香当网

上半年医院感染工作总结 第一篇：上半年医院感染工作总结 上半年医院感染工作总结 半年的工作即将结束，在院领导的重视与关心下，我院院内的感染工作做出了大量工作，从组织落实开始，到严格管理制度，开展了各

1. 医院感染知识培训 2. 要点：1.地点：在医院内发生 2.人群：一切在医院内活动的人 3.后果：受到感染并出现症状概念：是指住院病人在医院获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后

医院感染护理管理制度 1、 在医院感染管理委员会的领导和医院感染管理部门的指导下，护理部和科室成立医院感染管理小组，对医院感染护理控制工作进行全面控制。 2、 制定并落实医院感染护理管理的各项规章制

医院感染科室年终总结(精选多篇) 第一篇：2014医院感染科室年终总结 1.政治方面 一年来在书记院长领导下，我科全体医护人员认真贯彻党的方针政策，认真学习xxxx重要思想，多次认真学习医德医风有关

太平乡卫生院医院感染管理委员会 医院感染管理体系 医院感染管理委员会工作制度 一、医院感染管理委员会应在院长领导下进行工作，在预防医院感染中起重要作用。  二、医院感染管理委员会应有一定的会议制度，

医院感染管理制度 1.各科室执行《传染病防治法》、《医院感染管理办法》及《消毒技术规范》等法律、法规、规章中有关医院感染管理的规定。 2.建立健全医院感染组织，成立医院感染管理委员会、医院感染管理办

医院院内感染管理制度 　　医院内感染管理是医院管理的重要内容。为使医院病人、工作人员和社会人群不受环境有害因素的伤害，提高医疗效果，保护人民群众健康，加强医院感染管理工作。特作规定如下： 　　（一）感染管理的组织机构

医院感染控制工作制度 一、 建立会议制: 1、院感领导小组每月召开会议,根据监测资料进行汇总、分析并向全院医务人员反馈。遇有特殊情况时向上级汇报和向院内反馈。 2、每年举办至少2次院内感染管理知识讲

医院食堂医院感染管理制度 （一）人员管理 1.工作人员上班应穿戴好工作衣帽，保持个人清洁卫生，洗手剪指甲。 2.工作人员应经岗前培训进行有关食品卫生，消毒隔离卫生知识和岗位职责培训，经考试合格者方可上岗工作。

《医疗机构门急诊医院感染管理规范》考试题 科室： 姓名： 成绩： 一、 选择题：（每题4分，共60分） 1、有呼吸道症状的工作人员在工作期间需戴（ ） A外科口罩 B医用防护口罩 C医用口罩 D呼吸器

*******医院 关于引进高层次人才的管理办法 (讨论稿) 为切实推进本院高层次人才队伍建设，大力实施人才强院战略，充实医疗业务骨干，推动学科发展，根据本院发展目标和实际情况，特制定本方案。 第一条

医院车辆使用管理办法　 为使我院车辆管理更加规范化、合理化、统一化，特制定本办法： 一、车辆使用管理 1.业务办公用车由办公室统一管理，及时、合理、调度使用；救护车由急诊科负责调度。 2. 业务办公

专科专治管理办法（修订）   一、临床专科诊治范围 1、医院根据卫生行政部门的法律法规以及本院的具体情况设置临床专科，医院设置的各临床专科科目已经市卫生局审核。各专科具有自己的优势和特点，应对本专科

**市高坪区人民医院 新型冠状病毒感染的肺炎医院感染防控措施 （2020.1.30修订） 一、基本防控措施 1、严格执行**省卫健委《新型冠状病毒感染预防与控制相关制度和流程》、《医疗机构消毒技术规

医院感染暴发及医院感染突发事件的监测、上报与控制制度 一、医院感染暴发及医院感染突发事件上报 1、临床科室科主任为医院感染暴发报告第一责任人。 2、出现疑似医院感染暴发或医院感染暴发时，所在科室应立

医院护士杜绝感染主题演讲稿——杜绝感染，从点滴做起 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。我是来自xxx科的护士xxx，今天，我演讲的题目是《杜绝感染，从点滴做起》。非常高兴能够有这样一个机会和大家共

医院多重耐药菌医院感染预防控制制度 多重耐药菌（MDRO）已经逐渐成为医院感染的重要病原菌。为加强多重耐药菌的医院感染管理，有效预防和控制多重耐药菌在医院内的传播，保障患者安全，特制定本制度。 一、加强多重耐药菌的医院感染管理

****岗中医院 聘用人员管理办法   为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，进一步加强和规范对聘用人员的管理，不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度，更合理的调配使用人力资源，特制定本办法。

绩效考核管理办法   绩效考核是通过一定的方法和客观的标准，对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价，是医院行政管理工作的重要核心环节和基础工作。有效的绩

医院2021年评先评优管理办法 　　为了进一步加强我院评先评优工作，完善竞争激励机制，确保医院评先评优工作公平、公正、公开，充分发挥先进的榜样、示范、辐射和带动作用，调动各科室和广大职工的积极性，推