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 清华紫光品牌管理

零售渠道(OTC)为主,医院渠道为辅厂家医药公司 (经销商)零售药店购买者XX分公司/ 办事处厂家医药公司 (经销商)医院药房患者医生处分(3)、通路策略--1 12. 厂家区域分公司/办事处药店医院医药公司A医

2010-07-19    13106    0
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 品牌规划与建设

零售渠道(OTC)为主,医院渠道为辅厂家医药公司 (经销商)零售药店购买者XX分公司/ 办事处厂家医药公司 (经销商)医院药房患者医生处分(3)、通路策略--1 12. 厂家区域分公司/办事处药店医院医药公司A医

2017-07-23    20052    0
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 ISO9000-2000族标准--简明培训教程

2000族标准简明培训教程 20. 4.2.3 文件控制条文理解: 1、文件控制是指对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。记录是一种特殊类型的文件,

2011-02-14    4346    0
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 ISO9001培訓

2000族标准简明培训教程 20. 4.2.3 文件控制条文理解: 1、文件控制是指对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。记录是一种特殊类型的文件,

2009-04-18    28911    0
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 ISO90002000族标准——简明培训教程(2)

2000族标准简明培训教程 20. 4.2.3 文件控制条文理解: 1、文件控制是指对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。记录是一种特殊类型的文件,

2009-01-25    18143    0
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 ISO9001-2000标准理解与应用

业管理咨询有限公司 张爱明 19. 4.2.3 文件控制条文理解: 1、文件控制是指对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。记录是一种特殊类型的文件,

2010-11-01    20117    0
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 APQP讲义A(Cn)

利用指定的顾客代理所作的內部评价 道路行驶体验 管理者的意见和指示 由內部顾客报告的问题和议题 政府的要求和法规 合同评审顾客的呼声(4) 30. 业务计划/营销策略顾客业务计划和营销策略将成为产品质量计划的设定框架。业

2011-06-11    10198    0
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 环境与组织

环境目标的制定应尽可能量化,并考虑相关方的观点。通过环境表现参数测量实现目标和进展情况,并定期对环境目标予以评审和修订。 7. 六、环境指标 直接来自环境目标,或为实现目标所需规定并满足的具体的环境表现(行为)

2012-03-04    23073    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

注:可不根据特定的标杆人物而直接根据公司要求进行技能分析 19. 职业化标准定稿职业化标准评审:标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程

2009-05-14    5370    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案

注:可不根据特定的标杆人物而直接根据公司要求进行技能分析 19. 职业化标准定稿职业化标准评审:标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程

2011-02-10    23095    0
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 ISO9001基础知识

应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制: a) 文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的; b) 必要时对文件进行评审与更新,并再次批准; c) 确保文件的更改和现行修订状态得到识别; d) 确保在使用处可获得适用文件的有关版本;

2010-08-01    8919    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

注:可不根据特定的标杆人物而直接根据公司要求进行技能分析 19. 职业化标准定稿职业化标准评审:标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程

2011-02-17    31388    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案

注:可不根据特定的标杆人物而直接根据公司要求进行技能分析 19. 职业化标准定稿职业化标准评审:标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程

2012-08-01    15460    0
P80

 ISO9000-2000质量意识培训

活动得以展现: 向组织内部传达满足顾客以及法律、法规要求的重要性 建立质量方针和质量目标 实施管理评审 确保可获得必要的资源 29. ISO 9000-2000 质量意识培训 5.2以顾客为中心 最高

2011-01-03    20080    0
P38

 ISO14001培训教材04-标准条文讲解

环境管理体系(environmental management systems) 整个管理体系的一个组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源 3. 定义 10 11. 3

2009-09-17    30641    0
P24

 ISO14001-2004新版标准学习

14001:2004新版标准学习—— E M S 2. ISO 14001:2004新版标准的PDCA模式—— E M S持续改进管理评审检 查环境方针策 划实施与运行PDCA(策划— 实施— 检查— 处置)模式1 3. PDCA的含义简要说明P——

2012-11-12    16108    0
P52

 保健食品注册管理

理局。 由药品注册司承担保健食品注册工作。 国家食品药品监督管理局保健品审评中心负责保健食品的技术评审工作。 2003年10月10日起正式履行保健食品的注册职能。 8. (三)注册范围 原来有22项功能

2010-10-17    2887    0
P60

 ISO-TS16949标准解说-2002版

补充 4.2.3.1工程规范 组织必须建立过程以保证及时评审、发放和实施所有顾客工程标准、规范及基于顾客要求时间进度的更改,应该尽快进行及时的评审 ,时间必须不能超过两个工作周。 组织必须保存每项更改在

2012-01-08    25162    0
P128

 ISO9000

4、最高管理者 是指在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人 领导班子或一个人 职责 ——制定质量方针 ——管理评审 ——制定质量目标 ——提供资源 ——向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性 ——指定管理者代表广东博深质量管理工程咨询有限公司

2010-09-02    15442    0
P104

 ISO90012000质量管理体系(QMS)基础知识

的控制; a)    文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的; b)    必要时对文件进行评审与更新,并再次批准; 53 54. 4.2 文件要求(续) 4.2.3 文件控制(续) c)   确保文件的更改和现行修订状态得到识别;

2012-05-03    29761    0
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