香当网

功。[答案]对 25.员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。[答案]错 26.员工考评只能由员工的主管对其进行考评。[答案]错 27.结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业企业。[答案]错

确诊单位等疾病信息。 3、报告方法：建立心脑血管病例登记报告制度。 为提高工作效率，从今年开始起实施报告卡报告及网 络报告方式，各乡镇卫生院及服务中心在每周一收集本辖 区上周心脑血管事件，并审核、登记及录入重点慢性病监测

。[答案]对 按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。[答案]错 按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。[答案]错 按组织层级逐级进行绩效考评的绩效管理程序是横向程序。[答案]错

三、及时报告接种异常反应并协助调查处理。 发现接种异常反应及时报告不及时报告则每次扣 1分 1 宣汉县凤林乡卫生院 2018半年度村站基本公共卫生服务绩效考核表 组织管理 （18分） 居民健康档 案（10分） 健康教育

工作实施方案和工作计划，成立了由政府主要领导担任组 长，分管卫生工作的副乡长任副组长，卫生院院长李定稳为 副组长，卫生院、计划生育服务站、妇联、团委、派出所、 综治办、司法、民政、学校、村委会等相关站所为成员的

省（自治区、直辖市） 医院 指标名称 指标编号 分值 实际得分 指标编号 分值 实际得分 一、医院质量 管理组 织与 制度（10 分） 3.1.1 2 3.1.4 2 3.1.2 2 3.1.5 2 3.1.3 2 小 计

日县卫计局领导对“这里有这样一 群人的报告”的批示，我中心立即组织专业人员会同镇龙镇中 心卫生院、喜神乡卫生院，于 12 月 23-24 日对喜神乡石铧村 八社（原一社）村民进行流行病学现场调查，现将调查报告呈

通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为(D)。 D.正式沟通 8.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有(C)的特性。 C.软约束性 9.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是(B)。

评方式，到过程与结果并重的考核办法，根据公司的发展战略，建立 了良好的绩效考核体系。晋升、加薪、培训、评优等，都将绩效考评 结果作为主要参考依据。 三、有助于拓展思维，加强绩效考核管理模式创新 对于华为绩效考核模式的研究，可以进一步了解其在绩效管理方

2 项研究以费用为评价指标，结果表明个人支付费用较高。面临的问题 中，19 项研究提出分级诊疗相关制度不完善，16 项研究提出基层医疗机构水平不足，7 项研究提出患者缺乏基层就医习惯，7 项研 究提出

月 前 言 实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重 要内容，是我国公共卫生制度建设的重要组成部分。国家基本公共卫生服务项目 自 2009 年启动以来，在基层医疗卫生机构得到了普遍开展，取得了一定成效。

四、活动安排 （一）围绕“提升健康素养，乐享银龄生活”宣传主题， 组织我镇各村、XXX 中心卫生院和XX 卫生院、各社区卫生服 务机构、镇敬老院、幸福院等医疗卫生和养老机构广泛开展 老龄健康政策、老年健康知识、老年宜居环境等宣传，各村、

省（自治区、直辖市） 医院 指标名称 指标编号 分值 实际得分 指标编号 分值 实际得分 一、医院质量 管理组 织与 制度（10 分） 3.1.1 2 3.1.4 2 3.1.2 2 3.1.5 2 3.1.3 2 小 计

实施前，首先要解决的是患者管理费和转诊推荐费过低问题。1986年，新密市在全国首次推出“转诊有奖”制度[4]，当时转诊1例菌阳患者奖3元，菌阴患者奖2元；后来实施世界银行贷款一英国赠款中国结核病控制项

（2）安全管理体系构建——根据企业行业特点，帮助企业构建符合自身特 点的安全管理体系，优化现有安全管理模式，完善制度性文件，实现系统化过程 安全管理。（3）隐患排查与治理——根据企业行业安全特点及生产现场实际，编制针

50%。因此，预防和控制高血压，是遏制我国心脑血管疾病流行的核心策略。 基层医疗卫生机构（社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、 村卫生室）是高血压管理的“主战场”，其管理水平的高低将直接影响我国未 来心脑血管疾病发展趋势。

中西医结合医院 指标名称 指标编号 分值 实际得分 指标编号 分值 实际得分 一、医院质量 管理组 织与 制度（10 分） 3.1.1 1 3.1.4 2 3.1.2 2 3.1.5 1 3.1.3 4 小 计

4 第一章 总则 一、 内部控制手册的目的 为符合《企业内部控制基本规范》要求和进一步完善现代企业 制度和法人治理结构，确保**（集团）公司（以下简称“公司”） 各项管理和业务工作规范、有序的进行，加强公司自身的风险

.......... - 67 - 深化“群众工作法”五项制度 推进“三色”党建统领林业发展 ..... - 70 - “双联双诺双评”制度 联出民心、诺出党风、评出民声 ........... - 73

设计活动阶段 C.抉择活动阶段 D.审查活动阶段 14.绩效指标包括的要素有(ABD)。 A.考评要素 B.考评标志 D.考评标度 15.哈佛大学教授格雷纳 1967 年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组