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《班级管理量化细则》 班级规章制度 为规范每一位同学的日常行为，形成良好的班风、学风，让高二理科班更强、更优、更好，特制定如下规定： 第一章 有关说明 1.品行起始分为100分，每学期结分一次，至学

班主任班级量化评估细则 　　班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。为了对班主任工作进行评价，并力求做到公开、公正，根据“中小学班主任暂行规定”和我校 “

2018年党员量化管理实施方案   为了贯彻落实中央关于党要管党、从严治党新常态要求，提升党建工作水平，努力锤炼一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为顺利完成年度目标任务、安全生产经营工作提

小学岗位竞聘量化评价方案 （一）基本条件量化 A、工作年限：每年0.5分 B、任现职年限：每年1分 C、学历：3分（中专）、4.5分（专科）、6分（本科） D、职务：（具备基本任职条件，正在工作岗位认真履行工作职责，履行实职在一年以上）

公司党员量化积分管理办法 为贯彻落实全面从严治党总要求，进一步增强党员的身份意识，建立科学、合理、有效的党员考核评价体系，切实解决党员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，实现党员日常管理精细化

2018年党员量化管理实施方案   为了贯彻落实中央关于党要管党、从严治党新常态要求，提升党建工作水平，努力锤炼一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为顺利完成年度目标任务、安全生产经营工作提

2021年党员量化管理的经验总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年党员量化管理的经验总结 党员量化管理的经验总结_年上半年，县委为了进一步加强党员队伍建设，探索推行

中学生班级量化管理细则（最新） 为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我约束能力，结合我班的实际情况，制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。

XX市城市公立医院绩效考核实施方案 为落实《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号）、《XX市人民政府关于印发XX市城市公立医院综合改革实施方案的通知》（石政

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索 一、公立中医院绩效考核意义 奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。

 关于公立医院绩效考核工作报告 良好的公立医院的绩效管理，通过规范分配行为和完善分配制度，能够充分保障职工的工资及福利待遇，切实发挥绩效的激励作用，以增强全员服务意识、质量意识和成本意识，更好地履行

 XX医院绩效分配方案及实施细则考核表 为适应医改，加大医院分配制度力度，进一步调动职工工作积极性，结合我院具体情况，特制定本方案。 一、指导思想 医院绩效分配制度是以病人为中心，解决老百姓看病难、

医院绩效考核方案超详细 　　一、绩效考核管理小组工作章程 　　（一）医院绩效考核管理小组在医院法人代表的直接领导下开展工作，主要对医院绩效考核目标值实施有效评估。 　　（二）绩效考核管理小组组织结构

淄博市“二星级医院”考核实施细则（试行）   项目 分值 标准及要求 考核办法 考核情况 得分 医院规模 20分 1、床位设置合理，综合医院≥200张，专科医院≥100张。 查看最新卫生行政部门的批文及开放床位。每减少50张床位扣2分。

社区医院绩效考核方案模板〔二〕 为进一步加强医院的制度建设，强化医院管理，明确工作职责，提高服务质量，树立“以病人为中心，以质量为核心”的医院管理宗旨.内强素质，外树形象，进一步提高社会效益和经济效

**市中医院职能科室主任季度管理奖考核办法（试行） 序号 考核内容 分值 考核办法 得分 1 坚守工作岗位 4 总值班擅离岗位，发现一次扣4分；不知下属人员离院去向，发现一次扣1分；本人离院半天及以

医院绩效考核制度方案 为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动

项目名称标准及检查内容标准分值（100分）评分医生办公室、 护士站（20分）1.11.1.1办公室护士站电脑打印机等定置摆放并保持整洁，各类病历书写表单分门别类定位摆放，并加以标识，过期破旧的要及时清理51.1.2办公室护士站门窗、桌面、地面、墙壁，完好、清洁，墙面不得随意悬挂/张贴，桌面玻璃下不得夹压文件，应塑封收纳51.1.3办公室护士站桌面上只放当时工作

医院年度考核工作总结范文 　　回望一下年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的

XXX中医院关于做好临时聘用人员年度考核工作的通知 医院各科室： 为做好我院临时聘用人员年度考核工作，规范医院人事管理，参照XXX省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位工作人员年度考核工作有关问题