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 薪酬制度的基本思路

《现代管理制度、程序、方法》 一书。 可思最早推行职能工资制的企业是 深圳华为技术有限公司,由彭剑锋、吴春波等起草方案。 24. (2)职能工资的特点 25. 什么是劳动力 ? 劳动力就是人的工作能力, 包括脑力、体力、

2011-06-25    22921    0
P78

 【课件】和君创业-2004-薪酬制度的基本思路

《现代管理制度、程序、方法》 一书。 可思最早推行职能工资制的企业是 深圳华为技术有限公司,由彭剑锋、吴春波等起草方案。 24. (2)职能工资的特点 25. 什么是劳动力 ? 劳动力就是人的工作能力, 包括脑力、体力、

2010-02-23    2350    0
P34

 諮詢專案流程

咨询程序 2. 1,咨询周期与阶段 3. 咨询周期与阶段项目 管理提出 建议书客户 委托签定 合同提出 方案初步 洽谈咨询 报告正式 调研初步 调查咨询五个阶段: 1,立项准备(客户委托,初步洽谈,初步调查,提出项目建议书)

2010-06-15    20645    0
P18

 樱桃酒项目可行性研究报告

济效益。 3. 可研目录第一章 项目总论 第一节 樱桃酒项目背景 一、樱桃酒项目基本信息 二、承办单位概况 三、本可行性研究报告编制依据 四、樱桃酒项目提出的理由与过程 第二节 樱桃酒项目概况 一、建设规模与目标

2011-05-21    29743    0
P16

 太阳能逆变器项目可行性研究报告

2. 可研报告第一章 项目总论 第一节 太阳能逆变器项目背景 一、太阳能逆变器项目基本信息 二、承办单位概况 三、本可行性研究报告编制依据 四、太阳能逆变器项目提出的理由与过程 第二节 太阳能逆变器项目概况

2010-10-07    13547    0
P16

 葡萄酒项目可行性报告

经营更稳健 2. 可研报告第一章 项目总论 第一节 葡萄酒项目背景 一、葡萄酒项目基本信息 二、承办单位概况 三、本可行性研究报告编制依据 四、葡萄酒项目提出的理由与过程 第二节 葡萄酒项目概况 一、建设规模与目标

2010-10-01    5642    0
P150

 黑弧奥美-凯德视界提案终稿

离现在住的地方很近,环境很熟悉顾虑的方面: 价格会涨得太快 开发商的可信度 房屋质量 得房率 无地铁 物业管理 绿化地块测试 16. 分析上述数据可以发现,该区域现有的购房者 具有明显的、强烈的 “ 实用主义功利性

2011-02-10    24414    0
P150

 黑弧奥美-凯德视界市场竞争及传播策略终稿-178PPT-32M

离现在住的地方很近,环境很熟悉顾虑的方面: 价格会涨得太快 开发商的可信度 房屋质量 得房率 无地铁 物业管理 绿化地块测试 16. 分析上述数据可以发现,该区域现有的购房者 具有明显的、强烈的 “ 实用主义功利性

2011-04-07    24519    0
P34

 1.3生产管理诊断

(3)生产现场管理诊断(基层) 2. 1.3.2 生产战略诊断 一、为客户企业拟定多种可供选择的生产战略 方案,可以从以下方面着手: (1)从适应竞争、谋求竞争优势的角度进行划分 (2)从适应市场需求的角度,按生产类型不同划分

2012-06-09    10833    0
P41

 增值税发票系统升级版电子发票介绍-(电商商超版

开具、流转、存储和分发的子公司,包括向全国企业提供与税控服务器等软硬件产品一体化的发票使用管理解决方案。公司销售网络覆盖全国38家省地级城市。“百望电子” 以帮助企业降低成本提升效率为己任,结合“互联

2018-12-25    1692    0
P63

 XX品牌建设及上市推广

1)直接以黑泥作为主要视觉元素,突出“盐湖黑泥”的产品诉求和“天然美容珍品”的品牌定位; 2)下图只是标识方案,整体的品牌定位和产品概念也要在未来的产品包装上充分体现,并与标识实现整合。 35. (本页无文本内容)

2017-12-13    27842    0
P133

 清洁生产审核知识培训

能地削减和消除”是美国的一项国策,它要求产生有毒有害废弃物的单位应向环境保护部门申报废物产生量、削减废物的措施、废物的削减数量,并制定本单位废物最少化的规划。其中,基于污染预防的源削减和再循环被认为是

2010-09-05    2334    0
P75

 2019二级建造师市政实务讲义PPT

答案:(1)“招标公告仅在当地政府规定的招标信息网上发布”不正确。理由:公开招标项目的招标公告,必须在指定媒介发布,任何单位和个人不得非法限制招标公告的发布地点和发布范围。 (2)“邀请招标”不正确。理由:全部或者部分使用

2019-04-23    1637    0
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 美的-任职资格培训文稿-吴建国-69页

胜任能力组织能力分析 绩效管理 体系 薪酬激励体系 如何 什么战略图分析 领导力开发 继任计划体系 长期的高潜质员工方案职业发展的企业需要一、职业发展通道设计 5. 企业内部的职业发展——任职资格管理体系任职资格体系任职资格体系导入职业发展

2009-05-17    5282    0
P69

 华为任职资格体系的建立PPT课件

胜任能力组织能力分析 绩效管理 体系 薪酬激励体系 如何 什么战略图分析 领导力开发 继任计划体系 长期的高潜质员工方案职业发展的企业需要一、职业发展通道设计 5. 企业内部的职业发展——任职资格管理体系任职资格体系任职资格体系导入职业发展

2019-02-26    1734    0
P150

 电信工程项目管理

项目构思 结束 交付使用开始施工批准立项建设单位投资者设计单位承包商目标设计、可行性研究设计、计划、招标投标实施运行 4. 业主管理和咨询单位供应商工程承包单位设计单位用户(购买者)政府周边组织项目干系人 项目投资者

2010-09-25    18290    0
P106

 黑弧奥美成都蔚蓝卡地亚整合推广提案2007

66. 报纸----会所篇候选方案 67. 杂志----会所篇时间:10月 媒介:四川航空、西南航空、头等舱、居周刊、周末画报 版式:跨版 68. 杂志----会所篇(备选方案)时间:10月 媒介:四川航空、西南航空、头等舱、居周刊、周末画报

2010-06-23    16818    0
P71

 广州城建整体策略

最大/集团规模大 资金足/最有实力 卖地给合生 楼盘多 广州50%的楼是它的 房产证有保证 自己物业管理公司/管理好 综合素质好产品: 建筑规范化 楼盘好卖 楼盘比较漂亮 楼盘中档或高档 有信誉 品质优胜广州城建形象/个性:

2010-11-07    14407    0
P106

 黑弧奥美-成都蔚蓝卡地亚项目广告整合推广提案-106PPT-49M-2007年

66. 报纸----会所篇候选方案 67. 杂志----会所篇时间:10月 媒介:四川航空、西南航空、头等舱、居周刊、周末画报 版式:跨版 68. 杂志----会所篇(备选方案)时间:10月 媒介:四川航空、西南航空、头等舱、居周刊、周末画报

2012-05-10    7437    0
P49

 办公大楼智能建筑系统20180410【公司版】

存储资源和核心交换资源等设备运行的可靠性和安全性。 智慧管理智慧应用智慧建筑 38. 为方便大楼物业管理、提高安全性而设计,系统包含人员管理、考勤、门禁、电子消费和停车场系统为一体的综合管理系统,支持

2020-02-10    1187    1
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