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说服人们将产品列入他们购买时选择的 范围内 经由 强而有力的事实/或一些情感和印象 4. 调研不能产生广告调研能做的是 提供对目标对象的理解 帮助理解广告目前如何发生作用/ 已经发生了什么作用？ 为将来的广告激发和发展好的创意

倡在正常时间内保持稳定的产出率，主要依赖存货平抑需求的波动，并且允许积压订单待交货的情况存在。期初期末库存为零。 21. 时期 1 2 3 4 5 6 总计需求预测 200 200 300 400 500

48. （三）资产=负债+所有者权益+（收入-费用） 该等式说明在企业经营期间会计六要素之间的关系，期末结转损益（利润）后，该等式又还原为“资产=负债+所有者”。 49. 二、经济业务对会计等式的影响 基本等式：资产=负债+所有者权益

的专科毕业生。第二类是成人教育大类专升本。专升本考试是大学专科（高职高专）学生进入本科学习的选拔考试的简称，是中国教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。什么是专升本专升本有两大类型四种途径 5.

成本管理的基本方法……目标管理1、目标管理的内容……目标的确定与控制两方面 2、目标确定的依据…… 经验数据库、市场调研、产品把握3、实现目标动态监控的手段……信息化4、目标管理的过程— PDCA 循环 15. 成本动态控制过程PDCA循环

拄着jùnüèlínzǎizhànɡqiāoqínɡ我会读zhǔ初读课文 8. _______卷曲_______试卷卷juǎnjuàn 小明把试卷（juàn）卷（juǎn）起来，放进了书包里。多音字初读课文 9. 词语积累【肆虐】

2）分清开头、中间、结尾各写什么？（3）打好开头、结尾的细稿，以及每段的开头句。　　接下来就是在试卷里写作文，要力求一气呵成，只要提纲和开头、结尾、段落开头的稿子打得好，一气呵成事不难做到的，思路顺畅了20分钟就可以把作文写好。

编制部门费用预算的方法 从零开始（zero base 零基预算） 历史数据加调整 编制部门费用预算应该从零开始 编制步骤 把所有的费用项目分类 提供历史数据以做参考 设计给各个部门使用的工作表 对各个成本中心的负责人提供培训

和更新以维持和提高店面的吸引力； 协同人力资源部开展销售人员、零售人员的培训工作； 指导市场调研部门制定调研规划，为产品管理和市场传播下属的功能部门提供决策依据； 完成上级指派的其他工作任务。17 19

制定企业资本运营策略资本优化与重组 企业并购 资产重组融 资 选择融资渠道 确定融资模式资本的投放 市场调研 市场投资 投资技巧资本运营管理资本增值部分的分配 20http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

称为“自我可持续增长率”，即在“六不”条件下可以取得的最大的销售增长率。 36. 厦门大学吴世农 期末的权益资本-期初的权益资本 自我可持续增长率 =-------------------------

第六章 中心城区用地布局  第七章 中心城区综合交通规划  第八章 中心城区绿地景观系统规划  第九章 历史文化名城保护与旧城更新规划  第十章 中心城区市政基础设施规划  第十一章 中心城区综合防灾减灾规划 

可疑类贷款（40%-50%） 损失类贷款（100%） 特种准备 – 由银行根据不同类别贷款的特殊风险情况、风险损失概率及历史经验自行确定。 14. 计提贷款损失准备的资产贷款（质押、抵押、担保、信用贷款） 银行卡透支 贴现

计划、组织、领导、激励、沟通、控制等 15. 四、课程教学计划 课堂讲授：12讲；讲座：4讲 考试方式 1）作业：50分，从10个题目中选择2个，每个25分 2）考试：40分，闭卷，考察基本概念 3）教学参与10分，对教学体系、内容、方式的建议，每个1分，采纳5分。

──具体HRM活动层次：计划的标准是相关员工的数量、活动成本、结果及收益。如让每位员工都通过三级证书考试。 8. 1.4 HRP模型 9. 1.5 HR需求预测 1.5.1 影响因素：宏观上技术变化、消

完成设计和实施一项40小时的有关管理基础的室内培训项目，参加培训的100名管理人员至少有90%通过考试5、安装一套计算机系统5、2002年12月31日以前在生产部门安装一套计算机处理控制系统，要求系统

制定质量管理和风险管理策略 建立实施队伍组织结构 对关键用户进行产品培训 硬件环境、软件环境安装 当前业务调研与分析 特殊业务处理的论证 确定详细方案设计的范围 制定各模块详细设计方案（TO-BE） 签署TO-BE

1.2 市场调查的有关机构专业市场调研机构 广告公司的市场调研部门 政府部门的市场调研部门 学术专业研究机构的市场调研部门 社会团体的市场调研部门 企业本身内部的市场调研部门 6. 1.2 市场调查的发展（1）市场调查的起源

1.2 市场调查的有关机构专业市场调研机构 广告公司的市场调研部门 政府部门的市场调研部门 学术专业研究机构的市场调研部门 社会团体的市场调研部门 企业本身内部的市场调研部门 6. 1.2 市场调查的发展（1）市场调查的起源

培训的构成模块①T&T 首席顾问 + 主讲教授 ②学员公司 董事长 总经理 模块u *公司 *产品经理角色 *市场营销调研什 么 谁①T&T 首席顾问 + 主讲教授 ②学员公司 营销总监 模块v*对消费者的 理解及沟通 *品牌定位