市场经济与现代企业制度PPT
直接劳动收入 资金资产收入 经营收入 技术信息收入 投机收入 14. 多层次的社会保障制度社会保险:养老保险,医疗保险,失业保险,公积金 社会救济 社会福利 社会优抚 15. 间接为主的宏观调控体系调控手段: —
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直接劳动收入 资金资产收入 经营收入 技术信息收入 投机收入 14. 多层次的社会保障制度社会保险:养老保险,医疗保险,失业保险,公积金 社会救济 社会福利 社会优抚 15. 间接为主的宏观调控体系调控手段: —
直接劳动收入 资金资产收入 经营收入 技术信息收入 投机收入 14. 多层次的社会保障制度社会保险:养老保险,医疗保险,失业保险,公积金 社会救济 社会福利 社会优抚 15. 间接为主的宏观调控体系调控手段: —
子基金基础设施建设产业基金涉足产业的上市公司的并购重组及定向增发金融业稀有金属和稀土产业新能源产业医疗和养生产业文化旅游和教育事业现代高效农业精准扶贫产业扶持 8. 二、投资项目赣南苏区振兴发展产业投资基金管理有限公司
第二部分:2019两会七大看点切实保障和改善民生,不断增强人民群众获得感 每年两会,民生改善都是热议话题。今年,教育、医疗、食品药品安全、社保等领域还将推出哪些新举措? 连续第六年城镇新增就业超过1300万人;个税起
10. 扶贫开发工作的总体目标到2020年,稳定实现农村贫困人 口不愁吃、不愁穿、义务教育、基 本医疗和住房安全有保障。实现贫 困地区农民人均可支配收入增长幅 度高于全国平均水平,基本公共服 务主要领域指标接近全国平均水平
居民人均可支配收入实际增长6.5%。提高个人所得税起征点,设立6项专项附加扣除。加大基本养老、基本医疗等保障力度,资助各类学校家庭困难学生近1亿人次。棚户区住房改造620多万套,农村危房改造190万户
在此基础上,对领导职务与职级的任免、升降以及其他章节中与此有关的条文进行了修改。同时,根据专业技术类、行政执法类公务员管理分类改革和聘任制公务员管理改革深化的实际,对分类考录、分类考核、分类培训、职位聘任试用
0102030405居民人均可支配收入实际增长6.5%提高个人所得税起征点,设立6项专项附加扣除加大基本养老、基本医疗等保障力度,资助各类学校家庭困难学生近1亿人次棚户区住房改造620多万套,农村危房改造190万户城
1. 第一部分:社会保险法 2. 第二部分:城镇职工基本医疗保险 3. 三个阶段 1、探索阶段 2、建立阶段 3、完善阶段 4. 改革的原则: 基本保障 广泛覆盖 双方负担 统帐结合 属地管理 5. 筹资
强化企业守法意识,加大执法力度,将现有法律法规落实到位 1、通过宣传培训引导企业自觉守法; 2、通过企业信息公开促使企业守法; 3、通过规范化考核促使企业落实法规要求; 4、通过严格执法促进法律法规的执行。10
1. 医疗器械不良事件监测工作培训xx市药品不良反应监测中心 xxx2020年4月15日 2. 主要内容1、医疗器械不良事件监测和再评价管理办法 2、新系统使用流程及报告表填写规范 3、医疗器械不良事件常见表现
保证电子病历系统应用水平分级评价工作(以下简称 分级评价工作)公正、透明、规范、有序开展,有效引导医疗机构积极开展以电子病历为核心 的信息化建设,制定相关办法。地方各级卫生健康行政部门要组织辖区内二级以上
房间温湿度测试;风速的测试(A/B级区域); 洁净度测试;微生物环境监控。 81. Question & Answer问与答 82. Thank you!谢谢! PM Standard
财务经理职务说明书(五) 62. 财务经理职务说明书(六) 63. 财务经理职务说明书(七) 64. 问与答! 65. 部门职责、岗位说明书编写时间安排财务部、网销部、网优部、渠道部、采购部、商务部、仓库、
都要参与质量管理活动。 8. 医院质量管理 1·医院质量 又称医院工作质量或称医学服务质量。它是以医疗工作为中心的医学服务质量。它分为二大类:一是特异性医学服务,如诊断、治疗、护理、康复、保健、预防等
2. 医疗卫生服务市场的特点供方 -- 医疗卫生机构(医院,诊所,药房, 预防保健,康复等机构) -- 卫生技术人员(医师,护士,药师, 卫技人员) 需方 -- 病人 -- 健康者 3. 医疗服务的需求疾病发生的事件(illness
3、进一步健全药品供应保障机制 4、着力构建分级诊疗制度 5、大力发展非公立医院机构 6、巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制 7、充分调动医务人员积极性 8、切实加强人口健康信息化建设 5. 罗书记强调,
藏基础平台和人类遗传资源大数据建设,为开展相关研究开发活动提供支撑。 国家鼓励科研机构、高等学校、医疗机构、企业根据自身条件和相关研究开发活动需要开展人类遗传资源保藏工作,并为其他单位开展相关研究开发活动提供便利。采集和保藏
刘牧樵 2005.1 2. 前言随着医疗服务业市场化进程的推进,医院已经不可避免地被卷入到了激烈竞争的旋涡。医院可以有两种选择:被动地卷入竞争,还是主动地参与竞争。 医疗行业是一个特殊的服务行业。在这种特
理、药品管理制度不能完全适应中医药特点和发展需要,一些医术确有专长的人员无法通过考试取得医师资格,医疗机构中药制剂品种萎缩明显;中药材种植养殖不规范,影响中药质量;中医药人才培养途径比较单一,人才匮乏