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 零售业的绩效管理

被决策层接受,批准 采纳执行 被市场接受程度 及时得到反馈 能够观察结果 18. 对于每个【效标】的验收Specific 够具体吗(语言)? Measurable 能量化/定性衡量吗? Achievable

2009-08-20    7817    0
P29

 【课件】目标管理和绩效考核-零售业的绩效管理

被决策层接受,批准 采纳执行 被市场接受程度 及时得到反馈 能够观察结果 18. 对于每个【效标】的验收Specific 够具体吗(语言)? Measurable 能量化/定性衡量吗? Achievable

2010-10-15    6577    0
P29

 安盛--丽珠战略

展变革效益评估和必要性分析切实解决丽珠的三大问题:销售上不去、应收帐款、销售费用居高不下 适应目前医疗体制改革、市场变化的需求 面对外部环境变化的灵活性和应变能力 符合集团长远的战略发展方向 易于策略的贯彻和集中管理

2011-09-24    12104    0
P59

 婴儿健脾散品牌传播策略案

1起,国家正式开始对药品实行分类管理、2004年开始,保健药品要取消、根据WTO的承诺,2003年中国药品市场要全面开放。医疗卫生、社会医疗保险制度改革措施相继出台;医药分家、药房改零售、招标采购等等医药市场面临前所未有的盘整。 营销模式出现重大转变

2011-11-23    17236    0
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 小讲课-患者跌倒不良事件分析PPT

6% 非计划性拔管 5. 患者在住院期间发生跌倒,不仅增加患者生理痛苦,加重患者经济负担,也会成为医疗纠纷隐患,影响医院社会效益。 6. 患者跌倒原因分析年龄 患者的疾病和使用药物 时间和地点 有无陪护 

2019-04-14    4459    0
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 企业绩效评价计分体系

一、制定企业效绩评价体系的背景(一)国外企业评价的情况 (二)国内企业评价情况 (三)我国企业效绩评价工作制度的建立 4. 二、企业效绩评价体系的基本框架(一)定位 *出资者角度 *综合评价 *针对竞争性工商企业

2009-10-12    1476    0
P82

 门店运营管理PPT

负责员工的排班、考勤。    负责员工制度教育及作业规范的指导,督核在岗员工的工作状况, 并依据制度执行奖惩考核。      负责顾客接待及抱怨处理。      负责商品订货、验收、销售、调拨、退货、盘点等各项工作

2019-05-04    2090    0
P150

 职业生涯规划8

坦率、果断、乐于作为领导者。很容易看到不合逻辑和缺乏效率的程序和政策,从而开展和实施一个能够顾及全面的制度去解决一些组织上的问题。喜欢有长远的计划、喜欢有一套制定的目标。往往是博学多闻的,喜欢追求知识,又

2009-09-04    14753    0
P75

 护理文书书写常见问题PPT

重要依据,又是临床护理、教学、科研的第一手资料,也是医疗事故鉴定的重要证据 护理病历书写水平代表护士执业能力和综合水平 病历书写质量反映医院的医疗质量和管理水平24 25. 护理记录能证明护士执业中无过错,是重要的法律依据。

2019-05-06    2809    0
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 汇仁集团战略澄清报告(早期版本)

研发管理:实行项目管理制。 30. 汇仁集团的研发创新体系集团战略调整汇仁集团 研发中心制剂专家汇仁论坛研究院所创制中心医疗专家行业研究中心政策专员研发创新体系:多渠道、多方式、多层次构建立体化的专家网络系统; 处理好专家系统的能力匹配;

2011-03-22    27638    0
P65

 汇仁集团战略澄清报告-3

研发管理:实行项目管理制。 34. 汇仁集团的研发创新体系集团战略调整汇仁集团 研发中心制剂专家汇仁论坛研究院所医疗专家医院专家行业研究中心政策专员研发创新体系:多渠道、多方式、多层次构建立体化的专家网络系统; 处理好专家系统的能力匹配;

2010-12-21    26499    0
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 第八章(薪资报酬)

薪资报酬概述 §2 企业工资制度的设置 §3 奖励制度与员工福利制度 3. §1 薪资报酬概述 一、薪资的实质 二、薪资的功能 三、薪资的形式 四、健全合理的薪资制度的要求 五、影响薪资制度制定的主要因素 六、薪资分配理论

2009-12-02    21373    0
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 施工现场质量、安全管理讲座PPT

规模危险性较大分部分项工程编制专项施工方案申请抽取专家论证审核审批审核审批专家论证审查会现场实施、验收否是否否是是 12. 方案内容 (一)工程概况:危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。

2019-01-27    2319    0
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 对路面再生技术认知与思考ppt

国内主要技术文献时间出版者规范/手册/指南1991建设部热拌再生路面施工及验收规范2001维特根维特根冷再生手册2002上海热再生沥青路面施工及验收规程2006上海厂拌热再生沥青混凝土生产及路面施工的指导意见20

2019-11-09    1151    0
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 【实例】2006年通海集团人力资源管理规划报告

效管理员工劳动关系管理组织机构的设置与调整企业人员计划的制定企业人力资源管理制度费用预算招聘准备招聘实施离职面谈建立培训制度制定培训规划培训管理培训效果评估绩效考评的方法薪酬与福利福利管理员工档案管理劳动争议处理员工沟通职业安全卫生管理

2011-11-21    20792    0
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 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告

效管理员工劳动关系管理组织机构的设置与调整企业人员计划的制定企业人力资源管理制度费用预算招聘准备招聘实施离职面谈建立培训制度制定培训规划培训管理培训效果评估绩效考评的方法薪酬与福利福利管理员工档案管理劳动争议处理员工沟通职业安全卫生管理

2009-07-09    16240    0
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 民法典亮点共享

仲裁的方式依法主张解除合同。新增买卖合同所有权保留登记对抗制度(第641条)在原来《合同法》规定的所有权保留制度中,并没有所有权保留登记制度,当出卖人取回权与其他权利发生冲突时,往往因为善意取得而导致

2020-07-04    1868    0
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 33 麦肯锡:某上市公司人力资源战略咨询项目报告

管理提供增值服务上来。 9. 基于战略的人力资源开发与管理系统模型人力资源 管理技术人力资源 管理制度人力资源 管理机制人力资源 管理流程绩效管理与价值分配 (考核与薪酬)个人需求与自我实现企业对员工

2009-10-18    1561    0
P109

 新华组织评估-ppt108页

新华电脑学校运作流程——教学管理新老师 报到登记安排课程安排培养 的老教师传帮带 (备课、班主任管理、 熟悉规章制度)新老师备课试讲试讲评估上岗教师培养 47. 新华电脑学校运作流程——教学管理教师培养 新教师在教

2010-02-05    9561    0
P100

 扣件式钢管脚手架规范PPT

扣件式钢管脚手架检查评定保证项目应包括:施工方案、立杆基础、架体与建筑结构拉结、杆件间距与剪刀撑、脚手板与防护栏杆、交底与验收。一般项目应包括:横向水平杆设置、杆件连接、层间防护、构配件材质、通道。 8. 3.3.4 扣件式钢管脚手架一般项目的检查评定

2019-04-24    1478    0
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