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 车间管理制度 2016年元月 车间管理制度 一、目的 为了进一步规范车间管理工作，提高零部件加工效率、质量，降低加工成本，规范加工流程、绩效考核、质量考核、安全考核、工时考核，保证车间各项工作顺利开展

绩效管理制度 第一条 目的 为使公司对全体员工之工作成绩、业务技能、工作态度以及工作适任性等有客观评价，同时激励和指导员工不断改进工作，促进公司预期目标的有效达成；并逐步形成以绩效为中心的管理体系，

1、员工上下班必须打卡； 2、工作时间必须佩带胸卡； 3、不许迟到早退； 4、不许旷工； 5、工作时间坚守岗位，不得做与工作无关的事； 6、不许在销售大厅内化妆； 7、工作时间内，不许在岗位吃东西； 8、不许在销售大厅内吸烟；

1．目的：完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率、降低维修成，延长汽车使用寿命。 2．范围：本公司所有车辆。 3．司机工作规定    3.1车辆由市场部全面负责管理，分别按车号设册登记。

会议管理制度   一、目的： 为规范公司会议管理，提高会议质量，降低会议成本，统一会议管理模式，特制定本制度。 二、管理职责： 1、公司管理部负责公司会议场地、硬件资源的配置、管理及统筹、协调本制度的执行监督。

印章管理制度 第一篇：印章管理制度 四 川 海 顿 建 材 有 限 公 司 印章管理制度 目的：加强公司印章管理，保障业务工作安全而高效。 范围：公司各部门 权责：财务部负责公司印章保管和监印，对印章遗失和误用负不可推卸的责任。

投标管理制度 第一条  总则   1、为进一步加强公司市场开发工作，规范投标工作的管理，明确投标过程各环节的责、权、利，充分调动公司及各单位参与市场竞争的积极性，特制定本管理办法。  2、投标工作必须

 办公行政管理制度 总公司办公管理制度 第一章 总 则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。

值班管理制度 第一篇：企业值班管理制度 企业值班管理制度 第一条本企业于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： 1、临时发生事件及各项必要措施。

恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时； 6. 根据上级的批示，增加巡视时。 第3条 单人巡视时，必须遵守《电业安全工作规程》中的有关规定。 第4条 巡视中遇有严重威胁人身和设备安全情况，应按事故处理规定进行处理，并及时向上级汇报。

情报管理制度   　　□ 报告义务 　　业务员对"顾客情报报告书"的各项目应不断地注意并向上司报告。  　　□ 报告的种类及方法 　　(一)日常报告：口答。 　　(二)紧急报告：口答或电话。

经售后服务总监，财务经理，总经理签字确认后，由配件经理按照盘盈盘亏表做报损报溢工作。 6. 盘点工作所需的库存表原件，出入库单原件等都交与配件经理保存留档。   二、计划员工作职责 1. 熟悉本中心车辆维修业务需求，仓库或物流管

临床检验中心标本管理制度 为规范实验样本的采集、接收及保存，以保证原始标本在采集、接收及保存过程中方法适当，原始标本中待测成分不受影响，特制定本制度。 1.范围 适用于科室所有标本的采集、接收、及保存。

北京绿得金生态温泉旅游度假村 政策与程序 题目：预算管理制度 政策编号：FIN-CW010 审阅：EXCOM 起草日期：2005年12月1 生效日期：2005年12月24日 致：各部门 页数：2 抄送：

组织管理制度 　　及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各品牌服装的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等)，并按计划完成设计、打板任务； 　　对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售

目录 班组长安全生产责任制 2 班前、班后会和交接班制度 2 班组安全生产标准化和文明生产管理制度 4 学习制度  5 安全承诺制度  6 民主管理班务公开制度  8 安全绩效考核制度  9 班组长安全生产责任制

病区管理制度 1、 病区管理是医院医疗护理，后勤保障的综合管理。护士长是病区管理的具体组织者和领导者，科主任及各级医护人员应尊重和支持护士长履行职责，共同做好病区管理。 2、 保持病区整洁、安静、舒

演员管理制度 一． 基本功制度 1、 每周一、二、四、五、九点准时上课，（特殊情况演出除外）点名不到30元/次，舞蹈演员需提前准备在排练厅进行上课软度活动。 2、 上课前需把排练厅提前打扫干净，以便

中学班主任工作管理制度 　　第一章总则 　　一、班主任是班集体的组织者和教育者，是学校实施素质教育及对学生进行日常教育和管理的主要力量，班主任的工作直接关系到学校教学秩序的稳定，关系到学校德育工作的成效，

学校意识形态工作管理制度示例 　　为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，结合实际，制定本制度。