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P132

 联想集团企业管理手册

企业开展某项或某几项业务,必须针对业务进行产品链、供应链、市场等直接增值活动,以及企划、信息、人力资源、财务等间接增值活动。总结联想电脑公司2000财年管理体系介绍对企业管理模式的分析与认识如何带队伍 组织结构及岗位21 22

2010-08-13    21116    0
P132

 如何带队伍——联想

企业开展某项或某几项业务,必须针对业务进行产品链、供应链、市场等直接增值活动,以及企划、信息、人力资源、财务等间接增值活动。总结联想电脑公司2000财年管理体系介绍对企业管理模式的分析与认识如何带队伍 组织结构及岗位21 22

2009-11-20    3880    0
P132

 企业管理手册——联想集团(ppt132页)

企业开展某项或某几项业务,必须针对业务进行产品链、供应链、市场等直接增值活动,以及企划、信息、人力资源、财务等间接增值活动。总结联想电脑公司2000财年管理体系介绍对企业管理模式的分析与认识如何带队伍 组织结构及岗位21 22

2011-06-17    27089    0
P47

 录用决策、入职引导及其流程设计PPT

用人部门负责在试用期内对新招聘人员进行考核,并决定是否予以转正。 9. 录用沟通与确认(发offer;得到员工确认;体检)录用决策新员工入职引导签订劳动合同办理入职手续起草劳动合同试用期考核与转正面试结束后的背景调查外部招聘

2019-06-05    1883    0
P32

 医疗机构从业人员行为规范培训PPT课件

合理采集、使用、保护、处置标本,不违规买卖标本,谋取不正当利益。 23. 第七章 医技人员行为规范 举例:华西医院放射某医生被誉为“最有爱的翻译姐”。因为每天就诊的农村患者很多,经常听不懂普通话,检查仪器语音“吸气

2018-08-21    3368    0
P25

 文档管理

場所,提高檔案的保密系數和安全性,同時降低管理成本 3.分類歸檔原則﹕及時分類、整理、編輯與傳遞,學歸檔保管,提高管理質量與效率 9. 四.檔案管理的任務 一言蔽之﹕使檔案管理標准化﹑系統化﹑資訊化

2009-12-15    7808    0
P39

 金花转移因子’99行销策划案

4 5. 保健品发展趋势1、60年代至今,日本增加50倍,西欧增加30倍,美国增加20倍 2、98年度中、日、美保健品销售对比图(RMB)亿元市场发展前景看好,但竞争将更激烈。5 6. 未来前景看好的三类保健食品中国特色产品

2012-09-05    16487    0
P39

 上海梅高金花转移因子策划案

4 5. 保健品发展趋势1、60年代至今,日本增加50倍,西欧增加30倍,美国增加20倍 2、98年度中、日、美保健品销售对比图(RMB)亿元市场发展前景看好,但竞争将更激烈。5 6. 未来前景看好的三类保健食品中国特色产品

2011-03-24    30863    0
P39

 金花提案

4 5. 保健品发展趋势1、60年代至今,日本增加50倍,西欧增加30倍,美国增加20倍 2、98年度中、日、美保健品销售对比图(RMB)亿元市场发展前景看好,但竞争将更激烈。5 6. 未来前景看好的三类保健食品中国特色产品

2012-01-08    24308    0
P64

 心理诊断技能ppt

4. 如果经摄入性谈话后,发现求助者有其他疾病,应向求助者说明,若发现有可能是精神疾病,可建议精神会诊。 5.结束语 诚恳、客气、言语不生硬(六)结束谈话 (结束时必须申明和承诺的话) 22. 三、相关知识1

2018-10-08    1864    0
P64

 国家心理咨询师职业资格培训心理诊断技能(2014)PPT

4. 如果经摄入性谈话后,发现求助者有其他疾病,应向求助者说明,若发现有可能是精神疾病,可建议精神会诊。 5.结束语 诚恳、客气、言语不生硬(六)结束谈话 (结束时必须申明和承诺的话) 22. 三、相关知识1

2019-04-29    980    0
P26

 会计工作的组织

  财政部设置了会计事务管理司作为财政部管理全国会计工作的办事机构。该司的具体职责有: 4. ①了解、检查会计工作情况,总结、交流会计工作经验,研究、拟订改进会计工作的措施。 ②拟订全国性的会计法令、规章、制度并组织贯彻实

2010-01-14    17553    0
P98

 医药招商知识及客户管理ppt

制造商通路力越强,对渠道的主导作用越强制造商通路力要素排序及权重 27. 渠道建设工作的重心下移决胜于医院终端资源的控制: 建立专业的医院终端推广管理、指导模式 ,培训、指导、提高代理商的推广能力和专业水平 28. 招

2019-03-23    1420    0
P100

 黑绝密弧奥美-投标文件(终稿)中航中心

武汉万达中心(万达系城市商务综合体) ……. 24.   郊区/城市大盘 广东佛山中信山语湖(7000亩高尔夫项目) 天津东丽湖万城(4000亩城市新区大盘项目) 天津鸿铭滨海湖别墅(3000亩高尔夫别墅项目) 北京京御孔雀城(500万京城郊区大盘项目)

2020-02-21    1052    0
P36

 【课件】艾德管理-薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会

工資構成包括哪幾部分行政職務技術職稱管理職稱 10. 顧問師對現行薪酬績效體系的分析公司薪酬由於沒有學的考核為基礎,效果並不理想與考核結果不掛鉤與考核結果不掛鉤與考核結果不掛鉤與考核結果不掛鉤與考核結果不掛鉤薪酬

2012-05-15    15639    0
P35

 五险一金、档案户口培训PPT

(四)退休人员为4.1%。 Q4:办理异地就医需要什么手续? A4: 员工领取异地就医手册到看病当地办理3家医院定点,然后交给人 力资源部到广州医保局办理其它手续。 Q5:看病未定点的情况下能否报销? A5:不能。所以看病之前一定要办理定点。

2019-05-10    891    0
P35

 基础人事政策专题培训PPT

(四)退休人员为4.1%。 Q4:办理异地就医需要什么手续? A4: 员工领取异地就医手册到看病当地办理3家医院定点,然后交给人 力资源部到广州医保局办理其它手续。 Q5:看病未定点的情况下能否报销? A5:不能。所以看病之前一定要办理定点。

2018-09-29    1596    0
P26

 汇仁组织架构改进方案0311

券 部总 裁 办开 发 部研 发 部发 展 部采 购 部研 究 院制药生产部六 大 车 间设 备 药业生产部四 大 车 间设 备 部工 程 部质量保证部营销总部销 售 部市 场 部人力资源中心监 审

2009-03-26    25563    0
P150

 目标管理简明讲义

,强加于人。管理者被管理者作好工作指导鼓励,外加交换。以奖为主。自己的事,努力作。他想什么?己之所欲,拱手让人。层等级推式管理关系平等的目标拉式管理2-1-3、层等级推式管理与关系平等的目标拉式管理的比较模型 30. SH的含义为Subjective-ism

2009-06-06    7214    0
P150

 SH目标管理技术

,强加于人。管理者被管理者作好工作指导鼓励,外加交换。以奖为主。自己的事,努力作。他想什么?己之所欲,拱手让人。层等级推式管理关系平等的目标拉式管理2-1-3、层等级推式管理与关系平等的目标拉式管理的比较模型 30. SH的含义为Subjective-ism

2012-03-13    7925    0
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