香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12556个资源

P34

 2018年修订公务法学习与解读模板

2. 前 言2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委会第十五次会议通过 根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决

2019-03-25    2458    0
P33

 旅游活动与地理环境的调发展

1. 4.5 旅游活动与地理 环境的调发展“从明天起,做一个幸福的人,喂马,劈柴,周游世界”, 2. 旅游业 真的是“无烟工业”吗? 思考: 3. 想一想: 旅游活动中存在什么问题?哪些是游客造成的?这些问题有何危害?

2010-09-20    6923    0
P150

 ISO9001-2000内审培训教材

1. ISO9001:2000内审培训教材QS dept. Aug.12,2004 2. 目录 第一部分:ISO9000族标准的产生及发展历程 第二部分:ISO9000:2000版族标准基础知识 第

2009-08-04    5486    0
P7

 个人简介

1. 一个明星的成长之路 2. 目录明星简况 成名经历个人作品感情生活 3. 明星简况别名:李民浩 姓名:李敏镐 日文名: イ・ミンホ 粉丝爱称:儿子,少爷,浩浩,小孩,大宝贝,萌萌 血型:A型 星座:巨蟹座

2010-03-13    30658    0
P24

 提升个人执行力

1. 提升个人执行力2004年度员工考核培训资料 2. 一、执行力的定义1、 执行力不是简单的战术,而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动解决问题来实现目标的系统流程; 2、执行力可分为狭义与广义,

2010-06-20    26189    0
P58

 麦肯锡公司助中国大型集团公司进行组织及管理重组案例

1. 机密麦肯锡公司助中国大型集团公司进行组织及管理重组案例此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国电信二OO一年十月三十一日 2. 前言本文件演

2009-09-10    10843    0
P100

 企业构建安全风险分级控和隐患排查治理双重预防机制ppt

1. 企业构建安全风险分级控 和隐患排查治理双重预防机制 2. 事故回顾2015年8月12日,天津港瑞海公司仓库发生爆炸:173人死亡,千余人受伤,核定直接经济损失68.66亿元人民币,其他损失尚需最终核定。

2019-02-12    5094    0
P22

 7月份驾驶培训PPT

智能监控系统违规判定及处罚依据授课人:安全科科长XXX 2. 二、智能视频监控报警数据处置、处罚规定一、对省“两客”车辆只能监平台主动安全防控系统报警分层级进行相应处理目录 根据《道路运输车辆动态监督管理办法》 (交通运输部公

2020-07-09    1057    0
P90

 某连锁企业2010年工绩效考评ppt

1. 某连锁企业2010年工绩效考评第一节 员工绩效考评概述第二节 工作绩效考评的类型第三节 工作绩效考评系统标准第四节 工作绩效考评中可能出现的       问题和解决办法 第五节 工作绩效考评的应用

2019-05-18    1291    1
P47

 道路运输驾驶从业资格培训ppt

1. 道路运输驾驶 从业资格培训 2. 2004年4月14日国务院颁布了《中华人民共和国道路运输条例》, 自2004年7月1日起实施。中华人民共和国道路运输条例1、审批权的划分 地级市:危险货物运输从业人员上岗资格证

2018-12-26    2416    0
P61

 个人职业规划与管理PPT

1. 员工培训版个人职业规划与管理 2. 目录职业生涯规划职业生涯的内容职业生涯管理职业生涯规划的意义 3. 职业生涯规划 = 确定人生目标 + 探索实现方法 4. ■张明是重点大学的高才生,一毕业

2019-04-26    1851    0
P40

 2019年全国两会政工作报告学习解读专题PPT课件全国政十三届二次会议工作报告学习PPT

1. 2019年全国政常委会工作报告十三届全国人大二次会议全国政十三届二次会议全国政十三届二次会议全国政常委会工作报告学习PPT敬请在此输入您的党组织名称 2. 全国政十三届二次会议于3月3

2019-03-26    2601    0
P52

 公务薪酬制度改革

公务薪酬制度改革 2. 薪 酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时,作为回报的货币收入、商品和服务。 “工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。 目前我国公务的薪酬

2009-08-13    30283    0
P52

 【课件】公务薪酬制度改革

1. 第六讲 公务薪酬制度改革本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-24    27585    0
P45

 心理咨询的心理诊断技能

1. 心理咨询的心理诊断技能 2. 第八章 心理咨询的心理诊断技能 前言: 诊断的概念:广义第一:对正常人认知、情绪情感、意志 品质、人格特点、及个人发展水平的 评估; 第二:对有心理问题或心理疾病的人进

2010-08-15    24330    0
P66

 人力资源管理委会金美宁的绩效管理讲义

1. *绩效评估-绩效管理-绩效发展人力资源管理委会 金美宁 2. *概念绩效评估是一种过程,是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现,与助员工成长的一种手段和工具。 3. *绩效评估的目的与功能主要目的:

2009-05-13    13813    0
P64

 商场促销培训 64页

1. 商场促销培训本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-05-14    1399    0
P51

 《中华人民共和国公务法》解读

1. 《中华人民共和国公务法》解读 ****市委党校 ***市行政学院 2. 法律是人类最大的发明,别的发明使人类学会了驾驭自然,法律使人类学会了如何驾驭自己 ——(美)埃德加·博登海默 3. 立 法

2019-04-11    1883    0
P44

 金牌销售的销售话术--实用方法版

1. 金牌销售的销售话术 实用方法版 讲师:吴戈 2. 金牌销售的销售话术 第一讲:销售话术运用原理 第二讲:主顾开拓话术 第三讲:销售异议处理话术 第四讲:销售成交话术 第五讲:故事销售话术 第六讲:情景销售话术

2010-10-23    15952    0
P130

 招商局物业管理有限公司战略规划、组织控项目战略规划报告

1. 招商局物业管理有限公司 战略规划、组织控项目 战略规划项目成果汇报会 招商局物业项目组 赛普管理咨询项目组 2. 目录一、内、外部环境分析 内部分析 外部分析 二、战略定位与目标 三、公司整体发展战略

2018-10-18    5033    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50