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县推进预算绩效管理深化预算管理制度改革的实施意见 各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各单位、部门： 为进一步强化预算管理责任，完善公共财政体系，推进财政管理规范化、科学化、精细化，切实提高财政资金使

关于招商引资工作绩效考核征求意见的函   各相关单位： 根据7月9日县招商引资工作领导小组会议精神，2013年起对招商引资工作绩效考核办法进行完善。主要内容如下： 1、实施范围和对象： 县四大班子领

表3：员工工作表现/贡献评估表 （非管理人员用） 被评价者个人资料： 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10分）

 员工季度考核表（例表） 考核岗位： 姓 名： 入职日期： 考核日期： 第一部分 岗位职责和工作业绩考核 项 考核内容 满分 自评 初评 复评 评价说明 岗位职责和日常工作开展 该项评定总分 70 第二部分

员工考勤记录表 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十

员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的； 2. 泄露公务机密或谎报事实的； 3. 故意因过失浪费、损害公物的； 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；

ktv员工代表发言稿(发言稿,员工,代表) 第一篇：ktv员工大会发言稿 ktv员工大会发言稿 - 各位董事、各位员工、同志们： 大家好! 瑞雪消融，春风送暖，ktv员工大会发言稿。在这霞光灿烂的时

员工奖惩月报表 受奖惩者 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 姓名 部门 职位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

员工转正意见范例参考 　　1、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。 　　2、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。

关于进一步做好发展党员工作的意见   发展党员工作是党的建设中一项重要的基础性工作，根据《中国共产党发展党员工作细则》（试行）和党的十七届四中全会发展党员工作有关精神，结合本区实际，就加强发展党员工作提出如下意见：

  二00八年发展党员工作意见     　 　　一、指导思想： 　　以党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，围绕中心，服务大局，认真做

企业员工队伍建设工作意见 　　要实现“人尽其才，材尽其用”，企业领导层和人才资源管理部门必须努力成为善于开发人才资源的工程师。真正做到“慧眼识真才，无私用贤才”，惟才是举，任人惟贤，如此才能促进企业发展。

关于做好发展农民党员的工作意见      为了进一步加强在农村青年中发展党员的工作力度，保证在农村建立一支素质优良、结构合理、规模适度作用突出的党员队伍，更好地适应社会主义新农村建设的需要，出色地完

关于进一步加强发展党员工作的意见 根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》，结合我街道实际，对进一步做好新形势下发展党员工作提出以下意见： 一、指导思想

调整镇管在职人员工资标准实施意见 为进一步调动镇办单位在职在岗工作人员积极性，结合度假区建设实际。经研究决定，适度调整镇管在职人员工资标准。意见如下： 一、调整的范围和对象 所有在职在岗的镇办性质的

乡镇年度发展党员工作意见 　　各基层党组织： 　　为加强对全镇发展党员工作的指导，确保发展党员工作健康有序进行，按照“十六字”方针要求，结合我镇实际，现就2012年度发展党员工作提出如下意见： 　　一、指导思想

关于规范员工安全行为的工作安排  矿各单位： 为了认真贯彻落实集团公司3月11日“双基”建设工作会议精神，按照地煤公司《关于规范员工安全行为的安排意见》（地煤经安字【2013】83号），为全面加强我

团支部收集员工关于宿舍分配、管理意见及建议 注明：以下意见不代表团支部观点，团支部只负责收集整理。 1.宿舍长制度：部分员工反映，住小屋是公司安排的并非自愿，由于承担责任较多，故建议小屋轮流住，宿舍

关于进行2006年度员工考核工作的意见—工作方案   各部、所、公司： 根据上级有关文件和××有限责任公司企业标准（HMG0104-2001）《员工能力及业绩考核办法》，经公司研究决定开展2006年度员工考核工作，具体意见如下：

员工考核评价参考意见 　　工作责任感 　　1. 肯为工作结果承担责任 　　2. 保持良好的出勤记录，没有不合理缺席 　　3. 表现出维护组织利益与形象的具体行为 　　4. 乐意接纳额外的任务和必要的加班