香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 632039个资源

P23

 医技科室与临床科室沟通记录本

医技科室与临床科室沟通 (科室 ) 记 录 本 二○一 年 医技科室与临床科室沟通制度 一、为了加强医技科室与临床科室之间的合作与沟通,不断提高医技检查结果的准确性、及时性,方便临床医师诊治疾病,特制定本制度。

2020-07-21    1869    0
P2

 关于推荐年度市级先进科室、优秀科室长的通知

关于推荐年度市级先进科室、优秀科室长的通知 镇(街道)、经济开发区、市直各单位、有关双管单位: 为深入学习实践科学发展观,加强机关基础建设,推动“创建高绩效机关,做人民满意公务员”工作扎实开展,根

2009-09-15    17803    0
P4

 卫生院财务管理制度

卫生院财务管理制度   一、财务处工作制度   1、正确贯彻执行《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《医院药品收支两条线管理暂行办法》等各项财经政策,加强会计核算和

2012-07-04    721    0
P6

 2023医院卫生院分级护理制度(完整版)

2023医院卫生院分级护理制度(完整版) 目录 (一)特别护理 2 (二)一级护理 3 (三)二级护理 4 (四)三级护理 4 (五)死亡患者料理注意事项 5 分级护理是根据病情的轻重缓急,规定临床

2023-03-04    850    0
P2

 卫生院收款工作制度

李阳镇卫生院收款工作制度 1、收款室负责办理卫生院的收费工作,卫生院设收款员2 名。   2、收款室是医院重要文明窗口之一,对病员要态度和蔼, 坚持文明用语,解释问题要耐心,对病员不顶、不气、不刁难。

2014-04-09    8816    0
P3

 2017年卫生院安全保卫制度

2017年卫生院安全保卫制度  为了贯彻执行市卫计委文件的要求,为做好医疗卫生单位安全工作我院按照下发的紧急通知的要求及《中华人民共和国消防法》和《企事业单位内部治安保卫条例》加强依法管理,搞好医院

2017-01-03    4021    0
P6

 县卫生院人事制度范文

县卫生院人事制度范文 20**年6月,省在32个试点县开展以取消药品加价,实行药品零差率销售为突破口,推进管理体制、人事制度、分配制度、财政补偿、基本药物等全方位的改革,其中,人事制度改革旨在彻底改变基层医疗卫生机构人才结构不合理现象

2021-07-14    471    0
P2

 中心卫生院留观制度

方里镇中心卫生院留观制度 1.由于各种原因不需或不能立即住院,但病情尚须观察的病人和门诊输液治疗的病人,可留观察室进行观察,一般留观时间不超过72小时。 1)暂不能确诊,病情又不允许返回者; 2)诊

2020-12-09    1058    0
P7

 卫生院财务管理制度

**中心卫生院财务管理制度   为适应社会主义市场经济的需要,规范医院财务行为,加强医院财务管理,提高资金使用效益,促进事业发展,根据《事业单位财务规则》和国家有关法规,结合**中心卫生院特点制定本制度。

2015-12-08    6369    0
P3

 **县**乡卫生院领导班子议事制度

**县**乡卫生院领导班子议事制度 为更好的贯彻执行我院民主集中制,提高我院领导班子 决策民主化,科学化水平。现对领导班子议事制度作如下规定: 一、议事原则 1、坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理

2018-12-12    1214    0
P2

 卫生院党员学习制度

为使党员自觉坚持经常性学习,全面提高党员素质,始终保持党员的先进性,根据《中国共产党章程》和上级有关要求,结合党支部的实际,特制定本制度。 1、党支部要按照党委的统一部署和要求,结合自身的实际,每年年初制定年度学习计划。 2、学习的主

2018-10-16    1391    0
P4

 2023医院卫生院值班交接班制度

2023医院卫生院值班交接班制度(完整版) (一)医师值班与交接班 l.在非办公时间及假日,须设有值班医师。 2.值班医师应提前到岗,接受交班的医疗工作,交接班后,应巡视病室,了解病员的病情。 3.

2023-03-04    506    0
P3

 卫生院应答及信息传递制度

卫生院应答及信息传递制度   (1)医院建立与市突发公共卫生事件应急处置中心有效的联系通道,保证在突发公共卫生事件处置过程中,上传、下达的信息畅通和准确。   (2)发生突发公共卫生事件,首次按到市生局或市公共卫生事件处置(应急办:

2012-08-04    370    0
P2

 卫生院培训、演练制度

卫生院培训、演练制度   (1)从事应急医疗救援管理和急诊、传染、感染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必须参加应急救治培训与演练。   (2)医师

2015-12-24    395    0
P13

 中心卫生院医保工作制度

1、在分管院长的领导下,全面负责本院医保工作、合作医疗、医疗协作的管理工作并制定相应的管理制度、计划并及时汇报和进行总结。 2、检查临床各科医保管理制度的执行情况;对医保病人的医疗收费,严格按照目录规定的医疗收费标准执行。

2019-04-17    1705    0
P8

 **县**中心卫生院人事管理制度

**县**中心卫生院人事 管 理 制 度 为使**县**中心卫生院的人力资源得到充分开发、利用和及时补充,使人员的选配、使用、培训与管理符合医院的组织结构有效运行的要求,特制定本制度。内容如下: 招聘制度

2019-10-17    995    0
P2

 卫生院应急预案启动制度

卫生院应急预案启动制度   (1)医院根据自身的条件和特点,制定切实可行的医院突发公共卫生事件和其他突发公共事件应急医疗救援预案。   (2)院医疗组或总值班接到相关救援信息(上级部门下达或急诊科一

2013-05-11    481    0
P53

 卫生院护理管理相关制度

第一章 护理核心制度   护理质量管理制度   一、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导、检查。 二、负责制定各项质量检查标准,定期组织检查,发现问题及时反馈。

2018-12-03    2299    0
P3

 卫生院病例书写规范和管理制度

卫生院病历书写基本规范及管理制度 一、病历记录应该用钢笔书写,力求通顺、完整、简练、准确,字迹清楚、整洁,不得删改、倒填、剪切、不得刮擦涂改,医师应签全名。 二、病历一律用中文书写,无正式译文的病名

2021-08-14    670    0
P10

 卫生院医疗质量和医疗安全核心制度

XXX镇卫生院医疗质量和医疗安全核心制度  一、医疗质量管理制度 1.院长作为医院医疗质量管理第一责任人,下设医务科、门诊部主任具体实施。临床、医技等科室部门主任全面负责本科室医疗质量管理工作,是科

2012-09-25    12358    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50