伤;②
贴凹凸不平、歪斜,扫描仪无法识别标本。 错误标本检验科通知护士站护士,护士未通知责任护士或病人未在,未重新采血送检,无化验结果,有医嘱,医生看不到检验报告。存在问题 7. 标本放置时间过长采血量不足采血后未充分摇匀234EICU血标本采集
的见识,提高了我们的技能,所以我们必须时刻抱着一颗感恩的心来对待病人,是他们让我们成为了合格的医生和护士! 8. 医院服务礼仪的关键词:职业素养1、精通业务:要有扎实的医学知识2、坚守岗位:既是纪律,
这些实例你会觉得很熟悉实例1 个别外科医生洗手速度,用一个字形容就是: “快!” 实例2 不能做到接诊一位患者一洗手的原因是: “忙!” 13. 这些实例你会觉得很熟悉实例3医生查房一个接一个 检查病人前后
好的病员进行重点检查与讨论,确定新方案。 3、决定出院、转院、转科、会诊。 11. 4、听取医师和护士的反映,倾听病人的陈述,了解病员病情变化并征求对饮食、生活的意见。 5、检查医嘱执行情况及治疗效果
好的病员进行重点检查与讨论,确定新方案。 3、决定出院、转院、转科、会诊。 11. 4、听取医师和护士的反映,倾听病人的陈述,了解病员病情变化并征求对饮食、生活的意见。 5、检查医嘱执行情况及治疗效果
妇免费分娩定点医院。 妇产科共开放床位40张,妇产科医护人员总人数35人,医生:15人,其中主治医师2人,副主任医师2人,护士:20人,助产师:2人,我院有阴道镜,彩色多普勒,四维彩超等设施,并设有洁
主要流程—门诊预检后托队等候 -前-往护士台 挂号系统 II门诊护士台 系统纬队系统\ 枷庄病 取 老 人送病历 )门诊病案系统;记录 LJ哉 诊诊间医赈系统医生开 1"医 生开出 研 单据 1_C收
3. 案例介绍—案例1患者,女性, 73岁,左肺癌术后放化疗后,一周。大便后出现心累、气紧。 护士通知值班医生。正在输液,氨基酸 术后放化疗后,住院期间骨髓抑制,正在升白细胞、血小板治疗。诉左季肋部不适,气紧。神清,T
则 第二章 医疗机构从业人员基本行为规范 第三章 管理人员行为规范 第四章 医师行为规范 第五章 护士行为规范 第六章 药学技术人员行为规范 第七章 医技人员行为规范 第八章 其他人员行为规范 第九章
核定编制---明确机构性质 配置标准 设置区级社区卫生指导中心 社区卫生服机构为全民事业单位 科级建制 设置全科医生、护士、药房、检验、超声、放射、财会等岗位,按岗编制人员 中心编制50—80人 11. 财政补助---人员经费
据职务姓名年龄职称学历圈长黄美玲23护士大专汤琼珍41主管护师本科圈员李莉30护师本科杨琳26护师本科黄雅26护士大专董雯25护士大专陈文24护士大专蒋兰洁23护士大专平均27.25主要工作: 辅导员:圈活动计划予以指导建议