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设备管理制度目录 1、设备采购、验收管理制度 2、设备安装验收、拆除管理制度 3、设备运行、维修、保养管理制度 4、特种设备管理制度 5、滑模机具管理制度 6、小型手持电动工具管理制度 7、设备检查管理制度

设备设施管理制度 1.责任到人负责制。所有设备、设施实行分片、分机、分台，责任到人管理、维修、保养制。 2.仪器鉴定制。仪器仪表、计量器具，每年请县质量技术监督管理局的同志来调试、校验，检查一次。 3

矿用设备器材使用管理制度 第一章  总则 第一条：设备是提高生产力的有力保障，管好、用好机电设备是保证我矿稳产、高产的基本前提。根据国家经贸委《煤炭企业设备管理规程》和国投新集股份有限公司的《国投新

2008年设备管理工作总结  一年即将过去，公司设备管理工作在公司主管部门及分公司领导的带领下，分公司设备管理系统干部职工齐心协力，克服任务重、车况差、材料费用紧张等诸多困难，圆满实现了全年各项设备管理年

设备管理员工作职责汇总 1、按CNAS实验室管理体系要求运作。 2、负责对仪器的维护清洁、保养工作。 3、对各操作人员进行设备的技能培训。 4、负责实施仪器验收验证工作。 5、负责实验室设备管理工作;

测量设备管理标准作业规程 一、 目的 确保测量设备的能力满足使用要求。 二、 适用范围 适用于物业管理处对测量设备从配置、样准、使用至管理各个环节的控制。 三、 职责 1、 总经理负责批准测量设备的采购计划。

设备管理培训资料 1、设备管理基本知识 1、操作设备 1.1员工在独立使用设备前，必须经过对设备的结构、性能、安全操作、维护要求等方面的基本技术知识教育和安全操作理论和实践培训，如操作人员在培训期间

设备管理员工作职责概述 1.编制月份、季度、年度设备修理保养计划及收集设备月份点检和故障维修; 2.定期清查公司设备，更新统一设备编号，完善设备台帐; 3.修改本公司设备的安全操作规程、编制各新增设备安全操作规程;

特种设备管理制度 1、设备进场前实行检验制度:每台设备进场均需提供本台设备出厂合格证(在有效期内)或检测、检验证明，各工区必须组织有经验的管理人员对进场设备进行检查并认真填写“进场机械设备验收记录”

物业设备设施管理制度 　　各类设备、设施是集团固定资产的主要组成部分。设备、设施的技术状况和完好率,直接影响着集团和小区的能耗、修理费用及居民生活。设备设施管理工作的成效,对集团的开发成本和经济效益

机电设备维修与管理实习报告 　　实习单位：武钢电气公司 　　实习科目：电动机与变压器的检测维修管理 　　实习时间：11月13日—12月8日上班时间：上午，8点-11点下午，12点40分-4点 　　进厂对自己的要求：

设备管理年度工作计划 　　1. 深入学习设备管理知识，提高设备管理能力。学习设备部发放的《设备设施管理制度》总结设备管理方法，使设备管理标准化、细致化。 　　2. 加强对检修人员的管理和培训。对新安

公园公共设施设备的管理方案 景区公共设备设施的管理，直接影响到物业的形象、物业的使用年限，其重要性是不言而喻的。故特制订以下管理方案。 （1）管理内容 ·景区的建筑体、公共水电设备设施应经常进行检查

ATM及设备管理部BV改造作要求（服务站0313） 为做好BV改造工作，对服务站作如下要求： 1、      服务站接到BV改造的通知，须第一时间与部门联系（周献华或者陈新荣），由ATM部和公司采购部、服务站共同沟通改造的供货计划。

煤矿设备管理经验 　　经过几年的改扩建，我们中能公司榆阳煤矿已经基本上完成了从小煤窑向现代化矿井的改造，换句话说我们榆阳煤矿已经成为一个现代化矿井。现代化矿井一个明显的标志就是大量使用高科技含量的现

特种设备管理制度 　　特种设备操作工职责 　　1、严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不擅离职守。 　　2、上班不做与岗位无关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。 　　3、认真做好容器设备的维护。保养工作，保持容器处于完好状态。

财产精准登记、创收废料管理 ——设备财产管理系统实施计划   目前采油厂虽然每年消耗大量的材料，但在整个油田公 司内部，对于废料管理这块基本上处于空白，也没有相应严格而周密的废料创收措施。现根据此块空白，特提出创立设备财产管理系统。

特种设备使用管理制度 　　第一章总则 　　第一条为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人员生命和企业财产安全，依据国家《特种设备安全监察条例》，制定本制度。 　　第二条本制度适用公司特种设

 设备选型与购置管理规程 一、目 的：加强设备的前期管理，使资金合理投入并确保符合GMP要求。 二、依 据：卫生部《药品生产质量管理规范》(2010版)、 《中华人民共合国消防法》、《特种设备安全监察条例《危险化学品安全管理条例》。

设备部春节长假期间值班管理规定 按照公司安排，今年春节长假自2013年2月8日至2月24日，共计17天。为作到愉快过节和安全生产，根据公司的精神，结合部门的实际，特制定本规定。 一、部门领导带班 每