香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15857个资源

P75

 36 人力资源管理师-业人力资源规划

1. 业人力资源规划 2. 案例 3. 案例-续 4. 本章主要内容第一节 组织机构的设置与调整 第一单元: 组织机构的设置 第二单元: 业组织机构的调整与分析 第二节 业人员计划的制定 第一单元:

2011-04-22    21678    0
P24

 绩效管理系统

1. 清華大學工工程與工程管理學系碩士班工程管理組 論文口試連結績效衡量與實證知識的績效管理系統 ─某半導體公司中心實證研究 A Performance Management System for

2011-06-17    25802    0
P67

 【课件】中国加入WTO与中国业的人力资源管理-67页

引言:中国加入WTO与中国业的人力资源管理贸易关系与经济发展关系 贸易关系与组织关系 贸易关系与管理关系 贸易关系与文化关系 2. 为什么要谈人力资源管理?中国社会的特点 业发展的要求 管理的实质 3

2010-01-02    22329    0
P21

 营造良好的庭氛围

营造良好的庭氛围 XXXXX小学 XXX 2. 召开本次长会的目的1、让长认识到庭氛围对孩子健康成长的重要性。 2、指导长创建良好的庭教育氛围 3. 长会要达成的目标 通过长会提高长对家

2019-11-30    3011    0
P23

 庭病床年度工作汇报

刘雁冰XX社区卫生服务中心工作汇报2018年度庭病床2018年12月 2. 概述一白鹤社区卫生服务中心庭病床(简称床)是指医疗单位对适合在庭条件下进行检查、治疗和护理的某些病人,在其庭就地建立的病床,是一种适合中国国情的新型医学服务模式。

2020-07-10    2466    0
P36

 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会

.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 如何從實務面達成願景目標追求長、中、短期目標管理 願景與戰略規劃               產銷目標 投資計劃                    成本目標

2011-03-23    8080    0
P17

 做智慧长育优秀孩子

1. 做智慧长 育优秀孩子 2. 一、提出主题 父母是孩子的第一任老师,也是孩子的 终身老师。庭是孩子的第一所学校,也是 孩子终身制的学府。优秀孩子的背后,必定有 一对优秀的父母,而有问题的孩子的背后,父母

2019-08-29    3319    0
P35

 长会交流会ppt

1. xxxx7.5班校交流会携手前进,共同成长 2. 我们需要共同努力!尊敬的各位长: 首先感谢您在百忙之中抽空来参加我班学生长会。关心、帮助、督促贵子女是我们共同的心愿!使您的孩子各方面得到全面发展和提高是我们共同的目标!

2019-05-07    2373    0
P69

 业员工安全行为与应急知识培训PPT课件

您所在的岗位是否存在以下危害?(提示法) 在平地上滑倒/跌倒; 人员从高处坠落; 工具、材料等从高处坠落; 与手工提升/搬运工具、材料等有关的危害; 与机械、设备有关的危害; 车辆危害,包括场地运输和公路运输; 火灾与爆炸;

2019-02-22    2461    0
P18

 Kern能精铸产品上市方案

1. 健康无油烟 情趣创美味 Kern能精铸产品上市方案南海能现代厨具有限公司市场部 2003-3-18 2. 精铸面临的问题 市场目标 产品定位 精铸推广概念 精铸产品口号 推广策略及计划 附件目录

2011-04-24    13165    0
P15

 停课不停学长会及班会

会议过程中,请各位长和同学们排除干扰,集中精力,认真听会。各位长可要给自己的孩子做好榜样哦! 2. “停课不停学”主题长会、班会合作 自律 成长 3. 目 录01 学习现状分析02 长怎么办 03

2020-04-01    2043    0
P19

 假期安全长会五一班

1. 疫情当下的教共育孩子美好明天暑假线上长会 2020.7.19XXX小学 五(1)班 2. 目录CONTENTS01班级目前情况汇报及我的建议02安全教育03任课教师安排假期相关事宜 3. 安全暑假

2020-07-22    1643    0
P118

 101全面打造出色主管培训1

為什麼「管理能力」愈來愈重要?創造價值降低成本解決問題團隊智慧(組織戰力)風險控制 7. 好主管的條件具有整體利益觀 能有效授權且肩負責任 關心部屬,給與支持與激勵 有效教導且重視部屬能力成長 有系統思考力,懂得抓重點

2009-04-11    30984    0
P118

 主管培训课程1

為什麼「管理能力」愈來愈重要?創造價值降低成本解決問題團隊智慧(組織戰力)風險控制 7. 好主管的條件具有整體利益觀 能有效授權且肩負責任 關心部屬,給與支持與激勵 有效教導且重視部屬能力成長 有系統思考力,懂得抓重點

2010-10-05    5950    0
P96

 某大型业平衡计分卡培训课件

对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系,从而维系现有的客户对业的忠心,并使新客户和新市场获得高效的服务; 提出新型产品和服务,以满足特定客户群体的愿望 以低成本

2010-07-20    2121    0
P33

 茂泽国际大厦推广划思路

1. 城北•商宣言(简案)茂泽地产•茂泽国际大厦推广划思路 2. 一个品牌的雄起-茂泽国际大厦推广划目标 Object: 树立品牌,促进销售 运用整合价值传播,在项目与目标 消费者间实现价值沟通的双赢。

2009-08-20    4113    0
P26

 德勤《业不同发展战略阶段与绩效指标设计》

1. 业不同发展战略阶段与绩效指标设计 2. 议题业不同发展阶段HC的主要挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡 3. 议题业不同发展阶段HC的主要挑战 HC 发展大趋势 不同发展阶段HC的挑战

2012-03-09    17770    0
P35

 业转型时期的营销策略与管理工具

提纲谢谢麦肯特的顾问团队(二)麦肯特的顾问团队(一)..主题:转型时期的市场营销与创新一、转型时期市场的生存环境 二、传统业的营销大战 三、转型时期的市场营销策略与创新 四、转型时期的营销经理人 3. 谢谢麦肯特的顾问团队(二)麦肯特的顾问团队(一)

2009-12-13    2268    0
P41

 【案例分析】神威药业业文化诊断报告

神威药业业文化诊断报告 2. 神威文化是有鲜明特色和个性的文化,神威文化来源于神威的内外部环境,是多方面力量共同作用的结果神 威文 化神威文化建设神威神威员工地域文化行业文化市场经济民营业神威历史沿革

2010-07-15    2741    0
P26

 關係營銷與關係管理

關係營銷與關係管理-人際關係網絡理論如何被 應用於管研究上 羅德 清華大學社會學系兼任教授 2. 一、為什麼網絡理論應用於網上營銷我的兩本新書「網絡網際關係行銷」與「NQ風暴-關係管理的智慧」皆是運用網絡理論於管理之上的著作 一、大眾傳播與大眾行銷不適用於網路

2011-06-07    14887    0
1 ... 37 38 39 40 41 ... 50