严正－如何借助胜任素质模型确定培训需求
1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l
2012-12-09
22991
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 17061个资源
P117 P28 110公共部门人力资源管理
1. 公共部门人力资源管理南京大学公共管理学院 周建国 2004.12 *1 2. 学科介绍 公共管理学的一门骨干课程 形成与演变 国内外研究 Date2 3. 课程框架 基础理论 管理战略 管理技术
2010-06-19
18742
0
P32 人员招聘与绩效管理
**你对她们的第一印象如何呢破冰活动 3. **招聘和考核：我们会更注重什么外表形象 VS 内在气质 已有技能 VS 发展潜力 个人资本 VS 社会资本 管理者又如何对这些品质作出准确的测量和判断呢 4. **一、人员招聘的准则与程序 5
2010-01-13
6567
0
P53 人员计划与招募
1. 人员计划与招募牛雄鹰 对外经贸大学国际工商管理学院 2. 主要内容人员计划与预测的意义 人员计划与预测的原则 人员预测的内容 如何进行人员预测 人员招募的关键 人员招募的手段 3. 人员计划与预测
2010-07-21
12210
0
P53 人员计划与招募
1. 人员计划与招募牛雄鹰 对外经贸大学国际工商管理学院 2. 主要内容人员计划与预测的意义 人员计划与预测的原则 人员预测的内容 如何进行人员预测 人员招募的关键 人员招募的手段 3. 人员计划与预测
2009-03-13
12580
0
P47 三级医师查房规范及存在问题探讨ppt
1. 三级医师查房规范 及存在问题探讨 2. 前 言 3. 改革开放以来，我国医疗卫生事业发展非常快。尤其是近几年来，外资、台资、民营医院风起云涌，竞争十分激烈。目前，仅在江苏注册的民营医院就多达5
2018-10-06
2636
0
P47 三级医师查房规范及存在问题探讨PPT
1. 三级医师查房规范 及存在问题探讨 2. 前 言 3. 改革开放以来，我国医疗卫生事业发展非常快。尤其是近几年来，外资、台资、民营医院风起云涌，竞争十分激烈。目前，仅在江苏注册的民营医院就多达5
2019-04-24
2398
0
P64 2020年公职人员政务处分法全文逐条解读PPT课件
务委员会第十九次会议通过公职人员政务处分法主持：XXX时间：2020年XX月XX日 2. 目录CONTENTE01制定政务处分法的必要性02起草过程和基本思路03公职人员政务处分法全文解读 3. 前言
2020-07-28
3361
0
P66 【推荐】2020年公职人员政务处分法PPT课件
1. 中华人民共和国 公职人员政务处分法2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 2. 总 则1目录ontents政务处分的种类和适用2违法行为及其适用的政务处分3政务处分的程序4复审、复核5法律责任6附
2020-07-28
1501
0
P55 远卓--XXX置业中高层管理人员与专业人员激励
1. 2004.3 廊坊中高层管理人员与专业人员激励ＸＸＸ置业机密此报告供客户内部使用。未经ＸＸ管理顾问公司书面许可，其它机构不得擅自传阅、引用或复制本报告包含企业重要信息，ＸＸ建议客户采取最高级别的
2012-12-22
24496
0
P37 人员招聘与配置
1. 人员招聘与配置四川大学 刘毅 2. 人员招聘与配置第一节 人员招聘与配置基本问题 第二节 人员招聘的准备 第三节 人员招募 第四节 人员选拔 第五节 人员录用 第六节 招聘评估 3. 第一节 人
2009-10-18
4853
0
P19 增强自我保护,杜绝安全隐患ppt
自杀等意外伤害，未成年人已成为危险环境的受害者。 4. 1、在日常生活中,我们可能会遭到的各种意外和侵害有哪些呢? 2、未成年人为什么容易受侵害？交流探讨 5. 石鹏，四川云阳县人，1998年出生，
2019-04-17
1541
0
P71 卫生院安全管理人员安全生产培训PPT课件
1. 乡镇卫生院安全管理人员培训课程 2. 安理全管培课训安全法规意识篇 3. 我国法律法规架构体系 4. 安全生产法律法规体现 5. 安全生产方针安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理 6.
2018-10-10
3560
0
P85 全面解读2020年公职人员政务处分法PPT课件
1. 公职人员政务处分法实现全面从严治党治吏/推进国家治理体系和治理能力现代化主讲：XX支部书记时间：2020年07月22日全面解读2020年中华人民共和国公职人员政务处分法 2. 前言QIAN YA
2020-07-28
3312
0
P68 行政事业单位内部控制专题ppt
一、行政事业单位内部控制架构（一）定义：内部控制规范—是指单位为实现经济活动控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控，对经济活动的表达准确真实的一整套制度和程序。 （二
2019-04-22
2056
1
P65 部门职责与岗位职责说明书编写培训PPT
1. 《如何有效的编制部门职责与岗位说明书》 2. 如何有效的编制部门职责如何有效的编制岗位说明书一、部门职责梳理的目的 二、如何编写部门使命 三、如何编写部门职责 四、编写部门职责常见问题一、职位分析的意义与作用
2019-05-17
2381
0
P27 业务人员的EQ管理
Stress壓力往往是使我們發生情緒困擾的原因,所以談情緒管理不能不談到壓力的處理. 要處理壓力有兩個重點,一是減輕已經存在的壓力,一是減少或根本防止再產生壓力. 要處理已經造成情緒困擾的壓力,有時候需要尋求專業醫輔人員的協助
2012-05-11
27496
0
P67 绩效和绩效管理PPT
1. 从战略到执行绩效和绩效管理1 2. 几点要求请关闭手机或调至静音，保持课堂安静 积极思考 充分互动2 3. 内容提要HR在企业中的定位 绩效管理与企业战略 关于绩效、绩效管理和绩效考核的概念 绩效管理的整体框架
2019-06-27
2239
0
P10 【实例】崇正电子有限公司部门职责管理手册-10页
1. 崇正电子有限公司 部门职责管理手册 （2008年10月）批准审核拟稿, 2. 总经理制造部人事行政部生管部公司组织机构及人员编制（350人）技术部财务部品保部厂长人事行政组总务组 3. 总经理1人品保部
2012-12-03
30311
0
P10 【实例】崇正电子有限公司部门职责管理手册
1. 崇正电子有限公司 部门职责管理手册 （2004年2月）批准审核拟稿, 2. 总经理制造部人事行政部生管部公司组织机构及人员编制（280人）技术部财务部品保部厂长人事行政组总务组 3. 总经理1人品保部
2010-11-06
20579
0