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 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页

区域的高档住宅中高端 在中关村周边区域开发商倾向于三居,其次为二居和四居,一居、五居、和六居有少量供应,万泉的主力户型为三居、四居、六居,户均面积大,定位在周边区域的高档住宅中高端。万泉资料来源: 搜房网、瑞通管理分析2

2010-10-04    10586    0
P61

 北京xx发展战略项目内部评估报告

区域的高档住宅中高端 在中关村周边区域开发商倾向于三居,其次为二居和四居,一居、五居、和六居有少量供应,万泉的主力户型为三居、四居、六居,户均面积大,定位在周边区域的高档住宅中高端。万泉资料来源: 搜房网、瑞通管理分析2

2012-08-09    5010    0
P54

 证券公司流程再造

这方法和步骤考量了内部及外部的改善机会以及所有潜在的解决方案证券公司 交易对方 客户 托管和清算公司 代理银行 市场数据供应商 后台服务供应商 系统供应商 其他外部公司 业务 作业 技术 流程 基础结构 组织结构 控制 潜在的解决方案

2009-11-08    6355    0
P60

 用友UAP-解决方案ppt

客户化供应链人力资源生产制造分销商业分析电子商务UAP应用平台项目管理… … 基于用友UAP平台,用友已经形成企业从组织管理、物流管理、分销、市场规划、产品设计、生产计划、车间执行、设备、供应链、财务

2018-10-06    2666    0
P87

 人力资源培训讲义

82. 供应方面的考核要点测评要求测评对象测评得分评价原因a 供应商数量应进行控制小于合理的上限 考虑某一种产品对应的供应商数量 与历史数据对比 考虑供应商的质量、交货、价格、服务 b 供应商的选择应具有科学性

2011-01-26    15456    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告

区域的高档住宅中高端 在中关村周边区域开发商倾向于三居,其次为二居和四居,一居、五居、和六居有少量供应,万泉的主力户型为三居、四居、六居,户均面积大,定位在周边区域的高档住宅中高端。万泉资料来源: 搜房网、瑞通管理分析2

2009-11-19    21264    0
P124

 埃森哲—中外运集装箱运输有限公司战略 124页

集团物流策略应分两步走:未来5年内壮大承运业务,依托承运业务开展配套增值服务;通过第一步的客户积累和技能积累,过渡到以提供供应链集成服务为龙头的第三方物流箱运公司运作环境概要 13. 第*页对箱运公司而言,最不可接受的策略就

2011-07-04    27389    0
P102

 某山别墅项目策划案

都别墅市场最活跃的一年,成都别墅开发迎来了大盘时代!一、大市场分析 10. (一)成都别墅的供应情况市场供应量巨增,市场竞争逐渐激烈, 独栋别墅市场前景看好。 据成房指数统计,2004年成都市及其郊县

2017-09-04    26432    0
P91

 02普通服务组织结构与职位说明报告

。为实现组织的动态发展,培养和储备专门人才。主要职能部门,实现体系内配送的产品线的调整、质量控制、供应商的开发与绩效管理等功能。一组支持性的职能部门,实现的功能有: 物流管理 信息系统管理 人力资源管理

2012-06-10    16171    0
P91

 普通服务组织结构与职位说明报告

。为实现组织的动态发展,培养和储备专门人才。主要职能部门,实现体系内配送的产品线的调整、质量控制、供应商的开发与绩效管理等功能。一组支持性的职能部门,实现的功能有: 物流管理 信息系统管理 人力资源管理

2010-01-03    22124    0
P32

 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册

战略发展部经理 人力资源部经理 监察审计部经理 法律事务部经理 文化信息部经理 远景期新增岗位 总部职能部门 供应商管理部经理事业部 OEM事业部负责人 SVA终端产品事业部负责人 SVA元器件事业部负责人 电子

2009-12-16    7912    0
P32

 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册-31页

战略发展部经理 人力资源部经理 监察审计部经理 法律事务部经理 文化信息部经理 远景期新增岗位 总部职能部门 供应商管理部经理事业部 OEM事业部负责人 SVA终端产品事业部负责人 SVA元器件事业部负责人 电子

2009-10-02    9158    0
P113

 XX集团诊断分析报告

框架,在XX并没有真正建立起来, XX的整体运做并不是以市场为中心市场生产计划供应财务质管研发 ?计划生产研发质管财务供应销售市场导向型企业:市场为中心XX以什么为中心?似乎是以考核为中心 27. 考

2009-08-24    13247    0
P97

 战略咨询项目建议书模块

32. **一系列与战略紧密联系的举措公司必须将战略概念转化为一系列有形的举措,使得:顾客、竞争者、供应商、分销商改变其行为,为公司创造财富,或 改变公司的成本结构和/或资产使用以在任何给定的产出水平上提高利润。

2012-05-19    30567    0
P32

 Appendix1_岗位描述手册

战略发展部经理 人力资源部经理 监察审计部经理 法律事务部经理 文化信息部经理 远景期新增岗位 总部职能部门 供应商管理部经理事业部 OEM事业部负责人 SVA终端产品事业部负责人 SVA元器件事业部负责人 电子

2012-10-13    21715    0
P86

 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告

组织流程战略匹配人力资源 5. *2003JZEP-PRES02 第 * 页建议的组织结构简图物资供应部燃料供应部通信部离退休中心总经工作部采购营销部计划财务部工会组织副总工经营层董事会燃料部除灰部供水部化

2011-10-11    17598    0
P75

 077麦肯锡客户发展项目建议流程

具有战略重要性的项目: 如果具有一定收益,公司应逐步建立操作能力 不具有战略重要性的项目: 建议其他供应商 关键客户经理或业务单元客户经理负责准备SOW设置评估RFP 的标准 收入潜力 潜在利润 对业务单元/公司的战略重要性

2012-02-05    2052    0
P74

 波士顿咨询—某大型集团组织结构于与关键绩效考核指标问题及设计

程膳食环卫绿化法务集团办党委办工会财务管理会计核算财务总监战略发展监察审计国际业务研发中心产品开发供应设备技术质管办公室各分厂财务动力检验副总裁销售管理包装设计发运结算贸易市场总监大区 经理(1) 各级销售

2009-04-19    16648    0
P150

 精细化营销策略

因此他们离开了IBM。 后来,IBM新任行政总监重新调整了策略,他:(1)重新致力于成为全方位服务供应商,重于为顾客解决问题,而不仅仅是销售机器,致力于带领大企业进入网络世界,在咨询、系统集成、网络服

2012-07-19    18574    0
P38

 山九物流系统提案

报表仓库B货主A1货主B货主A的客户1货主A的客户2货主B的客户1货主A2集团客户A基础档案下载库存清单上载费用清单上载货主供应商服务合同签订 进货通知 进货回报出货通知出货回报 调出通知调出回报送货单库存查询出货单远程呼叫技术应用经

2010-07-16    11183    0
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