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有规章制度、人力资源、伤害数据分析等。 2、邀请上级部门及有关专家，开展危险、危害辨识与风险评价，编制各类安全检查表，辨识危险源点、设备、设施、场所，确定高风险人群、高风险环境，制定提高脆弱群体安全水平的计划与措施、隐患整改计划与措施。

情况进行监督、检查。 8、开展内外部事故事件经验反馈学习与交流。 9、对项目安全环境风险进行危险源辨识，制定应对措施，开展安全风险评价。 10、督促各分包单位、班组进行标准化建设。 11、负责现场安全生产管理奖惩。

全生产监督管理部门的有关规定，对本单位设备设施或办公场所及所有营运车辆线路途径地路况及周边环境进行辨识，确定本公司的重大危险源所在。并应对已经确定重大危险源进行登记，建立重大危险源安全管理档案。 　　

尽到自己的责任。 在培训中，郑教授首先围绕管理者的安全意识及责任；创**全管理方法；化工检修过程危害辨识、风险评价与控制技术；违章产生的原因及反违章措施等几方面知识进行了详细的讲解，针对化工装置区域主

一些安全措施，把一些安全常规查隐患，查漏洞，查违章，等手段来弥补和出现的，和存在的问题，把不安全的因素排除掉，使我们工作不断的顺利进行。 本质工作性质： 在即将过大年来临之际，人们怀着喜悦的心情，辛苦

第二条 从事危险化学品生产、储存、使用和经营的单位(以下统称危险化学品单位)的危险化学品重大危险源的辨识、评估、登记建档、备案、核销及其监督管理，适用本规定。 城镇燃气、用于国防科研生产的危险化学品重大

生产职责。 3.1.6 班组必须建立以下安全生产管理制度并严格执行： 3.1.6.1 班组日常危险辨识、危险预知训练与隐患查处制度； 3.1.6.2 班组违章违制检查、考核制度； 3.1.6.3 班组设备设施巡回检查、日常维护管理制度；

手段，以创建无“三违”活动为载体，以强化“三基”为切入点，突出抓好班组安规培训学习、推进即时危险源辨识描述、推行隐患剖析上讲台、加强班组安全现场确认管理、深化班组安全文化建设五个重点，以点带面、狠抓关

让事故发生。这也是每个安全员的一个总的目标，不论你是从事现场检查、还是整理提交安全资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防事故来做的。 　　一个合格的安全员首先在自己的心目中建立一个

职业卫生健康管理制度 528 职业病危害防治责任制度 528 职业病危害防治管理实施细则 539 职业病危害告知制度 543 职业病害因素告知书 545 职业病危害警示标识设置管理制度 546 职业病危害项目申报制度 550

班组日常危险辨识、危险预知训练与隐患查处制度；班组违章违制检查、考核制度；班组设备设施巡回检查、日常维护管理制度；班组交接班管理制度；班组安全培训教育制度；班组安全生产奖惩制度。 第五条 班组危险辨识 有下

环境保护的管理工作。 组织制定公司职业健康安全环保方针、目标和指标。 审查公司重大危险源和重要环境因素，审批健康安全环保管理方案。 主持公司职业健康安全、环境管理体系专题会和重大事故的健康安全、环境分

不用切换离心泵的是( )。（ B ） A、泵进口过滤器堵 B、调节阀故障 C、超电流 4、【单选题】下列属于职业危害中物理危害的是( )。（ A ） A、电离辐射 B、细菌 C、有机粉尘 5、【单选题】不属于炸药爆炸的三要素是(

C、综合管理 D、综合监督管理 7、生产经营单位应当将（ BC）纳入安全生产责任制。 A、重大风险辨识 B、风险管控 C、事故隐患治理 D、重大危险源监测 8、生产经营单位在履行风险管控责任时，根据生

为进一步提高广大群众的反假币意识和假币识别能力，维护人民币信誉，营造健康安全的货币流通环境，帮助提高社会公众对新版100元等人民币的辨识和反假币知识。按照人行的安排，本着贴近实际、贴近基层、贴近公众的宣传原则，支行于11月17日在XXX汽车站开展了以“反假货币

6、认真做好作业场所职业危害调查摸底工作。去年开展了生产经营单位职业危害情况调查摸底工作，查出作业场所存在粉尘、高温、有毒有害物质、辐射等危害因素的生产经营单位16家，责令职业危害网上申报16家，为以后职业健康监管打下基础。

理，消除安全隐患，构建以企业为主体的隐患排查治理长效机制。要求企业加强对职工的安全教育，使职工学会辨识排查隐患，增强自我保护意识和能力，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。二是抓好危化品安全综合整治。

组织并参与危大工程验收，危大验收率100%，验收合格后张挂验收标识 总工 15.每月开展安全风险辨识活动，措施得当，并将辨识结果进行公示 总工 16.职业健康危害因素辨识全面，措施得当 总工 17.安全生产协议书签订率100% 商务经理

个方面工作： （一）建立健全“双控”工作制度 1.建立工作制度。围绕风险辨识管控和隐患排查治理，建立健全教育培训制度、风险辨识公示制度、风险管控制度、隐患排查治理制度、考核奖惩制度等“双控”工作管理制

（五）安全生产标准化达标情况。 （六）安全风险管控情况。 （七）重大危险源（危害因素）监控建档情况。 （八）劳动用工管理情况。 （九）职业危害防治工作情况。 （十）安全投入落实情况。 （十一）安全技术管理情况。