上市公司岗位竞聘报告商业模板
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确定、聘用和培训关键职位的管理人员 制定有效的政策,以促进创造价值的业务活动并对业务绩效的改进给予奖励 制定改进基础设施的计划和项目,为提高绩效提供所需决策信息 制定有效的转移价格政策,通过传递正确的经济信息来促进业务绩效 解决日常的经营问题
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