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 第五、六章 质量

第五章 全面质量管理 对质量的涵义 全面质量管理的特点 质量保证体系等 2. 第一节 质量质量管理一. 质量的定义 二. 市场竞争中质量的作用效益 三. 影响质量的因素 四. 美国的国家质量奖 五. 质量标准

2010-09-05    23774    0
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 联想集团会议组织管理制度

1. 会议的组织管理主讲人:周玲秀 2000年8月 2. 会议的组织管理 目录一、会前准备 二、会务实施 三、会后总结决算 四、中小型会议的会务管理目录 3. 会议的组织管理 会前准备 - 目录会前准备

2010-09-19    17627    0
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 质量管理4

1. 第二章 数据的统计处理§2、1 质量管理中常用的统计方法一、排列图法:又称巴雷特图或主次因素分 析法。它是从影响产品质量的许多因素中找 出主要因素的一种有效方法。 1、排列图的构成:排列图是由两

2010-08-20    14398    0
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 ISO90012000 标准框架

1. 质量管理体系 Quality Management Systems ISO9001:2000 标准框架 standard frameworkhttp://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

2009-12-22    12232    0
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 君刚刚完成的某印刷企业市场部的考核方案

北人羽新市场部薪酬与绩效考核体系要点 版本:2004年1月9日 君创业企业顾问有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD. 此报告仅供客户内部使用。未经君创业的书

2009-02-25    7016    0
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 绩效考核与管理

1. 绩效考核与管理1、 绩效考核的目的意义 2、 绩效考核的评价因素 3、 绩效评估的主要方法 4、 如何实施不同人员的绩效考核 5、 绩效面谈与绩效改进计划 6、 建立高绩效的工作环境 2. 绩效考核的目的和意义什么是绩效考核

2010-12-06    8344    0
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 产品质量与产品责任

1. 产品质量与产品责任主讲人:柯盛华 东风公司党校经管副教授 湖北博理律师事务所律师Date1 TEL:8212853 2. 产品质量法简介1993年2月22日,七届人大三十次常委会通过,同年9月1日起实施。

2010-08-14    11574    0
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 农业标准

1. 农业标准化 2. 为在一定的范围内获得最佳秩序,对活动或其结果规定共同的重复使用的规则、导则或特性的文件,该文件经协商一致制定并经一个公认机构的批准,称为标准标准以科学、技术经验的综合成果为基础,以促进最佳社会效益为目的。

2009-01-19    21452    0
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 危险化学品事故应急救援预案制度建设ppt

危险化学品事故应急救援预案制度建设 云天化天安应急救援队 王洪岗 2. 危险化学品事故应急救援预案制度建设 为切实做好应急救援队建设的工作,从以下三个方面进行探讨 应急管理 应急救援队制度建设 应急救援队预案建设

2019-05-17    2173    0
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 质量经济分析

1. 质量经济性分析 2004年8月2日 2. 质量经济分析概念:质量经济分析又称质量经济管理,就是通过产品质量与投入(成本)与产出(收益)之间的关系分析,探求最适宜的质量水平,使企业的社会经济效益达到最佳。

2010-11-11    12634    0
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 绩效考核3

5.  绩效改进 5. * 图4.1 绩效评估流程图 考评原则设计思想考评计划考评前的技术准备标准的确定 考评方法的选择 考评人员的培训考评的实施进行考评 对考评结果分析评价 反馈收集资料绩效改进方案企业集团发展的战略目标和规划

2011-12-25    9266    0
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 绩效考核与绩效管理

绩效考核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核极其对考核结果的合

2012-06-19    4465    0
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 2.6.2中国的可持续发展实践

1. 中国的可持续发展实践第6章 人类与地理环境的协调发展@爱弄PPT的老范 2. 走可持续发展道路的必然性 3. P人口opulationR资源esourcesE环境nvironmentD发展evelopment人口众多

2012-03-15    16727    0
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 【咨询报告】君创业-奇正公司 业绩考核咨询报告 51页

1. 此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的

2012-02-12    5700    0
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 【课件】君创业-2004-薪酬制度的基本思路

1. 薪酬制度的基本思路 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不

2010-02-23    2358    0
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 税收理论税收制度

1. 税收理论税收制度提要: 税收是财政收入的主要形式,也是财政学研究的主要对象之一。本章在介绍税收要素、分类、原则等问题的基础上,重点介绍了我国税收制度的特征现行税制的主要内容。 2. 第一节 税收要素与税收分类一、课税权主体

2010-10-12    28423    0
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 医疗废物管理与分类ppt

1. 医疗废物管理 与分类 2. 医疗废物管理与分类临床科室医技科室产生的废物由各科室负责分类、暂存。 产生的废物包括医疗废物生活垃圾两大类 医疗废物由专业的处理机构处理 生活垃圾由医院清洁人员处理

2019-04-29    1679    0
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 质量管理5

1. §2、2质量变异的描述与模 型一、产品质量统计观点的内容:1、认识到产品质量的变异性。产品质量是在一定的条件下制造出来的,由于这些质量因素在生产过程中不可能保持不变,故产品质量由于受到一系列客观

2012-08-22    5129    0
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 50 人力资源规划-造就企业可持续发展的永恒动力

1. 人力资源规划 ——造就企业可持续发展的永恒动力 2. 目 录第一部分 人力资源规划概述 一、人力资源规划的定义 二、人力资源规划的意义 三、人力资源规划的目标 四、人力资源规划的内容 五、人力资源规划的程序

2012-06-22    18471    0
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 11质量管理

1. 质量管理Quality 2. 课程目标 设置使用质量模块 定义质量收集要素 定义规格说明 定义质量收集计划 收集质量数据 分析报告质量结果 3. 模块概述 质量模块是: 集成的质量管理应用程序

2010-02-03    20128    0
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