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 2013.4学生创业课课件ppt(视频版)

发掘大学生群体优势,扬长补短 按照生产要素的集中程度,社会工作的全部行业可以分为劳动密集型、资本密集型和技术密集型3类型。结合大学生创业优势和劣势,具有专业知识特长的大学生,应尽可能选择技术密集型产业进行创业。 一 创业过程

2019-01-11    2026    0
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 八年级历史下册《伟的历史转折》课件ppt

关于真理标准问题的讨论: 目的:为了反对“两个凡是”的错误观点. 内容: 肯定了“实践是检验真理的唯一标准”,否定了“两个凡是”的错误观点. 意义: 是一次深刻的思想解放运动(讨论的性质),为十一届三中全会的召开奠定了思想基础

2019-01-01    2685    0
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 鹏证券薪酬制度

1. 鹏证券薪酬制度 员工交流计划 人力资源部 二零零零年七月1CES HR DEPT. 2. 员工的薪酬原则薪酬 原则 根据业绩 付酬 全部薪酬 原则市场领导 行列 根据市场 付酬 根据岗位 付酬

2011-05-08    20428    0
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 【课件】精华课程:顾问绩效诊断-176页

績效分析與顧問診斷 2. 課程1/19 ※ 基礎觀念: 邁向一個更成功的企業 模擬企業及基本資料設定 企業管理顧問協同角色: 組織診斷圖類型及基本診斷 面談程序: ※診斷及項目推動十流程(1-3) 全面價值創造型組織模塊

2012-05-10    10231    0
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 绩效分析与顾问诊断

績效分析與顧問診斷 2. 課程1/19 ※ 基礎觀念: 邁向一個更成功的企業 模擬企業及基本資料設定 企業管理顧問協同角色: 組織診斷圖類型及基本診斷 面談程序: ※診斷及項目推動十流程(1-3) 全面價值創造型組織模塊

2010-10-22    11563    0
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 语文还是小【第1课时】ppt课件

有一个小朋友,他有时候觉得自己很大,有时候又觉得自己很小,这是为什么呢?让我们到课文中去看一看吧! 2. 第 一 课时还是小10初读感知再读感悟学习字词当堂检测 3. 1.认识“时、候、觉、得、自、己、很、穿、衣、服、快”等11

2018-09-17    1800    0
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 商业计划书中的十要素

1. 商业计划书中的十要素 0REBJ980615BJ-GB 2. 十个要素的特征决定了它们在三阶段中各有侧重创业计划概要 总体纲要 公司概要 产品和服务初步的创业计划 行业市场 市场营销最终的创业计划

2012-10-21    14310    0
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 商业计划书的十要素

1. 商业计划书中的十要素 “中关村创业2001”商业计划大赛组委会 2001年3月21日 0REBJ980615BJ-GB 2. 十个要素的特征决定了它们在三阶段中各有侧重创业计划概要 总体纲要 公司概要

2009-04-19    15542    0
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 6SIGMA基础建设 F03

關問題的答覆(FAQ)研 #1 P157-P158待執行重新探討與客製化專案角色關係圖並有助於負責展開的小組研 #1 P159待執行重新探討與客製化一般性專案指導方針研#1 P160-P163待

2009-03-14    25223    0
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 1青树下的小学ppt语文课件

鼠、山狸也赶来看热闹。 8. 鲜艳 吸引 打扮 对自己不了解的事物觉得新奇而感兴趣 绚丽多彩 指粗而结实 好奇 鲜明而美丽 招引 修饰装扮出来的样子 粗壮 树木的主干与旁枝 枝干 绚丽,灿烂美丽。形容色彩丰富华丽

2019-01-22    2105    0
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 旅游安全讲习

XXX省私立高級中等生休閒旅遊安全講 旅遊行程規劃與政府採購法流程 主講人:XXX 主辦單位:XXX辦公室 承辦單位:XXXX高級中 日期:XX年X月X日 2. 講師簡介: XXX 現職:XX院 休閒系

2012-03-09    26447    0
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 房地产成本控制四核心环节管理

1. 房地产成本控制 ----四核心环节管理 工程目标成本的制定、支解与落实 工程清单招标管理 工程成本数据库的建立 [房地产成本控制专题研讨会 2005年7月31日] 2. 一、关于成本管理的基本观点 二、目标制定的原则与过程

2017-12-11    26865    0
P150

 企业税收筹划(上海财

较多,企业有必要增加非应税劳务销售额,并超过年销售额的50%,不纳增值税)、欺诈避税 税收筹划的四特征: 1.合法性 2.超前性 3.目的性 低税负和滞延纳税时间 4.综合性 考虑整体税负和资本收益最大化

2010-05-21    2714    0
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 组织学习与知识管理

1. 組織與知識管理主講:吳明烈 博士 國立中正大成教系暨研究所助理教授 德國柏林自由教育院博士 2. 組織的意涵組織是偵測與改正錯誤的過程,在此一過程中包括修正組織規範、政策與目標(Argyris

2012-10-13    7186    0
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 233新世纪人力资源管理的变迁与挑战

主講人簡歷:台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 台灣新世紀教育訓練發展協會 理事 美國南加州(USC) 司法及公共行政雙碩士 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問 中觀企業管理顧問(上海)有限公司 副總經理

2012-08-23    25164    0
P89

 232新世纪人力资源管理的变迁与发展

主講人簡歷:台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 台灣新世紀教育訓練發展協會 理事 美國南加州(USC) 司法及公共行政雙碩士 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問 中觀企業管理顧問(上海)有限公司 副總經理

2010-01-23    17980    0
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 管理提升培训企划书

3、2、2、1、授課 3、2、2、2、配合實務推動 3、2、2、3、期中、期末交流檢討(①與 上層②員) 3、2、3、課程結束後,4~6個月(建議用讀書會方式)內部消化 3、2、4、結訓論文答辯與評鑒(建議與升遷挂鈎)

2009-07-17    23244    0
P29

 新时代行动纲领的基本遵循—“四个伟

1. 新时代行动纲领的基本遵循——“四个伟”进行伟大斗争建设伟大工程推进伟大事业实现伟大梦想 2. 党的建设新的伟大工程,是引领伟大斗争、伟大事业、最终实现伟大梦想的根本保证。中国特色社会主义进入新

2018-09-17    2243    0
P25

 IMBA-绩效管理观念与实务

績效管理的觀念與實務人力管理成功的關鍵行為 講師:孫童培 安瑟管理顧問有限公司 2. *IMBA-績效管理觀念與實務*課程(三小時)人力管理的觀念釐清 人力管理的核心 選育用留的核心績效管理 績效管理 績效為何總是不盡人意?

2011-10-14    2836    0
P56

 e-learning与知识管理

e-learning與知識管理 2. *e-learning與知識管理 一、e-learning 二、企業的線上:線上訓練 三、e-learning的現況與未來 四、知識管理 五、知識管理與e-learning

2011-07-24    2486    0
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