房产金融讲义1
11. 2.房地产是家庭重要财富 和政府财政收入的重要来源 Not house，not live！对家庭、对个人同样是十分对应的。资料表明，在发达国家，房地产是人们的重要财富，特别是家庭的重要财富；在发
2012-01-16
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P59 P61 电子商务市场与金融服务
电子转帐支付 信用认证支付 Date23对外经贸大学电子商务研究所 24. 电子商务时代的金融服务（1）家庭银行：家庭银行可提供完整方便的个人金融服务。个人可随时仅使用个人计算机或其他工具进入网上银行，进行支票、
2012-06-03
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P40 专扣问题解答和年终一次性奖金（2019）ppt
专项附加扣除政策的条件标准赡养老人 问12：独生子女家庭，父母离异后再婚的，如何享受赡养老人专项附加扣除？ 答：对于独生子女家庭，父母离异后重新组建家庭，在新组建的两个家庭中，如果纳税人对其亲生父母、继父母中
2019-05-21
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P50 罗兰贝格—整合营销内部培训(下)
价值或品牌定位“终极驾驶体验” （Ultimate Driving Experience)“有趣的家庭娱乐” (Fun family entertainment) 什么4 5. 战略资产是总体资产中的
2009-11-01
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P74 红鹤沟通-运河岸上的院子-74P
有国际化特征的当代院落别墅作品。简洁而又精致的立面更具大气沉稳的贵族气质，开放而又私密的院落围合出家庭欢聚的自然空间，开敞而又灵动的室内空间带来阳光与绿色的舞蹈……豪宅别墅要从单纯的炫耀商品回归到适宜
2011-04-04
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P34 營銷進階--渠道管理管理零售、批發和市場後勤
超级专业商店 服饰商店、运动用品商店、家具店、花店及书店 百货商店 要经营几条产品线，通常有服装、家庭用具和家常用品，每一条线都作为一个独立的部门，由一名进货专家或者商品专家管理。 西尔斯，萨克斯第五大街，马歇尔·菲尔德，梅斯，J
2012-10-26
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P33 2017企业缺勤成本调研报告
成本及隐性成本。1、 企业缺勤管理意义企业缺勤管理 20. 数据显示，HR认为“个人疾病”、“突发状 况”、“家庭问题”是员工缺勤的主要原因。 回访发现，“员工请病假”是HR最希望减少的 缺勤状况。如果企业能适度加强员工缺勤状况的
2012-09-17
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P35 罗兰贝格之广东科龙品牌战略与营销组织设计（二）
.8%38.4%27.8%46.4%35.3%18.4%Source: 消费者调查，罗兰•贝格分析家庭收入价格Doc. number to be entered by "Header and Footer"
2012-05-07
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P34 第19章管理零售、批发和市场后勤
超级专业商店 服饰商店、运动用品商店、家具店、花店及书店 百货商店 要经营几条产品线，通常有服装、家庭用具和家常用品，每一条线都作为一个独立的部门，由一名进货专家或者商品专家管理。 西尔斯，萨克斯第五大街，马歇尔·菲尔德，梅斯，J
2012-08-09
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P67 广州市中心某楼盘整合策划方案
目标对象主要目标对象： 居住在周围的本土广州人（老广州），25-45岁，可以是做生意的、也可以是职业者，传统的家庭结构，传统的老广州生活方式。 次要目标对象： 到广州做生意的非本土广州人，生意人士，可能以潮汕人居多数。
2010-07-08
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P51 教育学德育PPT
动。 德育包括： 思想教育 政治教育 道德教育 不是道德教育的简称或政治教育的代名词！家庭德育 学校德育 社会德育重点掌握学校德育的概念，填空！！什么依据？什么手段？ 什么目的？学校德育是
2020-05-06
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P96 博思堂-中惠晨曦印象-澳林春天企划报告-96PPT
住新好宅，做真正的好男人，追寻温馨的家庭回归。 好宅 好男人 好生活 54. 案名建议 澳林春天 RIVER & FLOWER CITY •畔水而居, 依绿而住，为生活带来从容而自在的自然情趣，为温馨家庭打造花园般的幽雅住宅。
2009-11-05
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P71 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9
提供中国本土最高水准的管理咨询与投行咨询服务。 在30多个行业为100多家大型企业提供咨询服务中国十佳人力资源顾问公司之一。 职业经理人最多的人力资源咨询公司之一。 深入研究中国国有企业变革与提升为切
2011-07-16
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P71 华夏基石-北京电力人力资源建议书
提供中国本土最高水准的管理咨询与投行咨询服务。 在30多个行业为100多家大型企业提供咨询服务中国十佳人力资源顾问公司之一。 职业经理人最多的人力资源咨询公司之一。 深入研究中国国有企业变革与提升为切
2009-04-17
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P62 xx房地产事业部项目宣讲稿
程设计、品牌与形象设计、营销推广等核心业务，为国内外200余家企业提供了卓越的服务。先后获得“全国十佳策划公司”、“深圳市最佳策划单位”、“广东省报业经营先进集体”、 “中国企业咨询信誉单位” 、“中国策划界十大新闻获奖单位”
2012-07-20
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P132 联想集团企业管理手册
优秀业绩奖 团队奖： 优秀团队奖 季度评优如何带队伍 绩效考核及薪酬体系124 125. 个人奖：十佳员工奖 敬业奖、创新奖、进步奖 优秀员工奖 优秀新员工奖 团体奖：部门优秀业绩奖 年度评比如何带队伍
2010-08-13
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P132 如何带队伍——联想
优秀业绩奖 团队奖： 优秀团队奖 季度评优如何带队伍 绩效考核及薪酬体系124 125. 个人奖：十佳员工奖 敬业奖、创新奖、进步奖 优秀员工奖 优秀新员工奖 团体奖：部门优秀业绩奖 年度评比如何带队伍
2009-11-20
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P71 华夏基石_北京电力人力资源建议书
提供中国本土最高水准的管理咨询与投行咨询服务。 在30多个行业为100多家大型企业提供咨询服务中国十佳人力资源顾问公司之一。 职业经理人最多的人力资源咨询公司之一。 深入研究中国国有企业变革与提升为切
2010-08-05
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P132 企业管理手册——联想集团（ppt132页）
优秀业绩奖 团队奖： 优秀团队奖 季度评优如何带队伍 绩效考核及薪酬体系124 125. 个人奖：十佳员工奖 敬业奖、创新奖、进步奖 优秀员工奖 优秀新员工奖 团体奖：部门优秀业绩奖 年度评比如何带队伍
2011-06-17
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P53 中国风道德讲堂思想教育校园培训讲道德故事评道德事理学道德模范树道德新风课件模板ppt
讲道德其实很容易 孝顺女孩孟佩杰，5岁那年父亲遭遇车祸身亡，母亲将她送给别人领养，不久自己也因病去世。在新的家庭，孟佩杰还是没能过上幸福生活。养母刘芳英在三年后瘫痪在床，养父不堪生活压力，一走了之。孟佩杰从8岁
2019-03-21
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