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超声诊疗室消毒隔离制度 1、布局合理，分清洁区和污染区。清洁区： 办公室、准备间。污染区： 操作间。 2、工作场所保持空气流通，定时通风换气。无肉眼可见灰尘，物品摆放整齐，每日根据病种需要更换床单。

原发性肺癌诊疗规范（2018年版） 一、概述 原发性肺癌 （primary lung cancer，PLC）是世界范围内最常见的恶性肿瘤。从病理和治疗角度，肺癌大致可以分为非小细胞肺癌（non small

全科常见病诊疗规范 目 录 一、 急性上呼吸道感染┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅3-9 二、 急性扁桃体炎┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅9-11 三、 急性气管－支气管炎┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅11-14

专科医师与病人及家属谈话，交待病情的危险性，发病24小时内，特别是发病12小时内仍伴有胸痛的病人，建议立即转上级医院行急诊PCI，并签病重（危）通知书。 l停止活动，绝对卧床休息，拒探视 l大流量吸氧，保持血氧饱和度95%以上

 一般诊疗费违规处理办法 1、实行一般诊疗费的各相关单位，必须严格执行一般诊疗费收费项目和标准，否则取消定点资格。 2、有下列情形之一者，相应患者所发生的一般诊疗费，基金不予支付，由该违规单位自行承

新型冠状病毒感染病例诊疗方案 一、前言 自20xx年6月以来，近3个月内在沙特和卡塔尔各出现1例严重急性下呼吸道感染病例，表现为类SARS样的临床过程。经过呼吸道和肺解剖标本进行泛冠状病毒聚合本科链

**县第二人民医院 “先诊疗、后付费”诊疗服务实施方案   为进一步深化医药卫生体制改革，助推医疗精准扶贫工作，更好地向群众提供安全有效、方便周到的医疗服务，切实解决群众“看病难，看病贵”的问题，根

“先诊疗、后付费”实施方案   （一）、指导思想和目标 坚持以人为本、以病人为中心原则，认真贯彻落实区委、区政府相关要求，将缓解农村贫困人口“看病难看病贵”问题作为出发点和落脚点，以便民、利民、惠民

XX镇严厉打击非法诊疗活动的实施方案 非法诊疗活动是疫情防控工作的一个死角，存在严重的安全隐患，为切实保障全镇人民群众身体健康和生命安全，按照〔2020〕297号《关于严厉打击非法诊疗活动的通知》要求，

院内急救接诊、诊疗管理制度 　　院内急救接诊、诊疗管理制度 　　一、目标 　　完善管理制度，健全设施配置，规范操作程序，利于急救患者及时得到救治，提高院内急救服务质量。 　　二、适用范围 　　急诊科对院内急救接诊、诊疗的过程控制。

博罗县行政审批标准 (事项编码: ) 动物诊疗许可证核发办事指南 博罗县畜牧兽医局 2016－8－8 发布 2016－8－8 实施 一、受理范围 1.具备动物诊疗许可证核发申请条件的企业。 2.符合下列全部条件，可提出申请：

五官科临床诊疗医生个人总结 　　2018年，自己主要从事的是五官科临床诊疗工作，同时兼门诊办的管理工作和医院总支分管的纪检工作及县医院第二支部书记工作，今年的工作除了与往年一样的日常工作外，另外增加

行政权力服务指南 （行政许可）            动物诊疗    许可证办理服务指南   主办机构： 旗兽医  局          科 审批事项名称： 动物诊疗许可证    审批事项子名称：         

  ****有限公司 风险分级管控工作制度   为了全面辨识、管控华塑在生产过程中针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、

2021年分级旋流器操作工安全技术操作规程 一、一般规定 1、应经安全和本工种专业技术培训，通过考试取得合格证后，持证上岗。 2、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。

安全风险分级管控体系建设实施方案 编制： 审核： 批准： 建设集团股份有限公司 二0一七年六月 目 录 1.适用范围 5 2.编制依据 5 3.总体要求、目标与原则 5 3.1总体要求 5 3.2工作目标

电影分级制度(精选多篇) 第一篇：中国消费者协会建议尽快建立电影分级制度 中国消费者协会建议尽快建立电影分级制度莫让电影变成儿童的梦魇 强制加提示的形式。对于强制限制级的电影，要在售票、入场时出示身

1.煤矿安全风险分级管控专业检查规范 项目 项目内容 基本要求 标准 分值 评分方法 检查方式及内容 所需资料 扣分细则 一、工作机制（10分） 职责分工 1．建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长

**区妇幼健康分级服务项目进展情况总结 为深化医药卫生体制改革，加快推进分级诊疗制度的落实，提升妇女儿童健康的保障水平，根据省、市有关妇幼健康项目分级服务的有关文件精神，我区高度重视，将其作为当前妇

《公司销售人员分级与评估办法》 一、 人员分级的目的与宗旨 精准绩效，量化考核；科学用人，能岗匹配；能上能下，公平激励；理清销售岗位职业规划，建立可持续发展的销售及服务队伍。 二、 公司销售人员分级的指导思想