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提炼要点即可； 19. 支持因创新而犯小错误的人指导他们目标要具体； 鼓励别人有更高追求； 小错误是学习机会； 不要惩罚犯小错误的人； 帮助的心态； 20. 给下属足够的空间金钱不是唯一动力； 找出能激励团队成员的特殊因素；

7岁平均年龄13岁最小的54%不满16岁 11. 哪些人容易被性侵害留守儿童约5800万缺乏法律意识性教育缺乏思想落后纵容罪犯留守 儿童 12. 为什么这些人群容易被性侵未成年对性的无知，容易上当受骗，好奇心强、缺乏安全意识

，人民群众非常痛恨。指为个人利益而互相拉拢、互相利用的小集团小圈子 9. 延迟符“小圈子”虽小，但危害不小邓小平曾告诫，“小圈子那个东西害死人哪！很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起”。习近平总书记

迅速扩大的“垃圾家族”，其危害可不仅仅是挤占我们的生存空间。我们村头、水塘边、路旁都有人们随意乱丢的生活垃圾。每到夏季，散发着刺鼻的臭味，雨天污水四溢，蚊虫也特别多。周围环境被污染，危害人们健康！ 9. 探究新知

社会化媒体的非私密性和半公开性，导致社会生活的宏观、中间和微观层次，公共和私人领域之间，生活、工作、学习、娱乐和旅行等的界线模糊。 社会化媒体时代，依靠信息不对称建立的差异化优势被大大弱化。 强调：社会

鱼一样快乐的工作 职业发展的四个阶段 自我经营评估 控制情绪的方法 快乐工作的方法 建立自己的影响力 实践计划课程大纲课程内容 3. 怎样象鱼市场的员工般快乐的工作？小组总结后发表鱼一样快乐的工作 4. 鱼一样快乐的工作寻找工作的兴趣

教育与社会第三章 教育与儿童第四章 教育目的与素质教育第五章　教师专业化第九章　课程开发与课程实施第六章　学生学习第十章　教 学原理第十一章教学原则与教学模式第十二章　教学方法与教学艺术 2. 基础教育学第十四章

标题：培训需求收集 依据：公司部门及员工技能状况，结合职位说明书要求 措施：？ 目的：为编制公司年度培训大纲提供决策依据。 54. 案例职位：培训管理经理 职责之一 标题：培训需求收集 依据：公司部门及员工技能状况，结合职位说明书要求

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Plant 2. 大纲为什么谈论？（Why） 谁是防控目标行业？（Who） 排放和减排机理什么？（What） 怎么做?（How） 何时做？（When） 从哪里着手？（Where） 3. 大纲汞的基本特性 汞毒性

15. 长期计划: 产品与市场发展规划,资源发展计划,生产战略计划,和财务计划 中期计划: 生产大纲和主生产计划 短期计划: 物料需求计划,生产能力需求计划,总装配计划以及实施过程中的作业进度计划和控制工作

4、工作内容和工作地点 5、工作时间和休息休假 6、劳动报酬 7、社会保险 8、劳动保护\劳动条件 与职业危害防护 内容： 试用期限 培训协议 保密协议 补充保险与福利待遇 第二职业条款 变更或解除合同 赔偿等

《优化营商环境条例》基本介绍《优化营商环境条例》的贯彻落实一营造人人参与营商环境建设的良好氛围。组织各级政府部门学习《条例》，向超过1亿户的市场主体宣传普及《条例》规定和精神，形成全社会共建一流营商环境的强大执行力

它们在锅炉的运行过程中会生成导 热性很差的水垢，并且腐蚀锅炉金属，严重危害锅炉的运行。 工业锅 炉的水处理就是为了去除给水中的这些有害杂质或者避免它们对锅 炉造成的危害。 48. 48 锅炉用水的分类1． 原水：由自备水

定义：指正常工作中可能对他人安全造成危害的责任。 责任的大小和要以对他人安全造成危害程度大 小来判断。 分值：30评价等级012345等级分0510152030 35. *责任要素 等级说明： 0、没有对他人造成危害的可能性；

紧急避险权 86. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除

降低成本研发职种市场职种生产职种营销职种指标1指标2指标3………… 23. 财务方面客户方面内部营运方面学习与 成长方面提高净资产回报率提高企业盈利水平提高资产利用率控制合理的财务结构提高市场份额提高经销商

况，请及时报警！ 6. 电信诈骗的特点犯罪活动的蔓延性比较大，发展很迅速1诈骗手段翻新速度很快2形式集团化，反侦查能力非常强。3是跨国跨境犯罪比较突出。4犯罪分子往往利用人们趋利避害的心理通过编造虚假

，案件告破。 判决： 人民法院以拐卖妇女罪判处人贩子汪某无期徒刑（依据《刑法》第240条）； 以收买被拐卖的妇女罪、强奸罪、聚众阻碍被收买的妇女罪对高某依法数罪并罚，判处高某尤其徒刑12年（依据《刑法》第236条、241条、242条）；

◆延安时期是中国共产党和中国革命辉煌发展的重要时期。 ◆延安精神是党和人民在延安时期光辉实践的伟大创造。 ◆在新的历史条件下，认真学习、挖掘研究、继承弘扬、发展创新延安精神，是我们担负的一项光荣而艰巨的庄严使命。 4. 人无精神不立