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 绩效考核与绩效管理

1. 绩效考核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核极其对考核结果

2012-06-19    4460    0
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 禹志-绩效难题破解与绩效执行

1. 绩效难题破解与绩效执行实战训练 2. EMBA,AITA职业培训师. 亚太人力资源研究所副研究员 中国企业联合会讲师团签约讲师 北大企业家高管培训中心特聘教授 步步为赢国际训练机构首席培训师 曾于日本松下

2009-11-10    19467    0
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 卓越绩效管理三剑客(指标)——54_管理岗位员工绩效考核手册

 质量记录编号: 员 工 编 号: 管理岗位员工绩效考核手册 (    年度) 单位:               姓名:               部门:               岗位:              

2013-08-13    556    0
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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(绩效管理)——员工绩效考核方案

员工绩效考核方案 一、总则 为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。 二、考核目的 1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍. 并形成以考核为核心导向的人才管理机制

2012-04-23    545    0
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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(绩效管理)——xx化学员工绩效管理规定

 XX化学员工绩效管理规定 第一章 总 则 第 一 条 为不断挖掘员工潜能,充分调动员工工作主动性和创造性,促进员工绩效和企业绩效的不断提升,实现员工与企业的共同成长,特制订本管理规定。 第 二 条

2013-05-26    426    0
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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(绩效管理)——××公司员工绩效考核办法

 ××公司员工绩效考核办法 一、总则 (一)目的 本规定的目的是为了充分了解员工的能力、适应性和工作成绩,从而 在开发人力资源时,谋求人事管理的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖 励工作的公正舍理。 (二)人事考核的种类

2013-04-16    576    0
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 考核类格——关键绩效考评指标分解

关键绩效考评指标分解 (一) 关键绩效指标 指标定义 考评标准 被考评部门 数据来源 (考评部门) 当期销售收入计划完成率 (当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100% 每减1%扣1分,每增1%加2分,增减分幅度30分。

2015-09-10    552    0
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 办公室常用格模板——绩效考核面谈

绩效考核面谈 部 门 职 位 姓 名 考核日期  年月日 工作成功的方面   工作中需要改善的地方   是否需要接受一定的培训   本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况  

2012-12-07    579    0
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 人力资源格——绩效考评(四)工作态度互评

绩效考评(四)工作态度互评 · 互评是员工之间相互考评的考评方式。互评适合于主观性评价,比如“工作态度”部分的考评。互评的优点在于:首先,员工之间能够比较真实的了解相互的工作态度,并且由多人同时评

2014-04-13    492    0
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 考核类格——分支机构经理季(月)度绩效评价

分支机构经理季(月)度绩效评价 [ 年 季度(月)] 部门: 姓名: 工号: 评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 主管评价 得 分 1.多产品覆盖率目标完成率 20% 2.新产品销售增长目标完成率

2013-01-22    428    0
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 苏州国信科技人力资源管理单——绩效评估——自我鉴定

自我鉴定 日期: 姓名 部门 职位 工号 加入公司日期 项 目 理由/建议 部门经理 总经理 目前工作 1. 你认为目前担任的工作对你是否合适 □合适 □不太合适 □不合适 2. 工作的“量”是否恰当?

2014-03-20    441    0
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 苏州国信科技人力资源管理单——每月绩效评估

每月项目评估(技术部门) 项目组: 评估月份: 类别 评价因素 主要内容 满分 打分 比重 项 目 业 绩 项目完成质量 本月任务完成结果正确,符合预先所定的需求的要求。 25 65% 项目完成效率

2015-06-09    389    0
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 世界五百强格——技术发展绩效分析

技术发展绩效分析 月份 产品设计 产品改良 设备改良 制程改良 技术训练 费用支出 说明 专 非专 专 非专 专 非专 专 非专 专 非专 专 非专 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月

2012-06-21    422    0
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 人事部员工离职调职单资料(员工离调职申请单工作交接审批

职位变动申请 申请人 现所在部门 申请日期 入职日期 变动理由 薪酬 现职位薪酬 申请职位薪酬 变动种类 □公司内人事变动 □部门间人事变动 升职 部 从 职位升至职位 从职位 职位升至 降职 部

2021-06-21    593    0
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 南京新百花园推广

 南京新百花园推广 第一章 工程基地资源分析 一、 SWOT分析 优势: 1.区域位置――位于城市两大中心商圈中心区域 新街口商圈,位于南京城市中心地带,是江苏商业与金融机构高度密集的地方,也是南京公认的代表传统与现代的大型CBD。

2022-02-11    432    0
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 班主任南京培训汇报

各位领导,各位老师: 大家好! 首先感谢学校领导给我们提供的这次学习机会,同时感谢各位老师的大力支持,下面我就这次班主任培训的有关内容给大家做以简单的汇报。 此次学习我们在**的东南大学大礼堂听取了来自全国各地共六位专家的六场报告,受益颇深。给我印象最深的主要是以下几个方面: 首先,作为班主任要明确自己的身份和责任。 首场报告的杨坚老师说,班主任不是高高在上,而是融入其中的。同时他对班

2017-09-13    2200    0
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 南京地铁供电系统的浅析

XX职业技术学院 毕 业 论 文 题 目: 南京地铁供电系统的浅析 作 者: 学 号: 二级学院: 通信信号学院 系 : 电子电气系 专 业: 电气自动化技术 班 级: 指导者: 评阅者: 2015

2019-07-02    1791    0
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 2016南京元宵节活动推荐

2016南京元宵节活动推荐   XX南京元宵节活动:秦淮灯会   XX南京秦淮灯会时间:XX年1月27日-XX年2月17日   XX南京秦淮灯会地点:20世纪以后它主要集中在夫子庙地区,目前已经扩展

2016-11-25    406    0
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 南京雨花台导游词

南京雨花台导游词   各位游客:现在我们将去游览的景点是雨花台。   雨花台,位于中华门外雨花路南端,是一处悼念民族英雄和革命先烈的参观游览胜地。   【雨花台的成因—雨花台的历史传说—雨花石】  

2012-03-02    594    0
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 2017年南京租房合同4篇

南京租房合同4篇 本文目录 1. 南京租房合同 2. 最新南京租房合同范本 3. 南京租房合同范本 4. 南京租房合同范本   本合同双方当事人   出租方(甲方):_______________

2017-08-22    357    0
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