建立高绩效的市场营销及销售组织体系
职责 实施计划2Start/980929/SH-FR(97GB) 4. 项目小组阶段二主要活动及事件主要活动/事件成果 三次关键程序和业绩管理系统的高层汇报会PC公司和上海分公司的二周试点“采购管理”
2011-05-20
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P127 P141 个人与团队管理讲教方案
《成功人士的七个好习惯》 9. **课程的基本要求正确认识课程的性质、任务及其研究对象，全面了解管理活动的管理知识和管理技巧，对通用管理有一个总体的认识。 通过本课程的教学，使学生掌握通用管理的基本概念
2010-04-11
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P7 2012-第三方公关公司价值分析及启用计划-@枫桥PPT创意坊
加强品牌与核心媒体之间互动的高度、深度及频次 借助PR公司的媒体资源和专业力量加大对高端人物访谈、品牌日常推广、事件营销及活动营销的思考力度、策划力度和执行力度 实现媒体关系维护的日常化，在编辑队伍中培养忠于品牌的“御用记者”
2010-05-11
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P34 校园风黑板背景情绪管理培训课件ppt
轻很多，浑身舒服一阵，他坚持这种“笑疗”，病情逐渐好转，几年后竟然恢复了健康。 14. 情绪的影响3消极的情绪破坏人的身体健康怒伤肝、喜伤心、思伤脾、忧伤肺、恐伤肾； “生气水”杀死小白鼠； 丧偶老人死亡率比同龄人高出5倍；
2019-03-21
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P82 空调系统及验证PPT课件
用户需求标准的制定以下几个方面进行介绍： 用户需求的目的； 起草用户需求的先决条件； 用户需求同其他验证活动的关系； 对每项用户需求的要求； 用户需求标准文件的内容和结构； 用户需求的准备和批准。
2019-04-08
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P90 第三篇、信息战略
妻的婚礼场面,略带调侃地广告语说道：他比她期待的活的要长！轻松的小品传达了品牌的理念，珍惜健康，珍惜生命-健康地活着有多好！从自信的女士高昂的头和小老头狡黠的笑容，我们分明看到生命的较量。生活的乐趣不也尽在其中吗？！
2012-12-16
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P120 245战略性人力资源管理
实践从四个纬度建设与发展人力资源体系理念 我们的结果要求？标准/工具 依据什么去做？程序 实践/行动路径？人 谁来做？ 公司使命/文化和战略 12. 甲和乙是你的两个能力很强的下属，由于互不服气，经
2009-03-07
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P120 战略性人力资源管理
实践从四个纬度建设与发展人力资源体系理念 我们的结果要求？标准/工具 依据什么去做？程序 实践/行动路径？人 谁来做？ 公司使命/文化和战略 12. 甲和乙是你的两个能力很强的下属，由于互不服气，经
2012-11-22
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P75 07【课件】人力资源管理培训--人力资源规划
分析法。 3、人力资源供给预测（内部拥有量和外部供给量）。4、起草计划匹配供需（纯需求，匹配政策，行动） 5、执行规划和实施监控； 6、评估人力资源规划（事先对规划进行初步评估，考虑P23的8个问题）。
2009-08-22
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P75 【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页
分析法。 3、人力资源供给预测（内部拥有量和外部供给量）。4、起草计划匹配供需（纯需求，匹配政策，行动） 5、执行规划和实施监控； 6、评估人力资源规划（事先对规划进行初步评估，考虑P23的8个问题）。
2010-04-25
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P37 【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页
绩效及表现评估（经理） 确定考核结果（总经理） 绩效面谈结果运用： 工作改进 薪酬的调整 其它奖励4 5. 目标确定主要活动： 制定工作目标（季/年） 制定具体实施计划——略 双方讨论达成一致 时间： 季度/年度初PART
2012-01-14
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P37 绩效管理交流(本部经理)
绩效及表现评估（经理） 确定考核结果（总经理） 绩效面谈结果运用： 工作改进 薪酬的调整 其它奖励4 5. 目标确定主要活动： 制定工作目标（季/年） 制定具体实施计划——略 双方讨论达成一致 时间： 季度/年度初PART
2012-07-09
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P25 两学一做四个合格做合格党员PPT课件
China中国共产党“两学一做”学习教育重音在合格“四个合格”体现了党章对共产党员的要求也是新时期广大党员干部以知促行、知行合一的行动指南是新形势下合格党员的主要标志和显著特征 8. 根本要求 政治合格 02Communist Party
2019-04-24
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P17 职业规划交流(企业管理人员1)
职业生涯规划六步走自我认知职业认知职业定位确立目标职业规划方案设计职业生涯评 估知己＋知彼＋抉择 +行动 5. 个人职业生涯规划的要素知己： 性格 兴趣 特长 智能 情商 气质 价值观知彼： 组织环境 组织发展战略
2012-09-10
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P31 翔禾商业定位建议方案
区位：城区中心，便捷完善 体量：10万㎡意大利罗马风格建筑 配套：学区房，幼儿园、小学、中学、卫生院、成熟商圈 业态：超市、批发城、娱乐城一体THREATS威胁政策：电商对于实体经济的冲击 疫情对于
2020-03-05
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P43 SOAP的规范书写及练习PPT课件
展、转归，进行检查、诊断、治疗等医疗活动过程的记录。也是对采集到的资料加以归纳、整理、综合分析，按规定的格式和要求书写的患者医疗健康档案。病历既是临床实践工作的总结，又是探索疾病规律及处理医疗纠纷的法
2019-02-16
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P104 新员工培训教材之理念培训部分-104页
Program*课 程 内 容 l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l 技巧篇 模块5
2011-06-09
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P106 企业员工培训实战教成讲义1
Program*课 程 内 容 l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l 技巧篇 模块5
2009-09-20
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P104 员工职业化训练教程 1
Program*课 程 内 容 l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l 技巧篇 模块5
2011-12-12
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P104 新晋员工职业化训练教程 1
Program*课 程 内 容 l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l 技巧篇 模块5
2009-03-23
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