学术规范-北京师范大学ppt
有这样的法律保护。因此，向研究者承认他们参与了犯罪是危险的，可能被起诉或拘捕。 2、专业协会的道德准则 （1）保护被试免受伤害 （2）确保研究数据的保密性 （3）尽量不欺骗被试 研究者有责任确保研究工
2019-04-14
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P51 P50 市场营销战略
RESEARCH AND CONSULTING LTD.1 2. H&J和君创业研究咨询有限公司目 录 市场营销的准则 按需生产的误区 争夺市场的要点 有组织的整体营销 选择企业的市场 在变化中识别良机 与顾客建立联系
2011-09-07
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P57 重温党的纪律和规矩 深入推进主题教育活动ppt
改革开放之初：我们党为了让党员干部守纪律讲规矩，做了两件大事： 一是重新设立中央纪律检查委员会， 二是制定《关于党内政治生活的若干准则》（总结了党内政治生活的12条基本原则） 9. 今天，我们党面临的“四大危险”和“四大考验 四大危险：精神懈怠
2019-02-03
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P61 天津泰达港湾项目09年营销推广计划
达给客户 强调项目自身的安全性为大港区首位的标准 将物业服务标准与泰达的星级品质挂钩，做出星级服务准则 加强对项目物业服务理念的宣传力度，收纳这部分客户战术37 38. PA精装展示及提升对公共空间的
2019-03-30
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P71 广告公司的业务统筹与运作流程
确立真实而清楚的理由，来说服消费者相信品牌提供的利益点 发掘关键的“接触点”，了解如何更有效地接触到消费者 为策略的成败建立一套责任评估准则 确认未来市调及研究的需要，作为策略修正的参考执行策略 详细叙述如何接触各种会影响销售的族群 区隔清楚的广告
2011-09-26
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P56 《欧美最佳职业生涯规划读本》-56页
了选择之美。 11. NO.3钓鱼与人生钓鱼和人生之间，也许有一条线连着。钓鱼的选择职业生涯的选择准则一片水域一份适合自己的职业一份合适的职业是个人的梦想与现实环境中的一种平衡，是由多种因素组合在一起
2009-01-19
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P37 罗兰贝格胜任素质模型的应用
准备阶段: B – 选择设计参数 （1） 基本的 > 所有员工所需具备的 > 反映公司的价值观、文化和经营准则 可转换的（通常为层级范围内） > 某几个职能范围或层次所需具备的，重要性和掌握 程度不等的技能和能力
2012-08-02
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P53 读书笔记ppt《流程革命：让战略落地的流程管理》
流程盘点注意事项流程制度融合，层级清楚，6大口诀管理制度管理规定管理办法实施细则工作条例强调原则、准则等非流程特性强调步骤、方法等流程特性制度的流程特性流程的原则各级流程分解各类操作规范/sop 21
2020-01-10
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P28 2018新修订中国共产党纪律处分条例学习ppt
全面从严治党向纵深发展提供坚强纪律保证。与此同时，党中央先后制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，对维护党中央权威、严明政治纪律、坚持民主集中制原则、强化党内监督等进一步规定。
2019-04-21
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P25 财务管理收入分配问题
基本社会价值标准会被侵犯。好比一群被判死刑的囚犯，允许最后一次自由逛街机会，一定会发生侵犯公认行为准则的行为，损害社会整体利益。 因而，无论是通过什么机制进行的初次分配，如果结果差距过大，足以影响到部
2012-06-17
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P88 华润超市的目标与绩效管理
不要将绩效管理同绩效评价混淆起来； 评价只是绩效管理系统的一个环节； 管理绩效必须将所有环节结合起来使用。 31. 绩效管理的实用性准则 越简单越好； 文字工作越少越好； 尽量减少官僚程序； 越节省时间越好； 它需要最大限度的愉快； 或者是尽量减少不愉快。
2011-07-23
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P61 矿井事故的应急避险自救互救知识培训
安全，经常敲打物体向救护人员发出信号。 20. 矿井事故的自救和互救5、矿工在灾区自救和互救的行动准则； 21. 矿井事故的自救和互救井下发生灾害后，在矿山救护队和医生到达之前，事故地点及附近的职工应
2018-11-09
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P88 目标与绩效管理(华润）
不要将绩效管理同绩效评价混淆起来； 评价只是绩效管理系统的一个环节； 管理绩效必须将所有环节结合起来使用。 31. 绩效管理的实用性准则 越简单越好； 文字工作越少越好； 尽量减少官僚程序； 越节省时间越好； 它需要最大限度的愉快； 或者是尽量减少不愉快。
2012-07-07
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P51 第七章保险PPT
Regulatory Information System) 20世纪70年代开始使用 11项财务比率的计算 根据若干准则选择一部分进行深入审查，以决定是否授权州监管部门进一步分析35 36. 36 37. (2) 财务分析跟踪系统
2019-05-29
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P88 目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)ppt
不要将绩效管理同绩效评价混淆起来； 评价只是绩效管理系统的一个环节； 管理绩效必须将所有环节结合起来使用。 31. 绩效管理的实用性准则 越简单越好； 文字工作越少越好； 尽量减少官僚程序； 越节省时间越好； 它需要最大限度的愉快； 或者是尽量减少不愉快。
2019-04-24
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P53 财务管理--借款费用
1）2001年 2）2002年 40. 1、中级会计职称考试：1）2002年： 单选1、根据《企业会计准则――借款费用》的规定，下列有关借款费用停止资本化时点的表述中，正确的是（ ）。 A、固定资产交付使
2009-03-22
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P50 ××公司人力资源管理系统分析与设计方案
工作，但都是支离破碎，至今没有形一 个系统健全的企业文化，在集团日益壮 大之时，如没有一个系统的整体行为准则和行为规范，这会影响集团的进一步发展。 27. *二、某集团的企业文化的影响（二）、企业的理念设计没有系统的支持体系
2009-01-03
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P21 CS推行计划书
把CS作为经营的重要课题再定义DoCoMo-CS指导方针的制定……5-（2） 决定经营理念，规定团体和职员的行为准则，整理CS指导方针、基本观点、使之系统化。 制定指导方针时： * 过去的调查结果 * CS调查报告（介绍CS活动优良店等）
2011-06-05
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P52 语用身份理论与方法PPT
说话人选择自己的身份，对听话人也有身份认定。听话人也会选择自己的身份。 说话人与听话人身份选择的错位会带来误会。 19. 身份准则（Maxim of Identity)?一般情况下，说话人会按照当前交际双方常规社会关系指定的默认身份进行交际。
2019-05-08
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P43 【实例】浙江新农化工有限公司经营公司股权激励方案设计-华彩咨询-43页
公司业绩好，管理者可按一定比例减少当年还款额；公司业绩越好，还款减少比例越高；而公司业绩低于一定标准则不予减免。 25. 股份购买 ：该类型的实施办法： 3、变动成本、固定付款标准型。 即管理者不是一
2010-06-15
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