香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 14981个资源

P25

 解读2020年《基层组织选举工作条例》重点内容

国共产党基层组织选举工作条例》重点内容————主讲人:代用名时间:2020年XX月XX日 2. 前言导读完整解读2020年《中国共产党基层组织选举工作条例》重点内容通知指出,《条例》以习近平新时代中国

2020-09-22    2098    0
P25

 学习解读网络信息内容治理规定课件模板

1. 国家互联网信息办公室发布网络信息内容治理规定本规定自2020年3月1日起施行 2. 目 录CONTENTS《规定》出台的背景及内容要点《规定》全文逐条学习解读《规定》疑难问题解答 3. 第一章C

2020-10-09    2162    0
P41

 最新《生产安全事故应急条例》重点内容解读PPT

CONTENTE《生产安全事故应急条例》1《应急条例》制定的背景与意义2《应急条例》的主要内容与特点3生产经营单位的应急工作责任4《应急条例》全文学习 4. 第一部分 《应急条例》制定的背景与意义PART

2020-09-22    1453    1
P43

 员工培训3

1. 员工培训 十年树木 百年树人 2. 教学重点员工培训概述 员工培训定义 员工培训意义 员工培训内容 员工培训种类 员工培训流程 员工培训的需求分析 员工培训的计划制定 员工培训项目实施(方法与原理)

2011-08-15    10162    0
P100

 新行政单位会计核算课件PPT

1. 行政单位会计核算 2. 第一节 行政单位会计概述一、行政单位会计基础 1、行政单位会计特点 a、会计主体——行政单位 b、资金来源——渠道单一 c、会计功能——核算反映 2、行政单位会计的任务和组织

2019-03-23    1922    0
P149

 通用培训

1. 培训制度 一、时间:下午:3.00-7.00 二、手机、呼机一律关机或改为振动。 三、培训期间接打一次电话或手机呼机响一次罚款20元。 四、笔记本一律不得带出培训现场。 五、不得迟到、早退,违反者每次罚款20元。

2009-02-18    8449    0
P65

 员工培训

1. 员工培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ——

2012-09-20    11578    0
P30

 第二讲 企业文化的理论和内容

1. 第二讲 企业文化的理论和内容*1 2. 企业文化理论:企业文化的功能和作用(问题引出,评价标准)导向功能:对组织、个体的目标引导 凝聚功能:将个体凝结成高效的组织 激励功能:良性的机制 约束功能:规范、约束组织、个人的行为

2012-04-05    3665    0
P17

 资深培训

1. 资深培训 杭州玫琳凯内部公司美容顾问培训系列三 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 5. 一 做玫琳凯为什么必须信念第一?因为在你玫琳凯的事业道路上每一步都充满着困难和艰辛

2010-02-19    26533    0
P27

 物理化学的扩展内容及其重要应用

物理化学的扩展内容及其重要应用物理化学的核心内容是化学热力学和化学动力学,主要研究平衡规律和速率规律。实际上物理化学研究的内容要广泛得多,如溶液、相平衡、电化学、界面现象和胶体化学等。我们可以把这些内容看作是

2010-07-02    19125    0
P44

 绩效管理培训

1. --绩效管理培训-- http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证

2012-05-08    3840    0
P25

 民法典内容解读学习课件模板

合同人格权婚姻家庭继承侵权责任附则 3. 编纂民法典的重大意义民法典亮点解析民法典的主要内容息息相关的民法典内容解读目录CONTENTE认真学习贯彻《中华人民共和国民法典》 4. 第一章编纂民法典的重

2020-09-22    1347    0
P27

 入党流程培训

1. 入党流程培训汇 报 人:XX 汇报单位:XX党支部 2. 目 录入党的标准及条件01发展对象的确定、培养和考察02预备党员的接收03预备党员的管理、考察和转正04 3. 端正入党动机01 4.

2020-06-18    2132    1
P85

 罗兰贝格-战略咨询流程方法与内容

1. 罗兰•贝格战略项目的流程、内容与方法 – 战略项目指南初级读本 – 北京•上海, 2001年8月Project name or document title | Date (month

2012-10-17    4256    0
P54

 报价培训

型钢骨架,双层15mm欧松板,型钢规格、截面高度不大于150mm。 2.结构改动须由原设计单位或具有相关资质的设计单位出据证明及设计图纸,并经建筑管理部门审批后方可按图施工。 39. 三、中高级预算定额说明钢木结构轻质楼梯

2009-03-03    13040    0
P46

 安全培训 隐患排查治理培训ppt

1. 企业事故隐患排查治理培训 主讲人:朱飞yanshifu 2. 目录什么是事故隐患?事故隐患分类及表现为什么要事故隐患排查?如何开展事故隐患排查治理? 3. 什么是事故隐患PART ONE 4. 事故隐患的定义

2019-09-25    1785    0
P94

 绩效培训讲义

应 时 间 生 产 率 14. 用户满意设备中断时间产品质量工程安装合格率客户关系(客户投诉率)用户培训次数用户服务板卡返修率现场发现BUG数如何将KSF转变为KPI(如何设立关键绩效指标)客户 纬度 15

2010-05-17    14745    0
P10

 培训案例

1. 培训案例 2. 培训案例之思维模式请完全打开此PPT文件,并处于幻灯片放映状态。(再进行测试) 道具准备: 白纸、笔(最好为铅笔)、白板(讲师使用)、白板笔 环境: 适合室内进行,要求环境安静、光线良好,并配备相适应的桌椅培训案例

2010-11-17    17997    0
P78

 员工培训管理

1. 员工培训管理 2. 如何参与专业培训培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动

2010-12-17    14497    0
P78

 员工培训管理-

1. 员工培训管理Date1 2. 如何参与专业培训培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息

2012-03-08    8161    0
1 2 3 4 5 ... 50