麦肯锡PPT报告-上海联通固定市场举措
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1. ISO9000基础知识及质量意识培训咨询部 (IRCA注册审核员 EMS注册审核员) 2002/03/09 2. 目 录质量的定义 质量管理的发展历程 ISO9000推行的必然性 质量管理原则 3
销售人员的培训要点教 练 管 理精 英 治 邦 6. 第一篇 洞察营销本质和销售管理计划力分销力组织力发展力推动力监控力思想力 7. 什么是销售? 狭义的销售概念 广义的销售概念 整体销售行为 - 个人或经济组织(企业)通过
5 年 1 月 8 日中国人民大学 劳动人事学院 2. 劳动力市场法规劳动力市场价位高 管 更 迭 战 略 裁 员人 才 国 际 化工 作 压 力劳 动 关 系人 力 资 源 市 场新闻热点归类中国人民大学
隶属本村、本社区的各类组织和各项工作。4第四个方面四是完善了党支部的工作机制,对党员大会、党支部委员会和党小组的职责和运行方式等作出规范。中国共产党The People's Republic of China支部工作条例
1. 绩 效 管 理 孙 波 北京和君创业培训发展有限公司 2. 企业绩效管理中的十大核心问题 问题一:企业绩效管理与战略实施相脱节,战略目标没有被层层分解到所有员工,员工出现与企业战略目标相悖离的行为;
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特别少,原来需8个人干的工作都压在了仅有的4个人身上,同时该部门还单独承担了三项大的工作。部门主任是一位肯干、热情的人,在任务重、人员少,时间紧、条件差的情况下,他硬是带领其他三个人顺利、圆满地完成了
分工分工的优点 分工的缺点 克服分工缺点的方法 合理的分工原则 6. 分工的优点及必要性亚当斯密:一个人如果独立生产,每天只能制作20枚针,而如果进行分工合作,一个工人的平均日产量可达到四万八千枚 7.
com电子政务的战略规划与实施参考 2. 电子政务的概念: 电子政务就是在互联网 上实现政府的服务职能、管 理职能和保障职能。 3. 信息时代的今天,政府的信息化水平已经成为争得经济和社会发展“先机”的关键
的增加市值的增加员工的敬业和投入是企业核心人才力的保证 8. 管理者的10个角色人际关系类角色 傀儡 领导者 联络员 信息类角色 监听员 传播者 发言人 决策类角色 创业者 对付麻烦者 资源分配者 谈判者正式的权力和地位 9.
公司管理人员的平均晋升时间为3年。扪心自问,李军认为自己无 论工作能力、工作态度还是组织意识、敬业精神与已经提拔的那几 个人相比都不在其下,既然5年未得到提拔,一定是哪个环节上出 了问题。经过深思熟虑后,李军决定找到人力资源部门的人谈一谈。
劳动关系 管理劳动合同 (劳动者派遣管理) 集体合同 (工资集体协商) 职业安全卫生 工伤管理企业民主管理制度 职工代表大会 平等协商制度 信息沟通制度劳动争议 4. 什么是劳动关系?用人单位的生产资料(资本)与
凡在住院期间发生的跌倒/坠床、静脉输液意外、输血意外、用药错误、标本错误、走失、自杀、误吸∕窒息、烫伤、意外脱管、意外拔管、分娩意外、针刺伤、转运 过程问题以及其他与病人安全相关 的,非正常的护理意外事件,均属 于护理不良事件。
目标管理是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。 20. 目标管理的特点1、重视人的因素
2 价格P 3 市场P 4 渠道P 5 服务S 6 业务员S 9. 市场销售因素最重要的因素是哪个?——Sales(业务员)! 10. 销售员的角色 维护公司形象 增加新客户 维持老客户 落实服务的需要
月1日起施行。 2014年8月31日,第十二届全国人大常委会第十次审议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改 < 中华人民共和国安全生产法>的决定》,自2014年12月1日起施行。 3. ◆修改背景